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ポテンシャル重視!デジタルマーケセールスとしてキャリアアップしませんか?

デジタルマーケ/セールス
Mid-career

on 2024-01-16

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ポテンシャル重視!デジタルマーケセールスとしてキャリアアップしませんか?

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yuya Nakamatsu

1991年生まれ 沖縄県宜野湾市出身。2014年ブランディングテクノロジー入社。 中小・中堅企業向けにデジタルマーケティング領域のコンサルティングを7年間行い広告、SEO、SNS、制作と横断的にマーケティングの支援を体現。2021年よりデジタルマーケティング部の本部長へ就任。 2022年6月よりグループ会社 株式会社アザナの取締役も兼任。

Tomoki Kurosawa

ブランディングテクノロジー(株)執行役員CMO。 マーケティングトレースという7500人近くのマーケターが集まる学習コミュニティを運営。 地方・中小企業のポテンシャルを最大化するための支援をしています。 日経COMEMOキーオピニオンリーダー。 2020年2月に書籍『マーケティング思考力トレーニング』出版(フォレスト出版) Twitter:https://twitter.com/KurosawaTomoki note:https://note.mu/tomokikurosawa

Yuki Kimura

日本の99%以上を占める中堅中小企業に特化し、 ブランド事業 デジタルマーケティング事業 アジア事業 を行うブランディングテクノロジーグループのCEOです。 中堅中小企業の「ブランド」(らしさ)をかたちづくり、 デジタルマーケティングを通じてアウターブランディングご支援、 ブランディング、人事制度等を通じてインナーブランディングご支援等の 事業を行っています。 東京、大阪、名古屋、広島、福岡、沖縄、ベトナム、シンガポールを 拠点に、グループ270名体制で経営しています。 ブランディングテクノロジー株式会社 代表取締役社長 VieTry Co.,Ltd. CHAIRMAN Branding Technology Asia Pte.,Ltd CEO 株式会社アザナ代表取締役会長 一般社団法人ブランド・プランナー協会 理事

ブランディングテクノロジー 株式会社's members

1991年生まれ 沖縄県宜野湾市出身。2014年ブランディングテクノロジー入社。 中小・中堅企業向けにデジタルマーケティング領域のコンサルティングを7年間行い広告、SEO、SNS、制作と横断的にマーケティングの支援を体現。2021年よりデジタルマーケティング部の本部長へ就任。 2022年6月よりグループ会社 株式会社アザナの取締役も兼任。

What we do

■デジタルマーケティング事業について 私たちは、中堅・中小企業様向けに、デジタルマーケティングの総合的なご支援を行っています。 2001年の創業以来、多くの担当者様から直接お悩みやニーズを頂きサービスに反映してきました。現在では、中堅・中小企業におけるデジタルマーケティングを行う上で必要な体制やノウハウが揃っています。 限られた予算の中で最適な施策を行うために、デジタルマーケティング全体の戦略を考えた上で、広告やSEO、SNS、メディア制作などの施策をワンストップで行うことが出来ます。 「大手代理店では予算が合わなかった...」 「小規模代理店では横断的な施策が出来なかった...」 このようなお悩みを解消し、担当者様と中長期で伴走し事業の成長フェーズに合わせた実行支援を行います。 ■今後の展望 最近ではCMO(マーケティング責任者)の育成支援サービスを開始しました。広告代理店として出稿・代理業務を行うのではなく、クライアントの社内にマーケティング機能を内包していただけるようなサポートも行っております。 クライアント様がマーケティング活動を行うための、人材やノウハウを「社内の資産」として残していき、持続発展できるよう支援して参ります。
20代から30代が活躍中!インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定まで、幅広いスキルが身につきます!
年次や役職は関係なく、円滑なコミュニケーションのもと、様々なアイデアが生み出しやすい環境です!
通常会議室の他にオープンな打ち合わせスペースも
様々なスキルを持ったスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる環境です

What we do

20代から30代が活躍中!インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定まで、幅広いスキルが身につきます!

