▍ 22年12月に会社資料をリプレースしました！是非ご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/1LiMeDKxO8CE-NCJZWwPR32cLBhPfFdEK/view?usp=share_link ▍新規事業開発に特化した京都発のスタートアップ ❒ 80&Companyとは 大手企業、ベンチャー企業、地方の老舗企業と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のスタートアップ企業です。教育機関を巻き込むこともあり、パートナー企業×外部機関×自社を含めたオープンイノベーションを推進しています。Business×Technology×Communication Designの掛け算で0→1、1→100まで、一気通貫でプロジェクト運営をしています。京都が本社なこともあり、地方の老舗企業との新規事業開発も多いことが特徴です。組織拡大中で、2026年に上場を目指しています。 ❒ 事業内容 ❶新規事業開発 / 共同研究開発(Business) 事業戦略、事業計画策定、リサーチ/分析、プロジェクトマネジメント、ジョイントベンチャー設立、ビジネスモデル構築、オペレーション設計、グロースハック、CS/CXをおこなっています。 ❷WEBシステム / アプリ開発(Technology) 自社でエンジニアを抱えております。Mobile App、Webシステム、AI/機械学習、DevOps、NFT/ブロックチェーン、インフラ(SRE)、ノーコード開発、PoC、Research & Developmentなど先端領域か ら、業務システムやウェブサービス、モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❸コミュニケーションプランニング(Communication Design) マーケティング戦略、PR、広告運用、SNS運用、ライティング、ブランディング、Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザインなど、コミュニケーション戦略～実行まで担っています。

▍眠っているポテンシャルを最大限に発揮したい 世の中には、まだ眠ったままの価値がある。 その価値に光をあて、耕し、水をやる。種はやがて芽を出し、花を咲かせる。 世の中に存在する価値を、眠ったまま終わらせない。 80&Companyは、あらゆる方法でポテンシャルをカタチにし、輝かせるために存在しています。 ❒ Our Vision Realizing One's Potential 人と事業のポテンシャルを発揮し、活気あふれる世の中をつくる。 ❒ Our Mission Encourage&Involve 多様な人の心に火を点け、巻き込み、価値を共創する。 ❒ Our value Have a Positive Impact 大義ある事業をつくる。

▍働く環境 ❒ 組織構成（2022年12月時点） 従業員数：53名(役員7名・社員46名) その他：84名(業務委託52名：学生アルバイト32名) ※計137名 メンバーの平均年齢：32歳 役員の平均年齢：34歳 男女比：男性72%・女性28% ❒ 80&Companyの優位性 連続起業家、元商社で事業推進していたメンバー、MBA出身のメンバー、元電通でブランディングをしていたメンバー、ブロックチェーン/AIの知見が深いエンジニアなど、80&Companyには各領域のスペシャリストが在籍しています。 また、社内、社外といった枠組みにとらわれず、様々なパートナーや専門家と連携して、プロジェクトを推進していることも特徴です。 ❒ 今後の展望 現在は3期目に突入したところですが、売上も昨対比約250~300%と急成長を遂げています。 今後の展望としては、今まで以上に事業を加速させたいと考えています。昨今はスタートアップと大企業が協力して事業を展開するケースも増えましたが、80&Companyはその中心的存在となれるよう、企業や大学の研究機関と協業して、新たなサービスや事業を生み出し続けます。 今後も、事業を通して人と企業の可能性を引き出し、新たなマーケットを開拓します。

▍募集背景 現状、役員中心に経営企画業務を担っていております。 2026年のIPOを目指す上で、経営企画を専任いただき、高いクオリティで経営管理いただける方の採用がIPOの確率が上がると考えているため、本ポジションを募集する運びになりました。 ▍ミッション 代表/役員と密にコミュニケーションを取りながら、IPOを目指す上でのプレバリュー/ポストバリューの最大化をお任せします。 2026年にIPO予定且つ、ジョイントベンチャーの立ち上げ/自社SaaS事業の立ち上げ/グロースフェーズのため、幅広いビジネスの経営管理を推進いただきます。 ▍業務内容 ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・経営会議等の会議体運営 ・各種資金調達（エクイティ/デッド等）の計画/実行 ・競合等の市場調査 ・上場準備における社内外への各種対応 ・投資家/金融機関向け対応 ・バックオフィス業務の効率化 ・子会社/JV設立時の子会社/JVの設立補助、管理 など ▍現状の組織体制 CEO/COO/CMOの3名です。1人目社員として参画いただき、CEO/COO/CMOと密にコミュニケーションを取りながら、経営課題の抽出～改善をお任せします。 また、スタートアップで制度化/仕組み化がされていない部署/業務も多いため、他部署の役員/マネージャーを巻き込みながら業務を進めていただきます。 ▍ポジションの特徴 ・2026年にIPOを目指しているため、IPO前後を経験できます。IPOを目指すスタートアップ企業が増えているため、市場価値としても高い経験が積めます。 ・ジョイントベンチャー/パートナー企業との新規事業開発/自社SaaSなど、様々なビジネスモデルの経営管理をすることができます。 ・CEO/COO/CMO含む経営層とコミュニケーションを取る頻度が多いため、自らがオーナー視点を持って会社運営/グロースを支援することができます。 ・事業部長のポストが空いているため、経営幹部/マネージャーを目指していただくことも可能です。 ・フルリモート×フルフレックスのため、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。 ▍応募条件 ▼必須 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での企画系実務（経営企画・情報システム・事業企画など）の経験がある方 ・PEファンド/コンサルティングファーム/金融機関/監査法人での実務経験がある方 ▼歓迎 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験がある方 ・スタートアップにおいてIPO準備もしくは達成のご経験のある方 ・公認会計士資格を有する方 ▍こんな方がおすすめ ・80&Companyのミッション/ビジョンに共感いただける方 ・経営陣、他部署、株主を含む多くのステークホルダーと円滑な関係性を構築できるコミュニケーション能力/柔軟性/チームプレーヤー ・ファクト/数値に基づいて思考を巡らせ、自ら主体的にアウトプットができる方 ・好奇心が旺盛で新しい業務にも積極的にチャレンジすることができる方 ▍最後に カジュアル面談も大歓迎です！ 一緒にゼロから無限大をつくりませんか？