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福岡勤務!PR TIMES のフロントエンドエンジニアを募集!

フロントエンジニア
Mid-career

on 2024-07-09

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福岡勤務!PR TIMES のフロントエンドエンジニアを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Tatsuya Kaneko

株式会社PR TIMES 執行役員CTO。東京工業大学工学部情報工学科卒業。ピクシブ・メルカリを経て現職。ISUCONが大好きです。ISUCON9予選とISUCON6本選は出題しました。

それぞれの立場から「逆境」を選び、PR TIMESへ。CTO金子×Jooto事業部長山田対談<前編>

Tatsuya Kaneko's story

柳 龍哉

PR TIMESでフロントエンドエンジニアをしてます。これまでに行ったことはプロジェクトなどは開発者ブログに書いてあります → https://developers.prtimes.jp/author/ryuyayanagi/

Sayuri Tada

小学校の時からHTMLに触れており マークアップが好きすぎたため、 マークアップエンジニアを募集していたカヤックに新卒で入社。 2016年2月より株式会社SKIYAKIに入社し、 アーティストの公式サイトや公式ファンクラブの制作、 社内CMSの管理画面の整備、 新規事業のサイト制作などに関わる

株式会社PR TIMES's members

株式会社PR TIMES 執行役員CTO。東京工業大学工学部情報工学科卒業。ピクシブ・メルカリを経て現職。ISUCONが大好きです。ISUCON9予選とISUCON6本選は出題しました。

What we do

▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES」 https://prtimes.jp/ 企業の一次情報を発信するプレスリリース配信サービスとして国内トップシェア。揺るぎない真実は、何を言ったかではなく、何をしたか。行動者が発するポジティブなニュースを届け、社会的な情報インフラとして自分の行動が誰かを前向きにできることを多くの人たちに対して証明していきます。 ▶ ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」 https://prtimes.jp/story/ ▶ 広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」 https://webclipping.jp/ 等
PR TIMESの開発を通じて、行動者発の情報が多く流通する"情報"の未来を実現したいと思っています。
ビジネスサイド・開発サイド共に1フロアで勤務。
開発本部は、挑戦を起こす場。社会的に信頼されるエンジニアを一人でも多く輩出することを目指しています。福岡オフィス(We Work)もあります!
「To Make Your Work Great」13の推奨行動ルールを規定。皆が守ることで良いチームになれるルールと位置づけています。
パブリックファーストで技術課題を洗い出し、年度計画をもとに開発を進めます。
働きかたは、出社&リモートのハイブリット。開発本部は週1出社を推奨しています。

What we do

PR TIMESの開発を通じて、行動者発の情報が多く流通する"情報"の未来を実現したいと思っています。

ビジネスサイド・開発サイド共に1フロアで勤務。

▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES」 https://prtimes.jp/ 企業の一次情報を発信するプレスリリース配信サービスとして国内トップシェア。揺るぎない真実は、何を言ったかではなく、何をしたか。行動者が発するポジティブなニュースを届け、社会的な情報インフラとして自分の行動が誰かを前向きにできることを多くの人たちに対して証明していきます。 ▶ ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」 https://prtimes.jp/story/ ▶ 広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」 https://webclipping.jp/ 等

Why we do

パブリックファーストで技術課題を洗い出し、年度計画をもとに開発を進めます。

働きかたは、出社&リモートのハイブリット。開発本部は週1出社を推奨しています。

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」  PR TIMESは、このミッションを実現するために存在します。 https://prtimes.co.jp/mission/ 2025年に向けた次なる目標は以下の3つ。 - PR TIMESを社会的な情報インフラと呼ぶに相応しい存在にする - PR TIMESを世界で有数のインターネットサービスにする - PR TIMESを超える事業を生み出す人材が台頭する組織になる これら3つの指針に対し、具体的な目標をもって取り組んでいきます。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/98642/00.pdf

How we do

開発本部は、挑戦を起こす場。社会的に信頼されるエンジニアを一人でも多く輩出することを目指しています。福岡オフィス(We Work)もあります!