年次や役職は関係なく、円滑なコミュニケーションのもと、様々なアイデアが生み出しやすい環境です!

■デジタルマーケティング事業について 私たちは、中堅・中小企業様向けに、デジタルマーケティングの総合的なご支援を行っています。 2001年の創業以来、多くの担当者様から直接お悩みやニーズを頂きサービスに反映してきました。現在では、中堅・中小企業におけるデジタルマーケティングを行う上で必要な体制やノウハウが揃っています。 限られた予算の中で最適な施策を行うために、デジタルマーケティング全体の戦略を考えた上で、広告やSEO、SNS、メディア制作などの施策をワンストップで行うことが出来ます。 「大手代理店では予算が合わなかった...」 「小規模代理店では横断的な施策が出来なかった...」 このようなお悩みを解消し、担当者様と中長期で伴走し事業の成長フェーズに合わせた実行支援を行います。 ■今後の展望 最近ではCMO(マーケティング責任者)の育成支援サービスを開始しました。広告代理店として出稿・代理業務を行うのではなく、クライアントの社内にマーケティング機能を内包していただけるようなサポートも行っております。 クライアント様がマーケティング活動を行うための、人材やノウハウを「社内の資産」として残していき、持続発展できるよう支援して参ります。

Why we do

■日本の99.7%を占める中堅・中小企業様が抱える課題 私たちはこれまでの支援実績を通じて、中小企業様がデジタルマーケティングを推進していく上でいくつかの共通課題があると考えています。 ✓ 大手代理店では予算が合わず総合的な支援を受けられない ✓ フリーランスや小規模事業者では局所的な支援になってしまう ✓ 介入業者が増えコミュニケーションコストやエラーが増える ✓ 担当者リソースの不足から最新情報の取得や施策が後手になる ✓ 代理店に依頼すると社内にノウハウが蓄積しない、人が育たない 等 これらの課題を解決するために、中小企業様向けのデジタルマーケティングにおける ワンストップ体制の構築や、担当者様のニーズに沿った情報やコンテンツ提供、 インハウス化支援まで行うようになりました。 ■ミッション:“人とデジタル”の力で事業を加速させる 一人ひとりがお客様の課題と向き合い、事業成長に必要な戦略・企画から施策を考えていく。最新のテクノロジーを駆使するだけでなく、人が介在するからこその付加価値(提案やコンサルティング)を重視していきます。 ■ビジョン:お客様の事業の“コア”になる 自分たちがお客様の事業のコア、つまり重要な要素の一つになることを指しています。外部パートナーや代理店という役割を超え、内部パートナーのような「自分たちがいないと困る」という状態を目指します。

How we do

通常会議室の他にオープンな打ち合わせスペースも

様々なスキルを持ったスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる環境です

■バリュー:大切にしている価値観 プロアクティブ:何事も自分事として能動的に動き、顧客に対し“もう一歩”踏み込む。 ハンズオン:常に現場でお客様と共に考え、手を動かす実践者であれ。 プロフェッショナル:一人ひとりが専門性を高め“プロ意識”をもってプロジェクトを完遂させる。 ホスピタリティ:お客様や仲間、自分を大切に想い、お互いが心地よく仕事が出来る環境を作る。 チーム:関わる人と協力しあい、チームだからこその“成果や楽しさ”にこだわる。 ■経験の有無に関わらずパフォーマンスを発揮しやすい体制・制度 ブランディングテクノロジーの153名を含めて、グループ全体で240名のメンバーが働いています。各人の適性や希望に合った部署にアサインしているので、中途採用・未経験の方でも強みを活かして活躍できます。 ■オフィスの雰囲気と働き方 上場した現在もベンチャー特有の勢いや自由な風土はありつつも、働く上での仕組みや制度が整備されており、効率良く集中して稼働出来る環境が整っています。 また一人ひとりのライフサイクルに対応できるよう、有給休暇の取得推進をはじめ各種休暇・手当も完備。仕事とプライベートを充実させた働き方が可能です。出社を基本としていますが職種によっては週1~2日程度リモート勤務も可能です。

