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利用社数2500社超/不動産業界を変革するSaaSのエンジニア募集

サーバサイドエンジニア
Mid-career

on 2023-02-08

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利用社数2500社超/不動産業界を変革するSaaSのエンジニア募集

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What we do

▍参考資料 ▼弊社紹介資料 - 事業内容からビジョン、開発環境まで詳しくご紹介 - https://speakerdeck.com/yamagishi/sumasate-hui-she-shao-jie-zi-liao ▍2500社が利用する不動産業界向けSaaS スマサテでは20億件以上という膨大な不動産データを活用して、賃貸物件の最適な家賃を算出したり、瞬時に豊富なレポートを作成できるソフトウェアを開発・提供しています。 日本には1500万以上の賃貸物件がありますが、それら1部屋1部屋に家賃という値段がついており、それを決めるための業務がありますが、手間がかかっているし人によってつける家賃が異なる、といったペインが発生しています。 業界に関わるこのような課題を解決するのが『スマサテ』です。膨大なデータと高度なアルゴリズム、使いやすいデザインで、賃料決定や資料作成の業務が一瞬で完結するサービスとして、不動産業界で圧倒的なシェアを誇っています。 ▍デモで感動され、使って感謝されるプロダクト スマサテの特徴の一つがそのユーザビリティの高さです。査定結果のアウトプットのしやすさ、レポートする情報量の豊富さ等、こだわりがあります。 顧客インタビューを続けて機能の追加や改善を愚直に続けてきた結果、デモをすると顧客が感動し、使うと感謝される大評判のプロダクトに成長しました。そのため、新規顧客は同業者からの紹介経由が非常に多くなっています。 ▍解約率は0.8%、売上が積み上がる構造を実現 徹底的に顧客に向き合いプロダクトの改善を続けてきた結果、解約率は0.8%と非常に低い水準を維持することに成功しています。製品が理由で解約になることは基本的になく、会社の方針転換などやむを得ない理由で担当者がやむなく利用をあきらめることがほとんどです。 このように非常に低い解約率と毎月順調な新規契約の獲得で、売上が積み上がり続ける盤石な収益構造を実現しています。 ▍利益を新規事業に積極投資するフェイズへ これまでスマサテは賃料査定システムのみを少人数で展開してきました。今後はこの盤石な事業からうまれる利益を再投資して新しい事業やサービスを次々と作っていきたいと考えています。 まずはエンジニアを中心に10名の採用を計画しています。会社のフェイズが変わり成長が加速するまたとない機会です。 ▍代表は経験豊富な元クックパッド副社長兼COO 代表の山岸は大学卒業後、総合商社→起業→事業売却ののち2005年にメンバー数名のクックパッド社に参画。COO兼副社長として従事し会社の成長と上場を経験しています。 2015年に同社退社後は20社ほどのエンジェル投資やスタートアップ支援が活動の中心でしたが、2019年より当社の代表に就任し現在に至ります。 日本を代表するインターネットサービスの経営者として培った経営力や実行力と、様々なスタートアップへの投資で培ったマーケット感覚を活かして会社を導いています。

