トライバルメディアハウス（以下、トライバル）は、2007年の設立以来、Facebook、X（旧Twitter）、Instagram、LINEなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングに強みを持ち、多くの事業会社のマーケティング活動を支援してきました。 「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。 マーケティングを仕事にしたい！ マーケティングでワクワクした未来をつくりたい！ そんな思いを持ったスタッフがたくさんいる会社です。 ◆ソリューション事業 マーケティング戦略の立案からプロモーション・キャンペーンの企画・PR戦略立案・リアルイベント企画・SNSアカウント運用など、手法を問わずお客様の課題解決のためにトータルでご支援を行うことができるのが、トライバルの特長です。 ◆代表事例 https://www.tribalmedia.co.jp/works ◆熱狂ブランドマーケティング ブランドに対する熱狂的ファンの「愛」で、ブランドの持続的な競争優位を獲得するマーケティング https://nekkyo.tribalmedia.co.jp/ ◆Modern Age／モダンエイジ 音楽やテレビなどのエンターテインメント業界のマーケティング支援と、エンタメを活用したブランドのマーケティング支援 https://modernage.tribalmedia.co.jp/

個人が主役になれる時代にマーケティングはどう変わるべきでしょうか。統合型マーケティングにおいてソーシャルメディアやSNSは、テレビCMなどの広告と同じように企業からのメッセージを伝える場所のひとつとして捉えられてきました。 ソーシャルメディアの誕生と普及は、情報の生産者、情報の特性、情報の流れ、情報のありか、情報伝達のスピードを根本から変えてしまいました。 組織やメディアによる一方的な情報発信の時代から、誰もが生の情報をリアルタイムかつ多くの人に向けて発信できる時代に変化してきています。ソーシャルメディアは人と人、興味と興味とをつなげ、今まで実現不可能だった情報の蓄積・共有を可能にしました。 手に入る情報が変われば意思決定が変わり、意思決定が変われば行動が変わります。企業からのメッセージだけでなく個人の声が消費活動に与える影響は大きく、ソーシャルメディアやSNSはいまや“マーケティングが行われる環境そのもの”になったと言えるでしょう。 個人が情報発信の主役になったいま「企業が価値をつくり、伝達する」これまでのマーケティングはうまく機能しなくなりつつあります。人びとは企業が生産した価値を消費するだけの「消費者」ではなく、ともに価値を創造する「価値共創者」になったからです。 マーケティングはもっと生活者に寄り添える、トライバルはそう考えています。我々は、ソーシャルメディアやSNSの黎明期から企業のマーケティングを支援してきたプロフェッショナルです。企業と生活者が価値を共創する、これからのマーケティングの方向性を示します。 ※引用：トライバルメディアハウスコーポレートサイト｜https://www.tribalmedia.co.jp

トライバルでは、パーパスを達成するための行動指標として以下の6つをバリューに設定しています。 1.仕事も遊びも全振りで行こう 仕事もプライベートも全力がいい。夢中で走ることは面白い。走り続けた先には最高の楽しみが待っている。 2.本質ノック！ 「そもそも」を大切にしよう。「なぜ」にこそ思考と言葉を尽くそう。常に本質を問い続け、最善の答えをそこから見つけていこう。 3.でか耳 生活者、時代、クライアント、パートナー、若手、上司、他部署。大きな耳を持ち、声に寄り添える人であろう。声からヒントをたくさんもらえる人であろう。 4.学びing 業界をリードするためには、常に自らをアップデートしなければならない。徹底的に学び、常に前進する意識が、全てを動かしていく。 5.「＋1」しよう 現状を、相手の期待を、常にあと一歩超える提案をしていこう。個性や粘りや優しさや、全てが＋1につながる。 6.道をつくる人 過去や今までの道を通るだけではなく、開拓精神を持ち、今までにない新しい道をつくるチャレンジをしていこう。

【仕事内容】 Twitter、Instagram、YouTube、TikTokなどのSNS・ソーシャルメディアを中心にクライアントのマーケティング支援を担当いただきます。ソーシャルメディアだけではなく、PRや販促とも連携したIMC（=Integrated Marketing Communications＝統合型マーケティング・コミュニケーション）的なマーケティング支援も行っているのも大きな特徴です。 マーケティングの全体戦略策定からSNSでのクチコミを最大化するためのプロモーションやPR、ファンコミュニティの運営、オンライン/オフラインイベントなど、あらゆる手法をもちいてクライアントの課題を解決に導きます。 深い関係性を築いているクライアントも多く、自主提案や追加提案を求められる機会も多くあります。そのため、ソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。 新卒採用においては、ソリューション事業における募集を行っています。配属部門は入社後決定しますが、クライアントの課題に向き合い解決に向けて伴走する、マーケターとしてのキャリアを築いていただけます。 【キャリアの魅力】 ◆「SNSマーケティング」を武器としながら、クライアントのマーケティング支援全般に携われる たとえばSNS運用を例に挙げると、短期的なフォロワー増やすための施策を考えるわけではなく、企業やブランドの価値向上のためにSNSをどのように位置づけるかという発想で提案を行います。そのため、SNSのスキルはもちろんのこと、マーケティングの戦略・企画に関するノウハウを得ることもできます。 ◆直クライアント比率90％以上！　戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能 トライバルにおけるクライアントの90％以上が、代理店を挟まない「直接取引」。さらに、大手のナショナルクライアントが多いことも特徴です。クライアントの担当者と密にコミュニケーションをとりながら、マーケティング課題の解決に取り組むことができるのは、トライバルで働く醍醐味であると言えます。 またトライバルでは、クライアントの課題解決に向けて、戦略から実行まで一気通貫で取り組むことができます。「クライアントが抱える課題に対し本質から向き合うことで、期待に応えていく」というカルチャーを大切にしています。 ◆業界をリードするマーケターを目指せる環境 代表 池田をはじめとし、トライバルにはマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍しています。そんなスタッフたちと数々のプロジェクトを実行することで、幅広いスキルを磨くことができます。 また、業界をリードするマーケターの育成にも力を入れています。業界で一目置かれるプロフェッショナル（講師）の養成を目的とした「トライバルプロフェッショナルプロジェクト（虎プロ）」など、スキルアップのための制度も整っています。その他、有志メンバーで行う社内勉強会や研究会の活動が活発なことも特徴の一つです。 【募集対象】 ・大学・大学院を卒業予定もしくは卒業されており、2024年4月に入社可能な方 【こんな人に来てほしい！】 ・一流のマーケターを目指したい！目指している！ ・Twitter/Instagram/Facebook/LINE/YouTube/TikTokなどのソーシャルメディア、SNSが大好き！ ・大手企業のマーケティング課題を解決できる人材になりたい！ ・新しいマーケティング手法を創りだせる人材になりたい！ 【こんな人が活躍できる環境です！】 ・“チームとして”課題に向き合うことが好きな人 ・マーケティングのプロフェッショナルであり続けようとする人 ・ワークライフミックスの姿勢で、仕事も遊びも全力で楽しめる人 ・目的ドリブンで思考し続ける人 ・未完成を楽しめる人 ・素直・誠実な人 下記の記事もあわせて確認ください！ https://www.wantedly.com/companies/tmh/post_articles/475207 【エントリー方法】 「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いいたします。採用担当から会社説明会のご案内をお送りいたします。会社説明会はオンラインで実施しますので、東京にお越しいただくのが難しい方、海外にお住いの方もご参加いただけます！ また、日程があわないという方のためにアーカイブセミナーをご準備しました。時間を選ばず説明会を視聴いただけますので、ぜひエントリーください！