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PM募集開始!企画提案からクリエイティブ制作・SNS/広告運用まで!

ディレクター
Mid-career

on 2023-01-18

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PM募集開始!企画提案からクリエイティブ制作・SNS/広告運用まで!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Eisuke Aoki

株式会社CACTASで社長をしています。複業のマーケティング/クリエイティブ人材のリソースとテクノロジーの力で企業のマーケティング施策のご支援とクリエイティブの制作をしています。頑張ります。

「世界で活躍できるクリエイターのキャリアインフラを創る」クリエイティブ×テクノロジー企業のCACTASが目指す未来

Eisuke Aoki's story

良寛 荻田

初めまして、荻田です。 動画を作るお仕事をしています。 もともとはスチールカメラマンをやっていました。 得意技は肌補正です。

CACTASのお仕事_アカウント/ディレクター編

良寛 荻田's story

Yuki Karasawa

株式会社CACTASでディレクターとして働いています。 日本と台湾のハーフ。高校まで日本、大学は台湾に留学しました。 after effectsが得意です。制作もたまにやります。 CG領域に力入れようと頑張ってます。

【職種紹介】「動画制作でお困りですか?それ、CACTASのディレクターに任せてください。」

Yuki Karasawa's story

株式会社CACTAS's members

株式会社CACTASで社長をしています。複業のマーケティング/クリエイティブ人材のリソースとテクノロジーの力で企業のマーケティング施策のご支援とクリエイティブの制作をしています。頑張ります。

What we do

CACTASはクリエイティブ領域に強いデジタルマーケティング支援会社です。 弊社は、アジア17カ国1000名規模の複業人材のリソースとデジタル/クリエイティブ/テクノロジーのノウハウを融合して企業課題を解決している会社です。 動画ソリューション事業『MOBAL』に始まり、 現在は企業のデジタルマーケティングコンサルティング、YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行、動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作まで幅広く取り扱っております。 ■ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。 1、Marketing & Creative 事業「MOBAL(ムーバル)」 ①デジタルマーケティングコンサルティング ②YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行 ③動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作 上記から企業の課題解決/目標達成をご支援しています。 ★主なサービス 動画施策/動画制作サービス 「MOBAL(ムーバル)」 https://cactas.co.jp/mobal/ 2、HRプラットフォーム事業 即戦力デジタルマーケティング人材(マーケッター、クリエイターが中心)を採用できる人材紹介サービスをご提供しています。 ★主なサービス 「フリーランスブック」 https://freelance-book.studio.site/ ■ 私たちのチームについて 代表は30歳、平均年齢27歳の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。グローバル企業への成長や新規上場を目指すチームです。

What we do

CACTASはクリエイティブ領域に強いデジタルマーケティング支援会社です。 弊社は、アジア17カ国1000名規模の複業人材のリソースとデジタル/クリエイティブ/テクノロジーのノウハウを融合して企業課題を解決している会社です。 動画ソリューション事業『MOBAL』に始まり、 現在は企業のデジタルマーケティングコンサルティング、YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行、動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作まで幅広く取り扱っております。 ■ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。 1、Marketing & Creative 事業「MOBAL(ムーバル)」 ①デジタルマーケティングコンサルティング ②YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行 ③動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作 上記から企業の課題解決/目標達成をご支援しています。 ★主なサービス 動画施策/動画制作サービス 「MOBAL(ムーバル)」 https://cactas.co.jp/mobal/ 2、HRプラットフォーム事業 即戦力デジタルマーケティング人材(マーケッター、クリエイターが中心)を採用できる人材紹介サービスをご提供しています。 ★主なサービス 「フリーランスブック」 https://freelance-book.studio.site/ ■ 私たちのチームについて 代表は30歳、平均年齢27歳の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。グローバル企業への成長や新規上場を目指すチームです。

Why we do

■ ミッションとビジョン 私たちの最終ゴールは『世界中の働くを、たのしく。』することです。 しかし現代においてこれは簡単に実現できるものではありません。 そこでフリーランスや副業として活動しやすい領域の職種から 新しい働き方のエコシステムを構築し、それを様々な領域で展開してゴール達成を目指します。 中でも需要が大きく高まり、私たちが最もノウハウをもつ『デジタルマーケティング』を主軸としてミドルミッションを立て、スタートアップとして急成長していくことが今の事業の目的です。 通信インフラの発達、YouTubeなどの動画媒体やSNSの普及により『動画』や『クリエイティブ』は生活者や企業にとって一気に身近なものになりました。 私たちは創業当初から蓄積しているYouTube/TikTok、その他SNSを活用した動画施策を中心としたデジタルマーケティングのノウハウと独自の技術、フリーランスデータベースで企業課題や社会課題を解決し、その一方でフリーランスへの案件供給、彼らのコラボレーションプロデュースを行うことで、『たのしく働ける』キャリアインフラを構築します。

