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株式会社ヒューマンシップ / SNS広報・クリエイティブディレクター
クリエイティビティと強い好奇心を活かして、教育・デザイン・アートといった分野に関わってきました。ゼロから新しいものを作り出すことに喜びを感じます。
【 ヒューマンシップと私の10年、これから社会へ出る人たちへ : 山根佑子 】
【 ヒューマンシップ 対談インタビュー : 創業10 周年に想うこと 】
事例紹介Vol.⑧ 40代男性 (担当 : 毛利)米バイオベンチャーは資金調達額も桁違い?!ベンチャーからVCへ転身した理由と展望
事例紹介Vol.⑦ 40代女性 (担当 : 松田)私と企業を深く理解した上での提案と、戦略的な選考サポートで、大満足のインハウスロイヤーへの転身
事例紹介Vol.⑥ 30代女性 (担当 : 浅野) 経歴だけでなく、人柄と社風をマッチング。チャットボットベンチャー・ジールスが40歳の高橋さんを採用した理由とは?
教育、デザイン、コンサルティング、絵本制作の経験を活かして、若者や子どもたちが新しい世界の扉を開くきっかけづくりをしたい。
一人一人の物語を大切に、よりその人らしく輝く働き方を応援する会社です。私はクリエイティブな側面から、相談者と社員の両方をサポートします。
チェコの建築家との共同運営していたPORIGAMIを経て、kirifuda Japanとして独立。起業家/経営者へのコンサルをベースに、アート名刺やカスタムデザインカードの作成。ウィンドウディスプレイ等の大型インスタレーションも手がける。
幼稚園から高校まである学園の中にある、モンテッソーリ幼稚園において、多様な国籍の子どもたちと学び合った日々。
英語を通して楽しく自分を表現するための、クリエイティブなレッスンプランを考えた日々。
メディア論 発達段階理論 環境デザイン論 人物ドキュメンタリー制作 シュタイナー教育(ドイツ・スイスの幼稚園/学校訪問)