■業務内容■ IPOに向けて引き続き採用強化中のCACTAS。 役員直下のポジションで採用業務を牽引できる方を募集しています！ 中々応募のかからないポジションですので検討中の方はお早めにご応募ください。 【具体的な業務内容】 ・採用媒体（主にWantedly）を活用した母集団形成 ・候補者との日程調整 ・人材紹介エージェントとの折衝 （長期的には） ・採用戦略の立案と実行 ・教育制度、評価制度などの仕組み作り ※ご経験に合わせて業務をおまかせいたします。 ■必須スキル■ ・社会人経験1年以上 ■歓迎■ ・人事/採用領域での経験がある方 ・クリエイティブ/広告業界での経験がある方 ★＝＝＝このポジションで働くメリットとは？＝＝＝★ ①将来的には、経営者に近い位置でチームのマネジメントをお任せします。 代表や役員と近いポジションで働くことができるため、会社の経営方針や事業展開などを常に理解しながら業務に関わることができます。また、結果を出していただくことで最短3か月でマネージャーになることも可能。【マネジメントに興味がある/経験を活かしたい】【10年かかる成長期間を3年で駆け抜けたい】【CHROを目指したい】【裁量権を持って事業を進めていきたい】など、意欲的な方におすすめのポジションです。 ②「実績が評価に反映されやすい仕組み」が構築されています。 3か月ごとに与えられた数値目標に基づき評価され、半年ごとに給与査定があるので成果が給与にすぐに反映されます。【過程よりも結果を評価してもらいたい】といった結果主義の方におすすめのポジションです。 ③0→1の経験が積める。 ベンチャー企業という環境化において、カオスな環境を楽しめる方を探しています。【裁量権が欲しい】【もっと主体的に取り組めるような環境に行きたい】【営業以外の仕事もしてみたい】など、会社と一緒に成長していく意志がある方とお話しができたら嬉しいです！ ↓以下、弊社資料となりますのでよろしければ是非ご覧ください。 ■企業サイト　　　https://cactas.co.jp/ ■代表note　　　　https://note.com/aoki2040/n/n697422ada2f2 ■Wantedly記事　 https://www.wantedly.com/companies/cactas/post_articles/391636 企業への価値提供とクリエイターへの制作機会の提供により、弊社に関わる幅広いステークホルダーが幸せになれる未来を一緒に創造したいです！