新卒・第二新卒OK：研修6ヶ月！システムエンジニア育成に特化した開発会社！

人材を育成できる標準6カ月の研修ほか、プロフェッショナルがさらに高みを目指せる環境をつくり、社会へ貢献します。 ▍内定承諾後の流れ 内定承諾→入社前懇親会→4月1日入社式・オリエンテーション→6カ月間研修→配属 ▍研修プログラム ハンズオンのカリキュラムがメインになります。研修担当が質問を受けられる環境を整備しております。 ◎Off-JT内容 ◉プログラミング学習 Java・リレーショナルデータベース基礎、MySQL入門・Webアプリケーション基礎（Servlet） ◉Webアプリ開発実践研修 仕様理解・モジュール作成・実装・テスト仕様書の作成・テスト ◉Salesforce基礎研修 Salesforceの基礎理解・システム管理者学習・Salesforce認定アドミニストレータ試験合格、資格取得 ◎OJTカリキュラム 3カ月間の開発研修・認定platformアプリケーションビルダー学習 ▍資格取得・育成支援 ・Salesforce認定資格の取得支援・祝金 　∟難易度に応じて、祝金を支給！もちろん受験費用も会社負担 ・楽しく学べるオンライン勉強ツール「Trailhead」の活用 　∟学習状況によって、毎月手当を支給 ・スキルアップ支援（書籍・機材購入などの支援、研修参加費用の補助） 　∟セミナーや外部の研修参加時も補助します！技術書や自己啓発本も支援いたします ・各種勉強会の実施（現在はオンライン開催） 　∟今後プログラミングや実務で困りそうなポイントを、抑えて安心して業務に取り組めます！ ▍異業界からエンジニアとして羽ばたく 新卒以外では文系が多く入社しております。 また、中途採用の未経験エンジニアの中には前職フリーター、時計修理、飲食店アルバイト、接客業など様々です。メンバーの中には独学での勉強に限界を感じ、当社に入社した方もいます。 ▍「柔軟」な働き方 オフィスは築地駅から徒歩2分、銀座駅から徒歩11分の距離にあります。現在はリモート中心のため、出社している社員はほぼいません。今後、社会情勢が落ち着いてもリモート中心の働き方は継続を予定しています。 フレックスタイム制を導入しております。皆さんのワークライフバランスに合わせてお仕事ができます！ ▍明確なキャリアアップ キャリアアップする指標や条件などを明確化にし、ロードマップも作成。マネージャー職になるためにどのようなスキルが必要か導いてくれます！昇格チャンスは年2回！昇給も年2回あり！ ▍社内コミュニケーションも大事に クオンツはイベントなどの会社行事が大好き！ 春は高級料理店を貸切らせてもらい、キックオフ会を実施！夏はBBQ、冬は忘年会を予定 その他にも気軽にできるオンラインイベント（オンラインゲームや雑談会）も定期的に開催していきます。 普段のコミュニケーションはSlackやZoomで活発に連絡を取ったりコミュニケーションをはかっています。 社員同士の社内奨励システムを導入し、1日最大5人を奨励でき、積極的に奨励したり、逆にされたりすると賞品がもらえます！ ▍仲間と学べる環境 プロフェッショナル、駆け出しエンジニアにはそれぞれ学びたいことや解決したいことが異なります。先輩同士、先輩後輩が学び合うことでお互いのインプットとアウトプットが高速化し、高いモチベーションを維持しています。 「コツコツ学びたい」、「専門性を高めたい」、「仕事の領域を広げたい」という方が当社にマッチしています。 【先輩社員の声】 未経験入社エンジニアインタビュー：https://www.wantedly.com/companies/company_9894401/post_articles/466421