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パフォーマンス・ファーストな環境でマーケの実力発揮しませんか?

中途|SEO好きマーケター
Mid-career

on 2023-01-10

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パフォーマンス・ファーストな環境でマーケの実力発揮しませんか?

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Natsumi Naoi

はじめまして。ロックスタ株式会社 常務取締役の猶井です。 ロックスタ株式会社は「WEBメディア運営事業部」をはじめ、「通販事業部」などの複数事業から成っており、私は常務取締役 兼マーケティング事業部責任者をさせて頂いています。 弊社のマーケティング事業部では、サイトの新規立ち上げから収益化まで全て自社内で完結させており、サーバー周りからデザイン、コンテンツ執筆やマーケティング戦略まで幅広い知識やスキルを身に着けることができます!

【インタビュー】ロックスタ設立メンバーの猶井常務に聞く「変化」と「チャレンジ」

Natsumi Naoi's story

Erika Matsuda

■即戦力スキル(実務経験あり) 01. WEBデザイン_4年  ECサイト / コーポレートサイト / 商材LP 02. グラフィックデザイン_1年  冊子 / ロゴ / パッケージ / 広告バナー 03. マーケティング_2年  SEO / WEBマーケティング ■実務使用ツール 01. illustrator_4年 02. Photoshop_3年 03. Googleアナリティクス_2年 04. Wordpress_2年 05. HTML / css_2年 ※HTML/cssは実務経験があり一定知識もございますが、あまり得意としておりません。 ■強み ただの”キレイなデザイン”ではなく、”数字を上げるデザイン”のご提案、ライティングも含めた対応が可能です。 【実績1】金融系Webメディアにおいて、CVR+2%、回遊率を+1%向上。 【実績2】企業note運用にてフォロワーを半年で2倍に増加、某劇団サイトからのリンク獲得。 【実績3】広告のクリエイティブを制作・運用し、リーチ平均を360%増加。 ■略歴 2019年 制作会社へ入社。デザインのアシスタント業務を行う。 2020年 WEBマーケティングの会社に転職。EC事業のLP制作及び、同梱物の紙媒体などのデザインを担当。

内田 明

ロックスタの内田です。 こんなことやってます。 ----------------------------------- ▶WEBメディア事業部  ー新規サイトのデザイン制作(WP)  ー既存サイトの改善と修正(WP)   ・CVR改善   ・アイキャッチやバナーのひな形作成   ・HTML/CSS   ・テーマにあったプラグインの管理   ・CWV改善 ▶EC事業部  ーFacebook/Instagram広告バナーの作成 ▶採用  ーコンサルタントとの連携  ー各採用媒体の担当者との連携  ー応募者対応  ー社内イベント   ・イベントの企画   ・公開社内報の執筆

ロックスタでの働き方。単純フレックスとリモート業務を活用してパフォーマンスを最大化していこう!

内田 明's story

ロックスタ株式会社's members

はじめまして。ロックスタ株式会社 常務取締役の猶井です。 ロックスタ株式会社は「WEBメディア運営事業部」をはじめ、「通販事業部」などの複数事業から成っており、私は常務取締役 兼マーケティング事業部責任者をさせて頂いています。 弊社のマーケティング事業部では、サイトの新規立ち上げから収益化まで全て自社内で完結させており、サーバー周りからデザイン、コンテンツ執筆やマーケティング戦略まで幅広い知識やスキルを身に着けることができます!

