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あなたらしく働ける!コミュニケーション重視のフリーランスエンジニア募集!!

経験者エンジニア
Freelance

on 2023-02-28

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あなたらしく働ける!コミュニケーション重視のフリーランスエンジニア募集!!

Freelance
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Ryohei Iwamoto

株式会社PRUM 代表 岩本です。 世の中に、優秀なエンジニアを増やすことをミッションとしています。 代表の仕事 ・5年後 IPOするという目標をに向けて、戦略を立て、アクションに移す ・幹部層の採用 ・資金繰り、資金調達 ・人事評価制度立案 ・福利厚生、社内環境整備 ・PRUMアカデミー運営 ・新規顧客獲得 ・新規事業を立案し、新たに事業計画を立てる

中村 大雅

元ミュージシャン。元調理師。元バーテンダー。 30歳の時バイトをクビになった事をキッカケに、今までと違う道へ進もうと決意。 プログラミングも音楽や料理やカクテルと同じプロセスだと気づき31歳でエンジニアに転向。37歳でCTOに。 その後PRUMの代表と出会いCOO兼CTOとして参画。

hirokazu nakao

【好きな言葉】 ・小さいことを積み重ねるのが、とんでもない  ところへ行くただひとつの道 ・臥薪嘗胆 -------------------------------------------------------------------------------- 【略歴】 ・前職は新卒から法人営業を10年間担当  ( 流通 / 物流 / 製造 / 再販 / CATV ) ・直近は流通顧客のプロジェクトの主担当を経験  ( 約30億案件 / 参加人数20名超 ) ・前職の案件でテクノロジーに魅了され、  エンジニア転職を決意 ・プログラミング言語を約700時間学習。  SNSを通じてアウトプット継続中  note:https://note.com/h1r0_n0te  twitter:https://twitter.com/hirokazu92 -------------------------------------------------------------------------------- 【学習中の技術】 〈バックエンド〜〉 Ruby / Ruby on Rails / RSpec / MySQL 〈フロントエンド〜〉 HTML5 / CSS3 / JavaScript( ES6 ) / Vue.js 〈その他〉 Slack / VSCode / Git / GitHub / Linux -------------------------------------------------------------------------------- 【人柄・性格】 〈継続力〉  SNS( note / Twitter )で毎日投稿中。  部活は野球部に12年間所属 〈責任感〉  過去から役職を任命される人物  ( 組合副_委員長 / 部活_主務 等 ) 〈行動力〉  気になるものは即実践。  自身の経験を通じて良し悪しを判断する 〈向上心〉  スキル不足を補うための情報収集と実践 〈愛嬌〉  上司・同僚・部下関係無く、誰とでも  気さくに会話できる 〈元気〉  部活の経験が活きている  「ハキハキしている」とよく言われる 〈協調性〉  チームワークを大切にしている。 --------------------------------------------------------------------------------

Sachiko Ishihara

採用業務に約7年従事。 ベンチャー企業を中心に現在6社目! 自分の直観を大事にしています! 転職に正解はない、正解は自分が決める。 楽しい仕事を作るのも自分。 今はエンジニア採用に奮闘中!

株式会社PRUM's members

株式会社PRUM 代表 岩本です。 世の中に、優秀なエンジニアを増やすことをミッションとしています。 代表の仕事 ・5年後 IPOするという目標をに向けて、戦略を立て、アクションに移す ・幹部層の採用 ・資金繰り、資金調達 ・人事評価制度立案 ・福利厚生、社内環境整備 ・PRUMアカデミー運営 ・新規顧客獲得 ・新規事業を立案し、新たに事業計画を立てる

What we do

PRUMは、顧客の新規サービス開発を手掛けるWebアプリケーション開発企業です! 2019年に元ヤフーのエンジニアである岩本が設立しており、現在5期目にして従業員数は63名まで増員しています。 これから数年後の上場を目指し、Web開発はもちろんのこと、新たに自社サービス・新規事業も展開して、さらなる事業成長を目指しています!
東京オフィス本社会。総勢50名のメンバーが集まって交流をしています!
佐渡島オフィスにも10名のメンバーが在籍しており、東京メンバーとの交流もしています!
本社会・交流会だけではなく、スポーツでの交流もしています!
未経験からWebエンジニアを目指せる教育体制「PRUMアカデミー」を導入しており、現役メンターがフォローしながらチーム開発を学んでいます。
本社会の様子。社歴・年齢・役職を気にせず距離感が近い会社です。
出社・リモートのハイブリッド体制なので、先輩エンジニアにアドバイスを貰いやすい環境が整っています!

What we do

東京オフィス本社会。総勢50名のメンバーが集まって交流をしています!

