Discover companies you will love

  • インターン
  • 18 registered

コンテンツメイクに必要な基礎力を上げたい学生募集!

インターン
Internship

on 2024-03-19

883 views

18 requested to visit

コンテンツメイクに必要な基礎力を上げたい学生募集!

Internship
Use foreign languages
Internship
Use foreign languages

Shotaro Kushi

中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。 911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。 帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。 19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。 21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

NEW STANDARDが重視する3つの「デザイン」。課題解決と価値創造のための新しいアプローチとは?

Shotaro Kushi's story

Asai Koji

ストラテジックプランナーとして国内外の企業やブランドのマーケティング・コミュニケーション戦略立案やPDCAマネジメント業務を数多く担当してきました。 大手広告代理店・コンサルティングファームを経験して、今はNEW STANDARD株式会社でブランディング・コミュニケーション事業を担うBUSINESS DESIGN & BRAND STUDIOの事業統括として、経営領域、マネジメント、プレイヤーの3足の草鞋を履いて、日々コツコツ歩みを進めています。 私たちと一緒に新しい価値・意味の創造にチャレンジしてくれる方を強く求めていますので、どうぞよろしくお願いいたします。

Seira Hirano

男性誌を中心にフリーライターとして活動。とりわけ「食」に興味を持ち、取材・研究を続ける。「快適な暮らしは、自らの手で創造してこそ価値がある」がモットーです。

由奈 末次

NEW STANDARD株式会社の採用担当。 社内メンバー箱推しで、そもそも会社を推しています。 面接は布教活動だと思っているので、弊社のニッチな推しポイントまで早口で言えます。 ここに推しポイントをいくつか書こうと思いましたが、「要約された文章」にならなかったので諦めました。(面接でいっぱい聞いてください!) Z世代の視点を活かして、新しい基準で「働くこと」の価値を捉え直すために、日々試行錯誤しています。

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)'s members

中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。 911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。 帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。 19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。 21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

What we do

「TABI LABO」は、世界中の新しい基準や価値観に出会いたいと思って訪れる、ミレニアルズやZ世代向けのライフスタイルメディアです。 https://tabi-labo.com/ =================== 私たちは、新しい基準や価値観との出会いこそが、人々の熱狂の火種だと信じています。 TABI LABOは、当社独自のケイパビリティをもとに運営しており、ミレニアルズやZ世代を中心に数百万人規模のユーザーインサイトやデータを保有しています。 そこでは、従来の “メディア” の枠組みを超えた「NEW STANDARD THINK TANK」として、さまざまなクリエイティブやコミュニケーションを開発しています。

What we do

「TABI LABO」は、世界中の新しい基準や価値観に出会いたいと思って訪れる、ミレニアルズやZ世代向けのライフスタイルメディアです。 https://tabi-labo.com/ =================== 私たちは、新しい基準や価値観との出会いこそが、人々の熱狂の火種だと信じています。 TABI LABOは、当社独自のケイパビリティをもとに運営しており、ミレニアルズやZ世代を中心に数百万人規模のユーザーインサイトやデータを保有しています。 そこでは、従来の “メディア” の枠組みを超えた「NEW STANDARD THINK TANK」として、さまざまなクリエイティブやコミュニケーションを開発しています。

Why we do

「この世界は、もっと広いはずだ。」 世界の新しい可能性を広げるために、 私たちは日々活動しています。 ☆コーポレートアイデンティティ(CI)についての詳細はこちら https://new-standard.co.jp/ci

How we do

メディアTABI LABOのユーザーインサイト&データを起点とした ケイパビリティとして、大きく3つの軸を持っています。 ▼MZ世代 総合研究室 ミレニアルズやZ世代のスペシャリストとして、日々のTABI LABOのメディア運営や定期的なTHINK TANKレポート発行を通じて、世の中のコンテクストとユーザーの動向をリサーチしています。 ▼デジタルツール 研究開発室 世界中のトピックを集める「AI情報キュレーションツール」や、累計数十億PVからインサイトを捉える「ユーザーインサイトツール」、アイディエーションをデータドリブンに実現する「AIアイデア工具」などを研究&開発しています。 ▼デザイン&アート思考 研究開発室 株主でもあるIDEO直伝のデザインシンキングを、社内のさまざまなプロジェクトで活用。また「意味のイノベーション」をベースとした独自のフレームワークを活用し、コンテンツ制作やレポート制作にも応用しています。

As a new team member

==業務内容== TABI LABOは、「新しい価値観や気づき」に出会うことができるWEBメディアです。 ・TABI LABO “World Topics”の記事執筆(https://tabi-labo.com/feature/worldtopics) └企画立案・記事ライティング └AIを活用したコンテンツフォーマット開発 └社外コミュニケーション(取材・許諾) └グローバルトピックのリサーチおよび収集 └SNS投稿、分析管理 ・PR、ブランドコミュニケーション事業におけるサポート業務 └ 施策提案に向けたデスクトップリサーチ └ユーザーインタビューの議事録作成 └トレンドレポート制作 ・サービス、プロダクト開発事業におけるサポート業務 ・デジタルツール開発事業におけるサポート業務 ==求める人物像== <必須> ・週3回 各6時間以上&半年以上 勤務できる方 ・英語(情報収集、メールでのやり取り) └ 日常会話レベル以上 ・自走できるようになるまで(目安:約3ヶ月)国内での勤務が可能な方 <歓迎> ・WEBメディアでの執筆経験(半年以上) ==メリット== ・“シゴトの基礎体力“を伸ばせる! └ 海外トレンド・メディアの仕組みの理解 └ 情報を整理する力 └ マーケティング(情報収集〜企画/制作〜配信)の実践機会 └ 英語でのコミュニケーション機会 └実践的なデザインシンキングの習得 ・実践⇔フィードバックによるスキルアップ! └ インターン入社後から即実践、ベテラン編集者が原稿チェック&フィードバック └ インターンから正社員への採用実績あり(2023年:3名) ・リモート勤務可 ==その他== ・執筆、未経験可。
0 recommendations

    Team Personality Types

    由奈 末次HR 採用担当
    由奈 末次HR 採用担当

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

    Learn more

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK