Discover companies you will love

  • 24卒新卒|バイヤー

24卒|新卒でも関係なし!意欲があればどこまでも昇り詰められる環境を提供!

24卒新卒|バイヤー
New Graduate

on 2023-02-08

232 views

0 requested to visit

24卒|新卒でも関係なし!意欲があればどこまでも昇り詰められる環境を提供!

New Graduate
New Graduate

kashimura junji

はじめして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。 創業は2011年、独立分社は2014年になります。 常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。 業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。 微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。 基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。 正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。 その道中、何も行動を起こさなければ、何も決断をしてこなければそこらへんの「古着屋のにいちゃん」が現状だったのかもしれません。 現在 アパレルリユース事業「BRING」都内3店舗 総合リユース事業「BRAND REVALUE」都内2店舗 アクセサリーのセレクト、リユースショップ「OneStyle」都内1店舗 を展開しております。 目下の目標としてはサービス、店舗の全国展開を描いております。 またリユースを通じた社会貢献性の高い新たなサービスの提案も考えております。 若年層の方の勢いや斬新なアイディア、 これまで経験を積まれてきた方の堅実な知恵と力をどんどん取り入れ 会社にとっても、かかわる皆様にとっても現時点での想像以上のカタチを創れる会社を目指していきます。 人生の多くの時間を費やしているのも「仕事」 一番簡単に人生を変えられる方法も「仕事」 そんな人生で重要なものの中でかかわりあうのが「会社」です。 皆様方にとっても私にとっても、ともに織りなす会社にとっても、それぞれの未来を描き相乗することで 想像を超えた将来を共に過ごしていることを期待しております。

ooe Ishizuka

人事の仕事に携わるようになり、もうすぐ20年となります。 一部上場会社・大企業のグループ子会社・オーナー企業・ITベンチャー・スタートアップベンチャーと多岐に渡る企業の人事を経験し、今に至ります。 人事を20年経験しても、採用に関する正解や理想の人事制度など、未だ答えは見えていません。だからこそ、謙虚な姿勢、誰からも学び続ける姿勢を大切にしています。 企業の中で人事は直接利益を生み出すことはありません。「人が秘めたる可能性を開花させる条件や環境を整えること」「利益を生み出す人を見つけ、採用し、定着を支援し、活躍をサポートすること」が人事の役割だと考えます。 全員に公平な制度はありません、だからこそ公正さを大事にしています。 これを見ていただいた方でSTAYGOLDに興味を持っていただけたならば、一度お話しませんか。 あなたが仕事を行う上で大事にしていること、理想の会社像などについて教えてください。

島田 朋華

北海道札幌市出身。幼いころから芸能の世界に憧れて地元の北海道で活動をしていました。 上京してからはバリスタやIT企業で営業を経験し、「目立ちたがりな性格を活かしたい!」 「会社の顔になりたい!」との思いで人事を志しました。 会社説明会や面接でたくさんの方とお話できることが活力になっています! みなさんとお会いできることを楽しみにしています!

田口 美帆

初めまして! 2018年6月にSTAYGOLDに入社し、現在は人事の責任者をしております。 主に採用、研修、組織風土構築など、ベンチャーだからこそできる 幅広い領域で日々挑戦させてもらっています。 最近の趣味は子育てとネットショッピング 仕事以外にも1歳のやんちゃ娘の育児を通して学ぶことばかりの日々を送っています。 会社で展開している「BRING」は仕事関係なく足を運んでしまうほど大好きな店です!😊

【人事】人にフォーカスを当てた私が選んだ環境!新・採用担当が人事として働く理由とは?

田口 美帆's story

株式会社STAYGOLD's members

はじめして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。 創業は2011年、独立分社は2014年になります。 常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。 業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。 微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。 基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。 正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。 その道中、何も行動を起こさなければ、何も決...

What we do

「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」 これが私たちSTAYGOLDのミッションです。 STAYGOLDは「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としております。2011年にBRING 渋谷店がオープンし、2014年にSTAYGOLDを設立してから、急成長を続け、5年間で社員/売上ともに10倍となりました。 ブランド品の総合リユースを行う①BRAND REVALUE事業部とアパレル、ブランド古着事業を行う②BRING事業部の2つの事業部を中心とした総合リユース事業を行なっています。 各ブランドは全国主要都市にある直営店舗とECモールにて展開をしています。 ①BRAND REVALUE BRAND REVALUEは時計・宝石・バック財布・貴金属等を取り扱う総合ブランドリユース事業です。一般のお客様を対象とした買取専門店「BRAND REVALUE」、同業者を対象としBRAND REVALUEで買い取った在庫を業者様へ販売する自社オークション「リバオク」を運営しています。 ▼BRAND REVALUE https://staygold-sg.com/brandrevalue/ ▼リバオク https://staygold-sg.com/reva-auc/ ②BRING BRINGではラグジュアリーブランド、ヴィンテージのアパレルを始め、 シルバーアクセサリーやバッグ・TOYなど幅広いアイテムを取り扱う買取・販売事業を行っています。 リユースセレクトショップのBRING、シルバーアクセサリー専門ショップのOne Style(ワンスタイル)、最高級のプレミアアイテムを揃えたAWESOME、スニーカー専門店のBRING KICKSと4つのブランドを展開しています。 ▼BRING https://staygold-sg.com/bring/ ▼ONE STYLE https://staygold-sg.com/onestyle/ ▼AWESOME https://staygold-sg.com/awesome/
BRAND REVALUE事業部では、PRADA・LOUIS VUITTON・HERMESなどラグジュアリーブランドを取り扱っています
BRAND REVALUEは完全予約制&ブースでお客様と1on1で接客をおこないます!急なご来店がない分、お客様ひとりひとりとじっくり丁寧に向き合うことができます
私たちSTAYGOLDは「One Team」となり、社員全員が心豊かにやりがいを持って働き、それぞれが輝き続ける場所でありたいと考えています
BRAND REVALUEでは、プロ意識を持って日々お客様に誠実な接客をおこなっています!
創業以来、毎年200%超の成長率を継続中!リユース事業のリーディングカンパニーへなるべくさらなるグロースを目指しています!
お客様から受け継いだ想いを大切に繋ぐこと。それが私たちのミッションです。

What we do

BRAND REVALUE事業部では、PRADA・LOUIS VUITTON・HERMESなどラグジュアリーブランドを取り扱っています

BRAND REVALUEは完全予約制&ブースでお客様と1on1で接客をおこないます!急なご来店がない分、お客様ひとりひとりとじっくり丁寧に向き合うことができます

「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」 これが私たちSTAYGOLDのミッションです。 STAYGOLDは「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としております。2011年にBRING 渋谷店がオープンし、2014年にSTAYGOLDを設立してから、急成長を続け、5年間で社員/売上ともに10倍となりました。 ブランド品の総合リユースを行う①BRAND REVALUE事業部とアパレル、ブランド古着事業を行う②BRING事業部の2つの事業部を中心とした総合リユース事業を行なっています。 各ブランドは全国主要都市にある直営店舗とECモールにて展開をしています。 ①BRAND REVALUE BRAND REVALUEは時計・宝石・バック財布・貴金属等を取り扱う総合ブランドリユース事業です。一般のお客様を対象とした買取専門店「BRAND REVALUE」、同業者を対象としBRAND REVALUEで買い取った在庫を業者様へ販売する自社オークション「リバオク」を運営しています。 ▼BRAND REVALUE https://staygold-sg.com/brandrevalue/ ▼リバオク https://staygold-sg.com/reva-auc/ ②BRING BRINGではラグジュアリーブランド、ヴィンテージのアパレルを始め、 シルバーアクセサリーやバッグ・TOYなど幅広いアイテムを取り扱う買取・販売事業を行っています。 リユースセレクトショップのBRING、シルバーアクセサリー専門ショップのOne Style(ワンスタイル)、最高級のプレミアアイテムを揃えたAWESOME、スニーカー専門店のBRING KICKSと4つのブランドを展開しています。 ▼BRING https://staygold-sg.com/bring/ ▼ONE STYLE https://staygold-sg.com/onestyle/ ▼AWESOME https://staygold-sg.com/awesome/

Why we do

創業以来、毎年200%超の成長率を継続中!リユース事業のリーディングカンパニーへなるべくさらなるグロースを目指しています!

お客様から受け継いだ想いを大切に繋ぐこと。それが私たちのミッションです。

- ◢◤大切な想いと価値を繋ぐ ◢◤ 世の中にあふれる価値ある商品・ブランドは、歴史や職人技、作り手の想いなど人間の想像力の賜物です。私たちはその価値、想いを大切に繋ぐため、総合リユース事業を展開しています。 -◢◤リユース業界のリーディングカンパニーへ◢◤ 私たちはこの業界を牽引する存在として、新たな可能性に向けてチャレンジし続けます。 チャレンジといっても1段飛ばしで階段を登るつもりはありません。 私たちができるところからサービスを広く展開していき、そのサービスをブラッシュアップしていくことで、1歩1歩着実に前へ進みます。 そしてリユース市場で今あるサービスから新たなサービスにリンクさせていくことで、新たな価値を生み出していきます。 私たちはより良い物を必要としている方の手に渡るお手伝いが出来るようスタッフ一同プロ意識を持って日々の業務に従事しています。 そして現状に満足すること無く、スタッフと共にこれからも前進していきます。

How we do

私たちSTAYGOLDは「One Team」となり、社員全員が心豊かにやりがいを持って働き、それぞれが輝き続ける場所でありたいと考えています

BRAND REVALUEでは、プロ意識を持って日々お客様に誠実な接客をおこなっています!