What we do

◆収益性の高さが強みのWebマーケティングベンチャー! ロックスタは、自社コンテンツによるWebマーケティング事業で急成長を遂げているベンチャー企業です。前身となった会社から数えても、設立からまだ7年ほど。今でこそ25名程度のチームまで成長してきましたが、最初は4人から始まりました。今後も新規事業の展開を積極的に行い、企業としても組織としても更なる成長を目指していきます。 【第一の柱】メディアマーケティング -------------------------------------------------- インターネットメディアのマネタイズ(収益化)は、当社が最も得意とする分野。 高度なマーケティング技術に、社内一貫体制によるコンテンツ制作力で、ローンチからたった3ヶ月で月間収益250万円に達したサイトもあります。 自社メディアの例) ▶ 仮想通貨メディア ▶ FXメディア ▶ 資産運用メディア 他多数 【第二の柱】EC事業 -------------------------------------------------- Webマーケティングのノウハウを活かして、新たな事業の柱として立ち上げました。化粧品ブランド『Charclair(シャルクレール)』、子供向けの食品ブランド『Sucu²Days(すくすくデイズ)』など、自社運営のECサイトを通じて商品を展開しており、大きな反響をいただいています。 ▶Sucu²Days:https://www.wantedly.com/portfolio/projects/67573 ▶Charclair :https://www.wantedly.com/portfolio/projects/25921 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ◆2025年度は利益10億円を目指す! ロックスタは、Web業界にありがちな「大手企業からの受託」には頼らず、「すべてのWebサービスを自社で」というスタイルにこだわってきました。 一見するとまったく領域の異なる「Webマーケティング事業」「EC事業」という2つの事業も、自社メディア・自社開発商品による一貫体制が共通。SEOやクリエイティブを自社で完結させることで、高度なノウハウの蓄積を可能としています。 2つの柱がシナジーを生むことで、2025年度は利益10億円を目標に掲げています。 これからも自社コンテンツ・自社運営にこだわりながら、事業領域にはこだわらず新事業に積極的に取り組んでいきます。
ふたつの事業に加え、今後も新規事業の展開を積極的に行っていく所存です。
オフィスは2022年10月に移転したばかりで、おしゃれなカフェみたいで出勤も気持ちがよいです。
業務に必要なPCやツールの導入、スキルアップの為のインプット教材などはしっかりと取り入れていきます。
メンバー同士で積極的に意見交換や情報共有が行われています。
インターンや社員、事業部の垣根なく様々なイベントに参加して頂けます!
社内ランチ会の実際の様子です。自分でイベント企画してみるのも良いかもしれませんね('ω')ノ

What we do

ふたつの事業に加え、今後も新規事業の展開を積極的に行っていく所存です。

オフィスは2022年10月に移転したばかりで、おしゃれなカフェみたいで出勤も気持ちがよいです。

◆収益性の高さが強みのWebマーケティングベンチャー! ロックスタは、自社コンテンツによるWebマーケティング事業で急成長を遂げているベンチャー企業です。前身となった会社から数えても、設立からまだ7年ほど。今でこそ25名程度のチームまで成長してきましたが、最初は4人から始まりました。今後も新規事業の展開を積極的に行い、企業としても組織としても更なる成長を目指していきます。 【第一の柱】メディアマーケティング -------------------------------------------------- インターネットメディアのマネタイズ(収益化)は、当社が最も得意とする分野。 高度なマーケティング技術に、社内一貫体制によるコンテンツ制作力で、ローンチからたった3ヶ月で月間収益250万円に達したサイトもあります。 自社メディアの例) ▶ 仮想通貨メディア ▶ FXメディア ▶ 資産運用メディア 他多数 【第二の柱】EC事業 -------------------------------------------------- Webマーケティングのノウハウを活かして、新たな事業の柱として立ち上げました。化粧品ブランド『Charclair(シャルクレール)』、子供向けの食品ブランド『Sucu²Days(すくすくデイズ)』など、自社運営のECサイトを通じて商品を展開しており、大きな反響をいただいています。 ▶Sucu²Days:https://www.wantedly.com/portfolio/projects/67573 ▶Charclair :https://www.wantedly.com/portfolio/projects/25921 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ◆2025年度は利益10億円を目指す! ロックスタは、Web業界にありがちな「大手企業からの受託」には頼らず、「すべてのWebサービスを自社で」というスタイルにこだわってきました。 一見するとまったく領域の異なる「Webマーケティング事業」「EC事業」という2つの事業も、自社メディア・自社開発商品による一貫体制が共通。SEOやクリエイティブを自社で完結させることで、高度なノウハウの蓄積を可能としています。 2つの柱がシナジーを生むことで、2025年度は利益10億円を目標に掲げています。 これからも自社コンテンツ・自社運営にこだわりながら、事業領域にはこだわらず新事業に積極的に取り組んでいきます。

Why we do

インターンや社員、事業部の垣根なく様々なイベントに参加して頂けます!

社内ランチ会の実際の様子です。自分でイベント企画してみるのも良いかもしれませんね('ω')ノ

◆国内最高のメディア運営チームを目指して。 必要としている人のもとへ情報や商品・サービスが的確に届くための仕組みである「Webマーケティング」は、ビジネスの根幹を担うものとなりました。一方で、Webマーケティングの基本となるSEOやメディア運営のエキスパート集団は、国内にほとんどいない現状があります。 そこで当社は、「国内最高のメディア運営チーム」となるべく動いています。マネタイズの面では、すでに大きな成果があがり始めました。私たちが培ったWebマーケティングに関する高いノウハウを身に着けておくことは、あなた自身のビジネスパーソンとしての将来をレベルアップさせることにつながるのは確実です。 ◆“人の成長”をなによりも大切にしています。 ロックスタが設立されたきっかけのひとつに、代表の「若手社員を成長させたい」という想いがありました。「個人の成長なくしては、会社の成長も起こりえない」という信念をもって、社員一人ひとりの成長を支援しています。 例えば、年に1~2回の国内・国外研修を実施し、その費用はすべて会社が負担。 チャレンジしようとする社員がいるなら、経験に関わらず重要なポジションにも抜擢。 サイト構築やコンテンツ企画、それぞれの仕事のエキスパートを育てる組織体制。 チームが柔軟に連携し、ノウハウや情報を共有できる仕組みづくり。 様々な取り組みで、社員の成長をサポートしてきました。 業績を拡大させるのも、新規事業を始めるのも、社員の成長につながる機会をより多く生み出すため。スキルアップやキャリアアップにつながるなら、投資は惜しみません。成長の舞台として、ロックスタをぜひ活用してください。

