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アイドル好き必見💙運営中のゲームアプリのゲームプランナーWANTED

ゲームプランナー
Mid-career

on 2024-10-03

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アイドル好き必見💙運営中のゲームアプリのゲームプランナーWANTED

Mid-career
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関根 義幸

2015年3月にコンテンツワンにジョインし、2020年10月に代表取締役社長に就任しました。 事業理念「関わる人すべての幸せを追求する」をベースに、日々切磋琢磨しつつ、メンバーとは和気あいあい過ごしています。

拓人 小林

一期一会を大切に ブラック企業の殿堂入りした会社から人材企業に関わり約20年 人と人との繋がりを大事に、日々精進

株式会社コンテンツワン's members

2015年3月にコンテンツワンにジョインし、2020年10月に代表取締役社長に就任しました。 事業理念「関わる人すべての幸せを追求する」をベースに、日々切磋琢磨しつつ、メンバーとは和気あいあい過ごしています。

What we do

【エンジニアが自由にキャリアを選択できる会社へ】 =================== コンテンツワンの特徴を一言でお伝えすると、『再現性の高いエンジニアファーストを極めた会社』になります。 エンジニアドリヴンな会社と謳っている会社は多く見られます。 ただ弊社は一味違います。 『元請けプロジェクトを自由に選べる』環境を実現* →様々な会社様からの信頼度と営業力がずば抜けて強いため、元請けプロジェクト多数! 他社に比べると昇給率が高く『努力や姿勢など定性をメインに評価軸』がある* →メンバーに良い生活をして欲しい想いを体現化!評価は定量よりも定性重視です! 自分のタイミングでプロジェクトを退場し、キャリアを優先できる環境* →好きな分野に特化できる!学びの優先が可能! コンテンツワンはこれからも創業当初から変わらない在り方「エンジニアの理想のキャリアを実現できる舞台」を提供していきます! =================== 【コンテンツワンが誇る直取引した実績】 ■サイバーエージェント ■アイスタイル →美容系総合ポータルサイト「@cosme」を展開している会社 ■KLab →有名アニメや漫画などをモチーフとしたモバイルオンラインゲームを手掛ける会社 etc… 他にも数多くの会社さんと繋がりがあり、エンジニアがプロジェクトを選択できる環境を実現しています! 【コンテンツワンで活躍するエンジニアインタビュー】 実際にコンテンツワンで働くメンバーのインタビューをご覧いただけますと幸いです! https://hikoma.jp/contents-one/works/7100
日々、営業チームはお客様のニーズを察知して求職者様へご提案する案件を探しています。もちろんサポートもしっかり!
エンジニアも営業も風通しよく、コミュニケーション量は非常に多いです
入社後は当社営業担当がしっかりサポートしますので、不明点はなんでも聞いてください!
「信頼関係を大切に」そんな想いで向き合っています。
産休・育休の取得実績もあります!

What we do

日々、営業チームはお客様のニーズを察知して求職者様へご提案する案件を探しています。もちろんサポートもしっかり!

【エンジニアが自由にキャリアを選択できる会社へ】 =================== コンテンツワンの特徴を一言でお伝えすると、『再現性の高いエンジニアファーストを極めた会社』になります。 エンジニアドリヴンな会社と謳っている会社は多く見られます。 ただ弊社は一味違います。 『元請けプロジェクトを自由に選べる』環境を実現* →様々な会社様からの信頼度と営業力がずば抜けて強いため、元請けプロジェクト多数! 他社に比べると昇給率が高く『努力や姿勢など定性をメインに評価軸』がある* →メンバーに良い生活をして欲しい想いを体現化!評価は定量よりも定性重視です! 自分のタイミングでプロジェクトを退場し、キャリアを優先できる環境* →好きな分野に特化できる!学びの優先が可能! コンテンツワンはこれからも創業当初から変わらない在り方「エンジニアの理想のキャリアを実現できる舞台」を提供していきます! =================== 【コンテンツワンが誇る直取引した実績】 ■サイバーエージェント ■アイスタイル →美容系総合ポータルサイト「@cosme」を展開している会社 ■KLab →有名アニメや漫画などをモチーフとしたモバイルオンラインゲームを手掛ける会社 etc… 他にも数多くの会社さんと繋がりがあり、エンジニアがプロジェクトを選択できる環境を実現しています! 【コンテンツワンで活躍するエンジニアインタビュー】 実際にコンテンツワンで働くメンバーのインタビューをご覧いただけますと幸いです! https://hikoma.jp/contents-one/works/7100

Why we do

「信頼関係を大切に」そんな想いで向き合っています。

産休・育休の取得実績もあります!