「To Make Your Work Great」13の推奨行動ルールを規定。皆が守ることで良いチームになれるルールと位置づけています。

▶ 全社について https://prtimes.co.jp/mission/ PR TIMESは約250名(正社員のみは約120名)の少数組織であり、新卒・中途ともに積極的な採用を行っています。ミッションバリューに共感して入社したメンバーが多く、バックボーンは多様。大手メディア、IT事業会社、スタートアップ、金融、PR会社、法律事務所など、PR未経験がほとんどです。また組織変更を半年に1度程度実施。年齢年次性別役職不問で抜擢し、役割の変更や交代も柔軟におこなっております。 ▶ 開発組織について 内定直結ハッカソン経由で最優秀等を勝ち取った実力ある新卒入社のメンバーが多数在籍し、開発フローの見直しやチケット管理、スプリントの整備、ドキュメンテーションの推進等をイチから立ち上げてきました。技術力向上のために、エンジニア勉強会(週1回開催)や技術共有会(LT形式)、社内ISUCONなど開発本部全体としてチームの技術力向上に取り組んでいます。 ▶他コンテンツ エンジニア採用サイト :https://prtimes.co.jp/careers/engineer/ PR TIMES開発者ブログ :https://developers.prtimes.jp/ 社員インタビュー   :https://prtimes.co.jp/interview/culture/ プレスリリース一覧  :https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/112

As a new team member

社会的な情報インフラを目指すプレスリリース配信サービス「PR TIMES」のフロントエンドエンジニアとして、サービスの成長に資する様々な開発プロジェクトをお任せいたします。 ## 募集背景 当社は2007年よりプレスリリース配信サービス「PR TIMES」を運営。2023年度は、長年の課題でもあった、ユーザーの利用に直結するプレスリリースのエディタ基本機能とUIのアップデートを実施し、2024年度も新機能開発などを進めています。7万社超の顧客が、企業の一次情報を日々発信するプラットフォームとして安定的なサービス運用を第一に、サービス改善の速度を上げていくためには、開発組織の体制強化が最重要です。 23年2月1日より開発拠点としての福岡市・天神にサテライトオフィス(We Work大名)を開設。当募集では拠点の新設にあたり、福岡エリアを希望するフロントエンドエンジニアを募集いたします。 福岡市・天神エリアに開発部門のサテライトオフィスを開設  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001248.000000112.html ## 仕事内容 フロントエンドエンジニアとして、新規機能開発、サービス改善に携わっていただきます。 - Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 - 社内で出た改善案などをベースにサービス改善 - 日常的なリファクタリング・バグ修正 - デザイン組織(プロダクト本部)と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築 ## 開発の進め方 スクラムをベースとした2週間スプリント。Jiraでチケットを管理し、要件定義を踏まえた仕様・技術設計、開発、レビュー、QAまで、一連のフローを進行します。スプリント開始時のプランニングと、終了時の振り返りを定期で実施し、開発の見える化に取り組んでいます。また、技術共有会・勉強会を毎週実施し、ナレッジ共有も定期的に行っています。 ## 技術スタック ・言語(フロントエンド):HTML / CSS (Sass / SCSS) / TypeScript /JavaScript (React/Vue.js / jQuery) ・言語(バックエンド):PHP (Laravel) / Python / Go ・インフラ:オンプレミス / AWS (EC2 / ECS / ECR / Fargate / RDS / CodePipline / Lambda, etc.) / Docker / Fastly ・データベース:MySQL / PostgreSQL / MongoDB / Elasticsearch / Redis ・CI / CD:CircleCI / CodeBuild / GitHub Actions ・ソースコード管理:GitHub ・チケット管理:Jira ・ツール:Figma ・開発手法:Agile (Scrum, etc.) ## 必須スキル - Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 - HTML、CSS、JavaScriptを用いたUIのコーディング ## 歓迎スキル - ReactやVue.jsなどのJavaScriptフレームワークを利用して開発を行った経験 - バックエンドの開発経験 ## 求める人物像 -PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方(https://prtimes.co.jp/mission/) - 事業やプロダクトを通して社会的な意義へのコミットを志向されている方 - 技術の力で事業拡大・貢献を目指す方 - レビューや技術共有会・社内外の勉強会を活用してご自身の技術力の向上を目指す方 - チームメンバーと共にチーム開発を行う意欲がある方 ## 参考情報 ・エンジニア採用サイト( https://prtimes.co.jp/careers/engineer/ ) ・開発者ブログ( https://developers.prtimes.jp/ ) 皆さまのエントリーをお待ちしています!!
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Founded on 12/2005

120 members

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  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

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