What we do

▍参考資料 ▼弊社紹介資料 - 事業内容からビジョン、開発環境まで詳しくご紹介 - https://speakerdeck.com/yamagishi/sumasate-hui-she-shao-jie-zi-liao ▍2500社が利用する不動産業界向けSaaS スマサテでは20億件以上という膨大な不動産データを活用して、賃貸物件の最適な家賃を算出したり、瞬時に豊富なレポートを作成できるソフトウェアを開発・提供しています。 日本には1500万以上の賃貸物件がありますが、それら1部屋1部屋に家賃という値段がついており、それを決めるための業務がありますが、手間がかかっているし人によってつける家賃が異なる、といったペインが発生しています。 業界に関わるこのような課題を解決するのが『スマサテ』です。膨大なデータと高度なアルゴリズム、使いやすいデザインで、賃料決定や資料作成の業務が一瞬で完結するサービスとして、不動産業界で圧倒的なシェアを誇っています。 ▍デモで感動され、使って感謝されるプロダクト スマサテの特徴の一つがそのユーザビリティの高さです。査定結果のアウトプットのしやすさ、レポートする情報量の豊富さ等、こだわりがあります。 顧客インタビューを続けて機能の追加や改善を愚直に続けてきた結果、デモをすると顧客が感動し、使うと感謝される大評判のプロダクトに成長しました。そのため、新規顧客は同業者からの紹介経由が非常に多くなっています。 ▍解約率は0.8%、売上が積み上がる構造を実現 徹底的に顧客に向き合いプロダクトの改善を続けてきた結果、解約率は0.8%と非常に低い水準を維持することに成功しています。製品が理由で解約になることは基本的になく、会社の方針転換などやむを得ない理由で担当者がやむなく利用をあきらめることがほとんどです。 このように非常に低い解約率と毎月順調な新規契約の獲得で、売上が積み上がり続ける盤石な収益構造を実現しています。 ▍利益を新規事業に積極投資するフェイズへ これまでスマサテは賃料査定システムのみを少人数で展開してきました。今後はこの盤石な事業からうまれる利益を再投資して新しい事業やサービスを次々と作っていきたいと考えています。 まずはエンジニアを中心に10名の採用を計画しています。会社のフェイズが変わり成長が加速するまたとない機会です。 ▍代表は経験豊富な元クックパッド副社長兼COO 代表の山岸は大学卒業後、総合商社→起業→事業売却ののち2005年にメンバー数名のクックパッド社に参画。COO兼副社長として従事し会社の成長と上場を経験しています。 2015年に同社退社後は20社ほどのエンジェル投資やスタートアップ支援が活動の中心でしたが、2019年より当社の代表に就任し現在に至ります。 日本を代表するインターネットサービスの経営者として培った経営力や実行力と、様々なスタートアップへの投資で培ったマーケット感覚を活かして会社を導いています。

Why we do

▍住まいや不動産を、透明で納得感のある世界に 住まいや不動産は情報の流通や透明化が少し遅れている業界です。 情報の非対称性が生じたり、公平性に欠けた取引が行われることが起きてしまいます。一般生活や投資家が高い物件や変な物件なのに契約してしまうケースが典型的な例でしょう。必ずしも納得感のある取引になっていないと思います。 まだ良くする余地のたくさんある住まいの領域で、透明で納得感のある世界にするために、様々な事業をつくっていきたいと考えています。 ▍感謝されるB2Bサービスをつくりたい スマサテは提供サービスが自分には直接関係ないので共感性が低いと感じる方も多いと思います。しかしお客様から感動されたり、褒められたり、感謝されて嬉しいなと感じることが僕たちの事業ではたくさんあります。 お金をもらうのは法人ですがサービスを使うのは個人です。だれかの役に立つものを考えてつくり、役に立ってるよと声をかけられると、コンシューマー向けサービスを作っている時と全く同じ満足感を感じることができています。 ▍上場やイグジットをせず事業を育てる スマサテは上場やイグジットを目指しません。そのための資金調達もする予定はありませんし、ストックオプションの制度を整えることもしません。そのようなことに気を取られずのびのびと事業を育てたいと考えています。 楽しかったり充実していると感じるのは、チームで価値あるものをつくり、それを多くの人に届け、お金をもらい、それをまた投資し、成長したり変化する過程に身を置けることだと思います。それを気の合う人たちと切磋琢磨しながら、頭と体を思い切り使いながら実現したいです。

