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組織拡大を支える労務担当を募集!

労務担当
Mid-career

on 2024-06-26

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組織拡大を支える労務担当を募集!

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Ruka Takeuchi

新卒で株式会社エスクリへ入社、3年間経営企画部に所属し、管理会計からIR・PR業務、市場変更のサポートまで、会社の経営にかかわる業務を幅広く経験。その後、人事部へ異動し、労務、人件費予算の策定、社内広報、採用を学ぶ。 2015年1月株式メタボリックへ転職、人事総務業務を1名で担当。 2017年7月弁護士ドットコム株式会社へ転職。現在人事室労務チームマネージャー。 2021年2月社会保険労務士登録。

職域接種の舞台裏 - 「社員が正しい選択ができるように」労務・竹内さんの奮闘記録

Ruka Takeuchi's story

弁護士ドットコム株式会社's members

新卒で株式会社エスクリへ入社、3年間経営企画部に所属し、管理会計からIR・PR業務、市場変更のサポートまで、会社の経営にかかわる業務を幅広く経験。その後、人事部へ異動し、労務、人件費予算の策定、社内広報、採用を学ぶ。 2015年1月株式メタボリックへ転職、人事総務業務を1名で担当。 2017年7月弁護士ドットコム株式会社へ転職。現在人事室労務チームマネージャー。 2021年2月社会保険労務士登録。

What we do

■ VISION まだないやり方で、世界を前へ。 Drive a paradigm shift for the better world. ■ MISSION 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 Be the Professional-Tech Company. プロフェッショナルだからできること。専⾨知とテクノロジーで、社会に貢献する。 弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。 弁護士ドットコムのミッション・ビジョン、運営サービス、組織、働く環境等はこちらでご紹介しています! https://www.bengo4.com/corporate/careers/
日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」
様々な職種のメンバーでブレストすることも!
エンジニア・デザイナーなど、職種ごとに勉強会も開催
クラウドサインのミッションは「Rule Re:Maker」

What we do

日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」

■ VISION まだないやり方で、世界を前へ。 Drive a paradigm shift for the better world. ■ MISSION 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 Be the Professional-Tech Company. プロフェッショナルだからできること。専⾨知とテクノロジーで、社会に貢献する。 弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。 弁護士ドットコムのミッション・ビジョン、運営サービス、組織、働く環境等はこちらでご紹介しています! https://www.bengo4.com/corporate/careers/

Why we do

クラウドサインのミッションは「Rule Re:Maker」

◎「二割司法」の解決 日本では法律問題に直面しても、弁護士に相談する人はわずか2割。弁護士に相談すれば解決するであろう人も、まだまだ解決策に出会えず、苦しんでいるのです。 そうした日本のリーガル業界を変革すべく、私たちはITの力で一つでも多くの解決を届けたいと思っています。「社会にインパクトを与え、価値あるサービス創りたい」、そんな想いで日々サービス作りに取り組んでいます。 ◎これからの100年、あたらしい契約のかたち。 2015年にリリースした契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」は、サービスリリースから8年目を迎えました。 Rule Re:Maker 社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに をミッションに、これまでの紙を前提とした契約締結ではなく、電子契約というクラウド上で契約締結できる新しいサービスとして「クラウドサイン」を開発・提供し、企業の「契約締結のスピード化」「コスト削減」「コンプライアンスの強化」を推進して参りました。 今後もユーザーの皆さまのニーズにお応えしながら、契約締結・契約管理の電子化を通じて、企業のDXを推進していきます。

How we do

様々な職種のメンバーでブレストすることも!

エンジニア・デザイナーなど、職種ごとに勉強会も開催

「弁護士ドットコム」「クラウドサイン」など、サービスごとの事業部制となっています。 セールス・エンジニア・デザイナー・ライター・マーケター・ディレクターなど様々な職種のメンバーが、それぞれのサービスにコミットしています。 データやユーザーヒアリングなどから、メンバー皆で「ユーザーが求めているものは何か」を考えています。

As a new team member

当社の社員数は年々増加しており、来期には600名を超える予定ですが、 社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です。 そんな中、定常的に発生する事務業務を推進しながら、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで一緒に進めてくれる労務担当を募集します。 変革期の企業フェーズで労務領域の様々なことが学べる環境です。 是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ■募集部門紹介 人事部 労務チーム 人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。 ◼労務チーム マネージャー:1名(特定社会保険労務士) メンバー:正社員2名     :契約社員1名     :派遣社員1.5名(内1名は人事企画チームと兼務) ■労務チームのミッション 安心できる職場環境の維持・向上 ー会社、社員、その他の弁コムに関わる全ての人へ適切なサービスを提供することで、安心できる職場環境を維持し、さらに良い職場環境を目指し続ける。ー ■職務概要 給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで幅広くお任せいたします。 ■職務詳細 ・労務管理(給与計算、勤怠管理) ・社会保険・労働保険関係の手続き ・入退社の手続き ・組織の異動管理 ・休職管理 ・労使関係の対応 ・就業規則や諸規定の運用管理 ・従業員の安全・衛生管理 ・福利厚生の運用、管理 ・契約社員や派遣社員のマネジメント ・既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討   等 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ■以下のご経験・スキルをお持ちの方1度話しを聞きにきてください! ・労務の実務経験 3年以上  L 給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方  L 基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 ・業務フローの改善など、業務効率化策の検討・実行経験のある方 ・Excelの基本的関数が組める方 ・労務領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・社労士資格をお持ちの方(もしくはその勉強をしている方)
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