How we do

業務に必要なPCやツールの導入、スキルアップの為のインプット教材などはしっかりと取り入れていきます。

メンバー同士で積極的に意見交換や情報共有が行われています。

◆自由度と裁量は、最大限に。 自分がやりたいことを、やりたいようにやる。指示は最小限に、あとは一人ひとりが考えて動けばいい。そんな風土が根付いた会社です。意見や情報の交換・共有を気軽にできるようにすることで、「自分が何をすればいいか、どう動くべきか」も自然と明確になります。それぞれが得意分野を専門性へと磨き上げ、シナジーを生むことで、社員自身も会社も成長しています。 ◆ワークスタイルも柔軟に。 時間や場所を越えるWebの世界。だからこそ、ロックスタの働き方もそれに沿っています。例えば、1日8時間のフレックスタイム制を採用し、働き方の自由度を高めました。朝早くから動くことが得意なメンバーは、16:00に一足早く仕事を終えます。逆にゆったり動き出したいというメンバーなら、お昼近くの11:00に出社してきます。また、週3回は完全なリモートワークも利用できるようにしています。自分に合ったワークスタイルを選べることで、パフォーマンスとモチベーションを大きく高める環境をつくりあげました。 詳しくは下記のURLをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/top6/post_articles/407335 他にも… ・働く場所も選べる『リモートワーク制度』 ・リモートでも社員と繋がれる『バーチャルオフィス』 など、パフォーマンスの最大化を図る制度があります。 ◆行動指針を社名に。 実はROCSTという社名は、行動指針を示す単語の頭文字から名付けられています。 R(Recruit) : 志を持つ仲間が集まる会社を O(Ownership) : すべての問題解決をあなたから C(Challenge) : 失敗をおそれずチャレンジを S(Speed) : より速く、より効率的なものを T(Team First) : チームで勝ちにいく 一人ひとりの成長のために大切な、これらの姿勢。常に頭に思い浮かべられるように、社名にも採用しました。

As a new team member

・・・SEOにハマってしまった。 暇さえあれば、SEOのことを調べてるから GoogleもYouTubeも検索履歴はSEOで埋め尽くされてる。 寝る間も惜しんで調べまくってるせいで 日中の生産性は悪いけど、楽しすぎて睡眠不足なことすら忘れちゃう…! なんてSEOオタクの方! SEO好きが集まる『ロックスタ』を覗いてみませんか? 【SEOに全てを注げる環境】 ロックスタにはパフォーマンスに全集中できる制度が揃っています! ●フレックスタイム制 自由自在に働く時間をカスタマイズ! コアタイム(12時~16時)にそれ以外の時間(朝7時~夜22時)を組み合わせて、 アナタにとって一番生産性が上がる時間に仕事をしちゃってください! ●リモートワーク制度 出社もできる二刀流の制度! 人と話しながら仕事がしたい日は出社。集中して仕事がしたい日はリモート。 その日の気分や業務に合わせて自由に場所を選べます! フレックスタイムとリモートワークの詳細はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/top6/post_articles/407335 これらの制度で、好きなだけSEOに取り組んでください…!! 【パフォーマンスも上がる⁈】 SEO好きマーケターがパフォーマンスに専念できない理由は 環境だけじゃないと思うんです…! 「上司に相談したらお蔵入り…」なんてことがあれば、 上がるはずのパフォーマンスも上がりませんよね、、、 私たちはパフォーマンス向上に専念しやすいように 施策やPDCAなどに関わる決裁を現場に委ねています。 だからこそ、これでもかというレベルまで自分で考え、120%もの集中力で 仕事に取り組めます! いかがでしょうか? マーケターのパフォーマンスを最大化する企業で更に実力をつけませんか? 少しでも興味をお持ちの方は 「話を聞きに行きたい」よりお待ちしております! まずは、フランクにお話ししましょう! ご応募、心からお待ちしております!
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