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若手キャリアコンサルタントを積極募集中!性別不問・経験問わず

個人に寄り添った転職サポート
Mid-career

on 2023-04-25

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若手キャリアコンサルタントを積極募集中!性別不問・経験問わず

Mid-career
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佑子 山根

リクルート出身。法人営業として様々な業種に対する採用支援に従事。経営層とのやり取りを通して、事業成長に直結する採用活動の重要性を実感。退職後、代表の池野谷と「個人のキャリアや人生に寄り添い、伴走するスタイルで仕事をしたい」とヒューマンシップ創設。「パーソナルエージェントⓇ」事業を立上げ、自社採用や人材育成に取り組む。個人の可能性をとことん信じて、その人の強みや志向性を踏まえたご提案が得意。 2児の母としての経験値も高めつつ「コンサルタントほど楽しい仕事はない!」と、生き生きと働いている。

寺井洋亮

リクルートを経て、より深く顧客に向き合いたいという想いから現職へ。 20年近く一貫してHR領域に関わる中で、大手企業からスタートアップまで多種多様な業界の採用・キャリア支援に携わる。社会人になってから信州大学経営大学院を卒業。仕事をしながら、改めて企業や経営について学ぶ機会を得て、成長し続ける楽しさを実感。週末は高校時代から続けているテニスや、我が子のサッカーチームコーチとして汗を流す3児の父。

Sachiko Matsuda

人生、仕事がすべてじゃないけれど、 仕事はもちろん、楽しいことばかりじゃないけれど、 それでも「仕事が楽しい」といえる人生は、素敵な人生だなと思っています。

株式会社ヒューマンシップ's members

リクルート出身。法人営業として様々な業種に対する採用支援に従事。経営層とのやり取りを通して、事業成長に直結する採用活動の重要性を実感。退職後、代表の池野谷と「個人のキャリアや人生に寄り添い、伴走するスタイルで仕事をしたい」とヒューマンシップ創設。「パーソナルエージェントⓇ」事業を立上げ、自社採用や人材育成に取り組む。個人の可能性をとことん信じて、その人の強みや志向性を踏まえたご提案が得意。 2児の母としての経験値も高めつつ「コンサルタントほど楽しい仕事はない!」と、生き生きと働いている。

What we do

■■パーソナルエージェントという独自のスタイル■■ 会社設立以来一貫して私たちは「パーソナルエージェント事業」の普及と拡大に取り組んでいます。 ■■パーソナルエージェントとは?■■ 弊社のコンサルタントが転職希望者である個人と企業の間に立ち、新しいキャリアの実現のための支援、入社後フォローを行うことを通して、個人の活躍とその先の企業や社会のの発展に貢献することを目指している事業です。 世の中に転職エージェントは数多く存在しますが、 私たちは「パーソナルエージェント」として、企業側に立つのではなく個人を第一に考えた支援に徹底的にこだわり、取り組んできました。 個人がおかれている状況や過去の経歴、人柄、今後のご希望をお伺いしながら、 一人ひとりのキャリアを真剣に考えることをモットーに、 デジタルな条件や固定概念にとらわれることなく、 活躍可能性の高いポジションのご提案や親身なアドバイスを心がけています。
「パーソナルエージェント」はヒューマンシップで商標登録を取っているサービスです
オフィスは渋谷駅から徒歩5分。窓が多く開放的で、晴れた日には光のたっぷり入る気持ちの良い環境です。
「自分はどう生きたいのか?」という心の羅針盤と真剣に向き合って悩む方に、とことん寄り添ってベストな航路選択をサポートする、それがパーソナルエージェントです。霧の向こうの目的地を明確にし、乗り込む船や航路選びを共にすることで、その方が自ら舵を取って進んで’ゆくことを応援します。

What we do

「パーソナルエージェント」はヒューマンシップで商標登録を取っているサービスです

オフィスは渋谷駅から徒歩5分。窓が多く開放的で、晴れた日には光のたっぷり入る気持ちの良い環境です。

■■パーソナルエージェントという独自のスタイル■■ 会社設立以来一貫して私たちは「パーソナルエージェント事業」の普及と拡大に取り組んでいます。 ■■パーソナルエージェントとは?■■ 弊社のコンサルタントが転職希望者である個人と企業の間に立ち、新しいキャリアの実現のための支援、入社後フォローを行うことを通して、個人の活躍とその先の企業や社会のの発展に貢献することを目指している事業です。 世の中に転職エージェントは数多く存在しますが、 私たちは「パーソナルエージェント」として、企業側に立つのではなく個人を第一に考えた支援に徹底的にこだわり、取り組んできました。 個人がおかれている状況や過去の経歴、人柄、今後のご希望をお伺いしながら、 一人ひとりのキャリアを真剣に考えることをモットーに、 デジタルな条件や固定概念にとらわれることなく、 活躍可能性の高いポジションのご提案や親身なアドバイスを心がけています。

Why we do

「自分はどう生きたいのか?」という心の羅針盤と真剣に向き合って悩む方に、とことん寄り添ってベストな航路選択をサポートする、それがパーソナルエージェントです。霧の向こうの目的地を明確にし、乗り込む船や航路選びを共にすることで、その方が自ら舵を取って進んで’ゆくことを応援します。

■■「人が主役」の社会を実現したい■■ 誰かのためや会社のために仕方が無く仕事をする人生ではなく、 それぞれが納得感のある幸せなキャリアを形成することのできる人生を築く。 会社は社員を大切にし、一人一人が最大のパフォーマンスを発揮し、 結果として会社は最大の成果を得る。 そういう個人と会社があふれる社会はきっと幸せな社会になるだろうと思います。 「個人が主役」となる社会の実現のためには 自分自身にとっての幸せなキャリアとは何か、 そしてそれを実現するためにどうしたら良いのかを考え、追求し、 歩みを進めていく必要があります。 私たちヒューマンシップは、 一人一人のキャリアと幸せを実現するパートナーになるために パーソナルエージェント事業を展開しています。

How we do

世の中に転職エージェントは数多く存在しますが、 単に転職実績や売上という指標ではなく、 創業以来「個人の方から親しい方を私たちにご紹介いただけるかどうか」というCS観点を、 経営の最も重要な指標とおいて会社運営をしています。 「パーソナルエージェント」とはこうした私たちのスタンスや取り組みのことで、 一般的な転職エージェントとは差別化する意味で商標登録(登録第5717895号)も行っています。 これからもコンサルタント一人一人が相談者の皆様の「パーソナルエージェント」として、 真摯に向き合っていきます。

As a new team member

とにかく人と話すことが好き!という方 人が輝くサポートをしながら、自分も一緒に成長したいという方、 是非一度、オンラインでも、渋谷駅近オフィスいずれでも、カジュアルにお話ししましょう。 気さくな社員が、美味しいコーヒーとおやつを用意してお待ちしています。 【仕事内容】 ・キャリアを考える相談者との面談 ・応募企業選定、転職活動計画の提案、相談者のニーズを満たす企業の新規開拓 ・面接サポート(日程調整、書類添削、面接対策など) ・応募先企業との折衝・交渉 ・入社後フォロー 仕事を時間や場所で縛るようなことはありません。 仲間になる方々には、強い自律心とリーダーシップを求めています。  【手当て / 制度】 ヒューマンシップでは、会社の成長とともに、”社員の幸せが何より大切!”を体現し、イキイキと働くためのユニークで充実した社内制度を整えてきました。社員一人一人が実際に楽しく活用できるように、事業や社員の状況に合わせて柔軟に見直しをしています。「こんな制度があればいいな」という意見もウェルカムです!
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