As a new team member

■募集内容 Webマーケティングに課題や悩みを持つお客様への施策提案及び、関係性構築を行っていただきます。 ■具体的には ・新規商談の獲得 ・顧客折衝(メール/電話/オンライン・オフライン商談) ・Webマーケティング戦略の設計・提案(広告/アクセス解析/SEO) ・プレゼン資料作成 ・プロジェクトチームのマネジメント ・アップセル/クロスセル提案 広告やアクセス解析だけといった部分的な施策だけではなく、SEO対策やWEBサイト・ランディングページ制作など、お客様の課題に対して必要なものを自分の裁量で提案出来ます。 そのため、お客様の事業成長や課題解決に対してインパクトを与える提案が行えることもやりがいの1つです。 広告だけでなく、Webマーケターとして、幅広い知識やスキル・経験を身につけられるポジションです。 ▍入社後の流れ 入社後まずは、先輩メンバーが担当しているプロジェクトにOJT形式で参画してもらいます。 教育につきましては、eラーニングツールを導入しております。6000本以上の学習動画が視聴できるものやデジタルマーケティングに特化したものなど、豊富なコンテンツから、必要な知識を身に着けていただくことができます。 また当社独自の業務マニュアル研修(顧客折衝をテーマとしたメソッド研修)もあり、基礎知識や当社のノウハウをインストールした状態で活躍できる環境をご用意しています。 3か月後を目安に自身の担当を持ち、ご自身のスキル・経験と、当社のノウハウを最大限に活かして活躍していただく流れを想定しています。 ■仕事の醍醐味 《市場価値の高いスキルの獲得》 Web担当者様だけでなく、事業責任者様や代表・役員クラスの方などさまざまなポジションの方とコミュニケーションを取る機会があります。意思決定権を持つ方と関係性を構築しながら、高いビジネス思考やコミュニケーションスキルを獲得できます。 《クライアントの事業成長に直接貢献》 当社は独立系のため、親会社の下請け業務などは無く、直商流で顧客事業をグロースさせる経験を積めます。裁量をもって貢献度の高い仕事ができるのはやりがいです。 《強みや経験・スキルを活かし、伸ばせる環境》 業界未経験でも活躍されている方が多くいるのは、当社の魅力の1つでもあります。裁量権が高いため、どんな経験・スキルでも工夫次第で活かし、伸ばすことができます。 《今後、必要とされるWEBマーケティング知識の獲得》 2021年、Web広告市場は広告費2兆7,052億円を記録し、マス4媒体の広告費を上回りました。更に、コロナ禍以降、多くの業種・企業様が販売・サービス提供経路のデジタルシフトに転じました。当社で経験いただくWEBマーケティングは、非常に需要の高い経験・スキルでもあります。 ■求める人物像 ・私たちの事業に興味関心が持てる方 ・裁量権を持って働きたい方 ・主体性を持ち、自発的に動ける方 ・事業を牽引しつつ、チームワークも重視できる方 ・中小企業様の成長支援に携わりたい方 ・クライアントのビジネスに積極的にコミットしていける方 ▍求める経験 ・顧客対応、顧客とのコミュニケーション実務の経験(営業・販売経験など) ・Webやコンテンツマーケティングに興味関心がある ▍歓迎条件 ・無形商材を扱ったソリューション営業のご経験がある方 ・新規のお客様と関係性を構築し、課題のヒアリングや提案を行ったことのある方 ■このような方がご活躍できる職場です! ・自身の市場価値を上げたい、今後必要とされる人材になりたいと考えている方 ・新しい仕事、取組に対してどんどんチャレンジしていきたい方 ・自身のやりたいことやチャレンジを応援してくれる環境で働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・強みや経験を活かして活躍したい、また、それが評価される環境で働きたい方 ・目標意識が高く、達成感ややりがいを感じたい方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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