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Takumi Yamaguchi
1996年 山一證券入社後、コンサルティングファームなどを経て、2006年 株式会社ベクトル入社、取締役に就任。2007年にPR TIMESを立ち上げ、2009年 株式会社PR TIMES代表取締役社長に就任(現職)。
ニュースでココロオドル人を増やすチーム作り
Takumi Yamaguchi's story
Akihiro Mishima
事業開発、アライアンス、M&A、広報、採用、社内活性化、等を担当。 1980年生れの島育ち。観客に意識変化をもたらす映画の作り手に憧れた高校時代、東京大学に進学したのに演劇に没頭した大学時代、その後の役者志望時代を経て、2005年にベクトルグループへ。2007年4月のPR TIMESサービス開始と同時に株式会社PR TIMESにジョインし、PR×テクノロジーを活動の場に。 最初は問合せ対応やサイト運営等からスタートし、PRプランナーやサービス企画運営など諸々経験しつつ、およそ10年…
本気でやったことしか残らない。失敗も実力につなげるシンプルな仕事論【三島塾・前編】
Akihiro Mishima's story
Hiromi Aoyama
生命保険会社の総合職、採用プラットフォームのアカウントセールス・カスタマーサクセスを経て株式会社PR TIMESに入社。 採用と労務を担当しております! 兵庫県生まれ千葉県育ち。料理(冷蔵庫の残りものを消費する)と甘いもの好き。 ・エニアグラム:研究者 ・MBTI:INFJ(提唱者) ・Strength Finder: 個別化 、最上志向、成長促進、親密性 、共感性 ・FFS:受容性、弁別性、保全性
Satomi Nakoshi
2011年 PR TIMESに第二新卒として中途入社。 マーケティング本部(現:営業本部)で法人営業とマーケティング活動を担当したのち、コミュニケーションプランニング本部(現:PRパートナー事業部)に異動。PRプランナーとしてクライアントワークに注力。その後、産育休を1年取得し、18年に時短で復職。復帰半年で働き方を変更し、経営企画本部へ異動。コーポレートカルチャーマネージャーとしてValue刷新、新聞広告、コーポレートコンテンツ編集など組織プロジェクト業務が増え、19年に執行役員 兼 社長室長。1年努めたのちに降格、翌年に社長室を人事本部に組織変更、その後23年まで人事本部長。第二子の産育休のため24年秋まで長期休業中。人事本部は組織変更でPR・HR本部となり、取締役三島が本部長を兼務。 出身は岩手県盛岡市。雪国根性。
就活の鍵は、覚悟を決めること。22新卒がなぜPR TIMESを選んだか【前編】
Satomi Nakoshi's story
利用企業社数は10万社を超え、2025年には15万社を目指す
意思をもって組織を固定化させず、抜擢と交代の組織変更を半期に1度おこなう
2016年のマザーズ上場後に策定したコーポレートミッション。行動を起こす人に向き合う、当社の姿勢です。
働き方は原則出社(開発職は週3出社)。Face to Faceコミュニケーションによる相互理解や共感醸成、組織のスピードと柔軟性などを一層強めながら、必要に応じたリモートワークを活用するスタイルで、機動力向上を図っています。
正社員約120名の少数組織。自分の能力を超えるような仕事を任される機会は多く、常にイージーではないチャレンジの連続。そして何よりも、励みあえる仲間がいます。
「To Make Your Work Great」 PR TIMESで働くすべての人が、素晴らしい仕事をうみだすために、守りたい13のルールを規定。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Founded on 12/2005
120 members
東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ8階