【代表メッセージ】 〜エンジニア、クリエイターのキャリア形成を全力でサポートする〜 私にとって社員はかけがえのない財産です。 だからこそ、 ・コンテンツワンのメンバーには豊かな生活を送ってほしい ・誰もが労力に見合った待遇を得られる環境で働いてほしい という想いが強く“限りなく理想型に近づける”という野心を持って会社を築いています。 一般企業だと前年比との売上を気にして「前年比120%目標に売上を出そう!」という考えを持った会社は多く存在すると思っています。 つまり、会社の利益を第一にエンジニアさんへの還元率を抑える会社さんです... ただ、コンテンツワンは『前年比102%』でも良いんです。 前年の売り上げではなく、前年よりも今年の『社員の生活水準』の向上を目標にコンテンツワンは存在します。 それくらい社員ファーストな会社を創りたいと考えております! 私達はこれからもエンジニア・クリエイターのキャリア形成を全力でサポートし、メンバー想いな労働環境を現実化してまいります。 

How we do

エンジニアも営業も風通しよく、コミュニケーション量は非常に多いです

入社後は当社営業担当がしっかりサポートしますので、不明点はなんでも聞いてください!

コンテンツワンでは社員が快適に業務ができる環境を常に用意しております。 *メンバーの働きやすい環境を本気で実現! ====================== 私たちはメンバーのどんな要望にも応えられる自信と実績があります。 例えば、 ・子供がいるため、家で働けるプロジェクトに参画したい ・好きな言語を使ってキャリアアップ ・憧れの会社のサービスに携わりたい など、「理想的な働き方や実現したい将来像」を本気で叶えるため、私たちは全力で応援します* *全メンバー、代表と1on1のキャリア面談 ====================== コンテンツワンの特徴の一つ、3ヶ月に一度『代表との1on1のキャリア面談』があります。 内容としては、 ・今後のキャリアパス ・給与面などに関して を中心に、直接代表とコミュニケーションをとる面談がございます。 また、できる限り「メンバーと直接会いたい」代表の想いのもとランチやカフェなどで楽しく話し、何でも相談できる機会になります。 *月に一度の社内交流会 ====================== 社内イベント ビアガーデン・お花見・ボーリング大会など、社員が中心となって企画し、親睦を深めています! 先輩、後輩垣根なくフラットなメンバーが多く在籍し、メンバー間は非常に仲が良く、 心優しい性格のメンバーが勢揃いしています*

As a new team member

【ポイント】 6周年を迎えたアイドル関連のゲームアプリのディレクション及びプランニングをお任せします。 プログラマ・デザイナーと連携し、 ゲームの企画、仕様書作成、運営の一連の業務を担当します。 ゲームを通じてファンとアーティストの間に新しい体験を生み出していってください✨ 【詳細】 ▶マスターデータの作成、入力 ▶制作進行管理、スケジューリング ▶ゲームシステムやデザインに関する仕様書・制作指示書の作成 ▶データ設定 ▶ゲームバランスの調整 ▶素材管理 ▶外注管理窓口 など 【こんな方と一緒に働きたいです!】 ▶ゲームアプリの企画・運営としてプランナー実務経験1~2年以上ある方。 ▶Gitの使用経験がある方。 ▶Excel使用スキル(index match等、関数使用可能な程度)がある方。 ▶過去の成功体験に固執せず、結果を素直に受け止め、事実ベースでフラットに考えられる方 ▶アーティストやファンに対して誠実に向き合える方 ▶ゲームに限らずエンタメ全般に対してアンテナ高く、日々のインプットを大切にしている方 ▶メンバーとコミュニケーションを取りながらチームワークを重視してお仕事する方 【働き方】 ▶ハイブリッド勤務  ※現在、週2~3日程度在宅勤務を併用しております<出社の場合、渋谷> ▶業務時間  10:00~19:00を予定しております。(休憩13:00~14:00) ※紹介している案件は一部です。 面談・面接後ご希望やスキルに沿って合う案件を紹介させていただきます。 多くのBtoCサービスを展開している著名な大手企業に常駐していただきます。
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