私たちSTAYGOLDは「One Team」となり、リユース事業のリーディングカンパニーになるべくグロースを続けてきました。現在も創業時のカルチャーを大事にしながらも、さらにアップデートをし続けています。 =================== ◢◤OUR VALUE◢◤ # お客様の満足の最大化 期待を超えるサービスが提供できた時に信頼を得ることができ、繰り返しのお付き合いにつながっていきます。あなたのファンを増やしていこう。 # プロフェッショナリズムの追求 小さな仕事にも手を抜かず何事も徹底的にやりこみ、最高水準を追求して高みを目指そう。 # 最速最短でやりきろう 目的やゴールに対して1分でも早く成功するために、他者の10倍の早さにこだわり最後までやりきろう。 # 仕組み化し続け、次の領域へチャレンジしよう 自身の成果をナレッジ化し続け、次の領域にチャレンジ しよう。 # One Team 一つのチームやコミュニティを大事にし、個々の利害に囚われることなく 惜しみない優しさでメンバーの幸福や成功のために支援しよう。 # Be STAYGOLD 情熱を持ってチャレンジし、お客様・社員・関わる全ての人にとっての明日をより良い一日にするために最高の自分を更新し続けよう。 =================== また、STAYGOLDでは社員全員が心豊かに、やりがいを持って働き、一人ひとりが輝き続ける場所でありたいと考え、社員の個性や価値観を大切にし、最大限に尊重しています。 個性を大事にすることで、一人ひとりの発想が豊かになり、それが会社の成長へと繋がると考えているからです。 やったことがないこと、誰も考えつかないようなことをぜひSTAYGOLDでチャレンジしてみてください。 あなたの個性や価値観がSTAYGOLDを大きく成長させてくれます。

As a new team member

「ラグジュアリーブランドが好き」「お客様に感謝される仕事がしたい」「自分の仕事にやりがいを持ち、主体的に行動したい」「一生モノの接客スキル身につけたい」 そんなあなたにはSTAYGOLDがぴったりです◎ 新卒1年目でも関係なく、頑張った人にはどんどんチャンスが回ってくる環境で一緒に成長しませんか? 今回は当社が展開するBRAND REVALUE事業部のバイヤーとして、時計・ジュエリー・バックから財布・貴金属まで幅広い商材の買取・査定に挑戦してみたい方を募集しています! 年代物や希少性の高い商材の取り扱いも多く、中には驚くような価格がつく商品も‥! 私たちは、お客様に安心してアイテムの買取をお任せいただけるように「コンシェルジュ」のような存在を目指して、常にホスピタリティを持って接するプロのバイヤーです。 その成果もあり、決してリピート率の高い業界ではありませんが、BRAND REVALUEでは約3割のお客様がリピーターです! また、2回目以降の方のほとんどが、前回の担当者を指名してくださっています! まずはお客様に喜んでいただき、お客様との信頼関係を築くことがバイヤーとしての第一歩! そして「あなただから任せたい」と言ってもらえることが醍醐味のひとつです! ▍BRAND REVALUE事業部で働く魅力ポイント3選 =================== ✅高い接客スキルが身につく 取り扱う商品は高額な商品が多く、慎重かつ丁寧な応対が必要な仕事となります。 お客様にも安心してアイテムをお預けいただけるように、細やかな気配りや気遣いを常に意識し、上質な空間を提供します。 BRAND REVALUE事業部ではラグジュアリーホテルやキャビンアテンダントにも引けを取らない、高いクオリティの接客スキルを磨くことができます。 ✅頑張りが正当な評価として還元される BRAND REVALUE事業部には社員の成果を還元するインセンティブ制度があります。 成果を出した分きちんと評価し、社員自身の幸せにも繋がるような仕組みはモチベーションアップにも繋がります。 ✅生涯役に立つ真贋技術が身に付く 真贋技術とは本物か偽物かの見極めをする技術のことです。数多くのブランド品やジュエリーなどを扱う仕事となるため、商品を見極める力が身に付きます。 またその時々のトレンドや最新のアイテムについてもいち早く情報をキャッチすることができます。 ◢◤新卒入社で活躍中の先輩にインタビューしました!! ◢◤ https://staygold-sg.com/new-graduate/staff-interview/2/ =================== 【ココだけの話‥】 買取をした商品は社割価格で購入することができます◎ 希少な商品やレアアイテムまでいち早く手に入れることができ、過去にはロレックスを買った社員もいます! ▍入社後の教育制度&キャリアパス🌈 =================== 入社後は研修制度があるため、現時点でブランドに詳しくなくても全く問題なし! 未経験でも入社後の研修を通して、接客に必要な知識やスキルを身につけることができます。また、インセンティブ制度があるので成果がきちんと反映される環境です。 【教育制度】 ①入社後は本社にて基礎研修あり ②現場社員とのOJTで業務の流れを理解 ③定期的に本社にてスキルアップ研修を実施 【評価制度】 インセンティブ制度あり!頑張った分だけきちんと還元される環境です◎ 「実際どのくらいなの?」「活躍中のスタッフの最高額は?」など、詳細が気になる方は是非選考でお気軽にご質問くださいね😊✨ =================== ここまでお読みいただきありがとうございました!! 少しでもご興味があれば、「話を聞いてみたい」からお気軽にエントリーください! ご応募を心よりお待ちしております!
30 recommendations

30 recommendations

+18

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 04/2014

331 members

  • Funded more than $300,000/

東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階