佐渡島オフィスにも10名のメンバーが在籍しており、東京メンバーとの交流もしています!

PRUMは、顧客の新規サービス開発を手掛けるWebアプリケーション開発企業です! 2019年に元ヤフーのエンジニアである岩本が設立しており、現在5期目にして従業員数は63名まで増員しています。 これから数年後の上場を目指し、Web開発はもちろんのこと、新たに自社サービス・新規事業も展開して、さらなる事業成長を目指しています!

Why we do

本社会の様子。社歴・年齢・役職を気にせず距離感が近い会社です。

出社・リモートのハイブリッド体制なので、先輩エンジニアにアドバイスを貰いやすい環境が整っています!

日本のITサービスを発展させていくために、 まずは"エンジニア不足"を解決していきます。 日本のエンジニア不足は深刻です。 2030年には最大79万人のIT人材が不足すると言われています。 しかしながら、若手エンジニアが育つ環境は整っていない。 エンジニアを志した方の9割は、途中で挫折してしまいます。 だからこそ、PRUMがゼロから正しくエンジニアを育て上げる。 そのためにPRUMアカデミーを運営し、 未経験から優秀なエンジニアに育てるカリキュラムを実施しています。

How we do

本社会・交流会だけではなく、スポーツでの交流もしています!

未経験からWebエンジニアを目指せる教育体制「PRUMアカデミー」を導入しており、現役メンターがフォローしながらチーム開発を学んでいます。

創業5期目でまだまだ発展途上の会社ではありますが、「エンジニア教育」を組織体制の軸としながら、顧客の課題解決に向けた開発案件に取り組んでいます。 成熟した会社ではないからこそ、会社の成長過程も楽しみながら「自分を爆速で成長させたい」「会社を一緒に創り上げたい」「裁量をもって仕事に取り組みたい」という志向の方は、満足できる環境です! 【PRUMのエンジニア育成環境】 ◇未経験エンジニア育成制度「PRUMアカデミー」:完全未経験でも優秀なエンジニアになるために制度化された育成カリキュラム。個人カリキュラムで学習した後、同期入社メンバーと案件に近しいチーム開発をゼロから取り組んでいただきます。メンターも社内で活躍している現役バリバリのエンジニアで、挫折しにくい手厚いフォロー体制を敷いています。 ◇自社サービス開発プログラム「Geek Lab.」:現役エンジニアが参加し、自社で利用するリアルなサービスを作るプログラム。普段の業務では触れない技術やインフラに挑戦し、自分のレベルや目指すものを明確にすることでレベル10のエンジニアを目指します。

As a new team member

【採用の目的】 エンジニアなら一度は考える「フリーランス」という働き方。 いざなってみたものの 「なんか孤独だな」「でも今更、正社員には戻りにくいな」 なんて声を耳にします。 PRUMは普通のシステム開発会社と違い「日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る」という目標に向かって日々経営されています。 エンジニアならではの悩みを解消できるような仕組みづくりをしており、 今回は正社員という枠を超え、悩みを抱えたフリーランスの皆さんを募集します。 【PRUMのフリーランス】 孤独を感じやすいという悩みに焦点を当て、以下のような働き方が可能となっています。 ・東京本社への出社勤務(200円ランチを食べることも可能です) ・全社会等、社内イベントへの参加 ・業務時間外で行われている勉強会や部活動への参加 その他、後輩エンジニアの育成担当等、マネジメント業務へ携わることも可能です。 【勤務地】 リモートがメインになります。 アサインしていただくプロジェクトによっては、PRUM東京本社もしくはお客様先に向かっていただくこともあります。 (クライアント先は23区内がメインです) 【業務内容】 設計/機能決定/コーディング/リリース/運用など、上流から下流までの中で、スキル・ご経験に応じて担当いただきます。 【技術スタック】 フロントエンド:Vue.js, React, Next.js, Nuxt.js, Typescript バックエンド:Ruby on Rails, Laravel インフラ:AWS, GCP 【応募要件】 ・開発経験2年程度以上(言語に関わらず、一人称で実装ができる言語がある方) ・Git、ウェブサービスの設計から開発までを行った経験 【歓迎要件】 ・インフラ/フロントエンド/バックエンド全てをある程度カバーできつつ、そのうちどれかの分野に強みを持っている方 ・プロジェクトマネージャーのご経験がある方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 PRUMでは、フリーランスの方が抱える「孤独感」を無くしていきたいと考えています。 なので正社員という働き方でなくても、【PRUMの一員】として、和気藹々としたチーム開発をしていきたいと思っています。 コミュニケーションを重視しつつ、柔軟な働き方を求めている方からのご応募をお待ちしております。
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