How we do

▍Slackとオフィスは常に顧客の話題であふれる 顧客に感謝されるプロダクトづくりを意識していますし、実際に顧客からそのような声を頂くことがとても多いです。プロダクト開発、セールスなど様々な場面で、顧客へのインタビューやヒアリングをしつこく繰り返しながら、顧客理解を深める文化が定着しています。こんな顧客がいる、こんなフィードバックがあった、こんなことを言っていたなど、顧客に関する情報が会話やSlackで常に飛び交っています。 ▍データを中心に事業を構想 スマサテはデータを中心に事業を構想しています。今後展開される様々なプロダクトが、共通のデータ基盤を中心に相互に関連づけされることで、より価値を持つように考え抜いています。データを中心に多面的で相互関連性の高いプロダクトを展開していきます。 ▍統計手法やMLを駆使したアルゴリズム スマサテのプロダクトではデータとアルゴリズムがとても重要な価値を持っています。何度も仮説と検証を重ねたアルゴリズムには、様々な統計的手法や機械学習が活用されておりとても高い精度を誇っています。今後もアルゴリズムの研究、改善は手を抜かずにがんばっていきます。 ▍プロダクト・デリバリー重視のチーム運営 プロダクトを通して新しい価値を生み、それを顧客に届けることが僕たちの仕事です。事業において、顧客が使うプロダクトが日々どれだけ進化、進歩しているかに最も関心があるといっても過言ではありません。ですので、デリバリーの質と量を最大化すること(デリバリーのスループットをあげる)を常に意識してチーム運営がされています。 ▍オープンでリラックスした雰囲気 社内の雰囲気はとてもオープンでリラックスしていると思います。笑い声もかなり多いです。上司や部下、先輩や後輩というラベリングは意味がないと思っているので、立場に関係なく風通しの良いコミュニケーションが取れていると思います。毎週月曜日は皆でランチをしており、もちまわりで担当者が趣向をこらしたりふざけたランチ企画をして皆でわいわい楽しくやっています。

As a new team member

【業務概要】 賃料査定システムスマサテの開発、新規サービスの開発全般を担当していただきます。顧客とのコミュニケーションに同席するなど製品開発の上流工程にも積極的に関わりながら、アサインされたタスクの設計・開発・テストの主担当として進めて頂きます。 【開発スタイル】 1. 難易度やメンバーのスキルに応じて、タスクをアサイン 2. そのメンバーが主体的に設計・開発・テストまでを行ってプルリクエストまで担当 3. 他メンバーがレビュー・動作確認を経てリリース が基本的な流れになります。 まだ若い会社ですが、次のような文化・スタイルが醸成されてきています。 ●品質第一 リリース前に複数人でテスト。バグ発生時は全員で初動対応します。 ●高速サイクル 週2,3回アップデートをリリースできる体制を構築。 【開発環境】 ・開発言語:Ruby, PHP, Python, JavaScript, Node.js, TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, React, Vue.js ・OS:Linux ・DB:MySQL8.x ・インフラ:AWS, GCP ・テスト: Autify, RSpec ・CI/CD: CircleCI ・ソースコード管理:GitHub ・ローカル開発環境:Docker 【最近の技術的取り組み事例】 ・Autifyを使用してテストの自動化 ・AWSCloudWatchを導入し、監視を強化 ・Reactを導入することで開発速度を向上 ・AwsAmplifyを導入することでスケーラビリティを向上 【今後計画している技術的取り組み事例】 ・現在のモノリシックアーキテクチャーからマイクロサービス化を推進 ・Refineを導入することで開発プロセスを改善 ・CI/CDパイプラインを構築して、開発とデプロイの効率を高める ・TypeScriptベースのReact/Next.jsへの完全な移行 【必須(MUST)】 ・webアプリケーション開発の経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 ・Linux/RDBMSの基礎知識 ・Webアプリケーションの構築・運用経験 ・データベースの構築・運用経験 ・ネットワーク構築・運用経験 ・フロントエンド、javascript開発経験 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験 【求める人物像】 ・インターネットサービスやプロダクトが好きな方 ・技術、テクノロジー、ものづくりが好きなかた ・未経験のことを自分で調べ、考えて解決していく力のある方 ・ユーザーの気持ちを考え誠実に対応できる方 ・まわりの人との調和を大事にできる方 ・仕事の期限を意識しつつアジャイルな柔軟性もある方 ・TRY&ERRORでくじけない方"
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