会社の立ち上げ段階のため、一緒に会社を作っていけるような人を募集しています！ 事業は立ち上がりつつあり、これからどんどん採用していこうという段階です。優秀なメンバーが手伝ってくれており、お互いを高め合いながら楽しく仕事してます！ ◆【注目ポイント】 ・売上は前年比の2倍と急成長中！ ・20代~30代を中心に活躍中！ ・「仕事を楽しむ」が企業理念の会社です。企業理念を徹底しており従業員満足度が高いです！ ・フルリモート(完全在宅)とフレックスにより、いつでもどこでも勤務可能！ ・創業から6期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ ◆【仕事概要】 ・期待する役割は、「転職をしたい求職者と採用したい企業を繋げ、転職・採用を成功させること」です。 ・求職者様とはキャリア面談を行い転職状況を把握。企業様には採用状況をヒアリング。その上で両者をマッチングすることが業務の全体像です。 ◆【具体的な業務内容】 ・求職者様とのキャリア面談（オンライン） ・企業様への新規営業(オンライン) ・条件交渉および契約締結 ・企業様に求職者様を紹介 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ※ここに書いていない仕事でも希望があれば任せることが可能です。部門間移動などの社内転職ができる制度もあるため、多様な経験ができます。 ◆【評価制度について】 ・弊社ではグレード1からグレード6までの等級制度と、各等級でAからCのランク制度が導入されており、グレードとランクに応じた基本給が毎月支給されています。 ・この基本給は、等級およびランクが上がるほど上昇します。 例えばグレード2のランクBの人より、グレード2のランクAの人の方が基本給は多く支給され、グレード3の人の方がグレード2の人より基本給が多く支給されます。 また、等級やランクの昇進が決まる評価は4ヶ月ごとに行われており、定量評価と定性評価の合計でSからCのレンジで算出します。 このSからCの評価ごとに、該当4ヶ月分のボーナス（インセンティブ）もまとめて支給されます。 さらに、このインセンティブは基本給に応じたインセンティブ比率から算出されるので、等級やランクが上がれば支給されるボーナス額も変動し、ボーナスを支給することもあります。 詳細のロジックや各グレードに期待されている目標レンジ（幅）、そして各グレードの参考賃金等は社員全員が閲覧できるようオープンになっておりますので、入社後ぜひご確認ください。 ◆【仕事の魅力・やりがい】 ・求職者様に対しては、転職という人生の大きなイベントに対して支援できます。納得感を持ってキャリアを進められたときのやりがいは大きいです！また、弊社経由では前職と比べて求職様にとっても納得いただける求人が多く、求職者様に喜んでもらえるためやりがいを感じやすいです！ ・企業様に対しては、経営の中でも特に重要な人材採用に関わることができるので、企業様の成長に貢献することができます！ ・toBとtoCの両方のセールス経験が得られるのでキャリアの汎用性が高いです！また、創業から3期目ということもあり、組織づくりや経営についても学ぶ機会が多いです！ 【勤務地・採用条件】 ◾️オフィス住所 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階 ■最寄駅 ・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩8分 ・JR山手線「高田馬場駅」より徒歩9分 ◾️フレックスタイム制(コアタイムはポジションにより異なる) 　勤務時間：週40時間程度の勤務想定。 ◾️ハイブリット勤務： ・東京にオフィスを構えていますので、基本はオフィス出社となります。 ・子育て等との両立による一部リモート勤務も相談可能です。 勤務中はoviceというバーチャルオフィスツールを使い、リモート勤務でもオフィスで一緒に働いているかのようなコミュニケーションのしやすさを実現しています。 ※PCとWiFiにつきましてはご自身でご用意いただく形となります。詳細は、是非お気軽にお話を聞きに来てください！お待ちしております！