How we do

CACTASは最短でミッションを実現するために、チームとして大切にするべき価値観を定めています。 ● ALL FOR ONE 全ては一つの目標達成のために ● OWNERSHIP 主体的な仕事を ● SPEED 最速で動く ● RESPECT 全員に敬意を払う ● RESULTS-FOUCSED 結果が全て 人事面では「完全結果主義」の評価方針を採用しており、 客観的に測定可能な指標のみで評価が決まります。 メンバーの裁量権を最大限確保するため、過程への介入や同僚からの評価は排除しています。

As a new team member

■業務内容■ クリエイティブの制作/運用を軸に企業のデジタルマーケティングを支援します。 1000名以上のフリーランス人材を抱えており、幅広い提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ・企業のデジタルマーケティング施策のプランニング ・動画の企画構成作成/提案 ・クリエイティブ制作における進行管理 ・制作におけるオペレーション及びアシスタント業務(撮影など) ・その他キャストや撮影地の手配などの制作準備 ・SNS運用やデジタル広告運用の運用代行やコンサルティング 取引企業に偏りはなく、幅広いジャンルでご提案をしています。業界的にはプロデューサーのようなポジションです。 【活用ツール】 Hubspot、Slack、Google、オフィス ※ご経験に合わせて業務をおまかせいたします。 ※業界未経験でも勉強会などが充実しているため安心です。 ■得られるスキル■ ・企業様に対する提案力及び営業力 ・クリエイティブ領域の知見(動画、WEBなど) ・デジタルマーケティングに関する知識や運用スキル ・クライアントとの折衝スキル ・自ら考え、行動するスキル ・ベンチャー企業における営業戦略 ・組織作りやマネジメント ■必須■ ・クリエイティブ制作、ディレクション、SNS運用、広告運用いずれかに関して実績をお持ちの方 ・情熱的に仕事がしたい方 ■歓迎■ ・広告業界の知見がある ・マネジメント経験 ・語学力(TOEIC600点以上もしくは海外留学経験有) ★===このポジションで働くメリットとは?===★ ①将来的には、経営者に近い位置でPMチームのマネジメントをお任せします。 代表や役員と近いポジションで働くことができるため、会社の経営方針や事業展開などを常に理解しながら業務に関わることができます。また、結果を出していただくことで最短7か月でマネージャーになることも可能。【マネジメントに興味がある/経験を活かしたい】【10年かかる成長期間を3年で駆け抜けたい】【最速で事業部長を目指したい】【裁量権を持って事業を進めていきたい】など、意欲的な方におすすめしています。 ②「実績が評価に反映されやすい仕組み」が構築されています。 3か月ごとに与えられた数値目標に基づき評価され、半年ごとに給与査定があるので成果が給与にすぐに反映される仕組みとなりました。結果を評価してもらえることでモチベーションが上がり、結果としてスキルも身についていくような環境です。今後はインセンティブ制度の導入なども検討していますので、【結果を評価してもらいたい】といった結果主義の方にもおすすめです。 ③0→1の経験が積める。 現在、正社員10名程度の会社なので、事業の安定化やマニュアル・フロー整理など今後もやるべきことが多数ございます。業務内外でもベンチャー企業という環境化において、カオスな環境を楽しめる方を探しています。【裁量権が欲しい】【もっと主体的に取り組めるような環境に行きたい】【営業以外の仕事もしてみたい】など、会社と一緒に成長していく意志がある方とお話しができたら嬉しいです! ↓以下、弊社資料となりますのでよろしければ是非ご覧ください。 ■企業サイト   https://cactas.co.jp/ ■You Tube動画  https://www.youtube.com/channel/UC6jkqHuKabvFyLHJPfQSmRg/videos ■代表note    https://note.com/aoki2040/n/n697422ada2f2 ■Wantedly記事  https://www.wantedly.com/companies/cactas/post_articles/391636 企業への価値提供とクリエイターへの制作機会の提供により、弊社に関わる幅広いステークホルダーが幸せになれる未来を一緒に創造したいです!
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Company info

Founded on 02/2018

10 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $300,000/
  • Average age of employees in 20s/

東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F