『一家に一台、いつでも・何度でも学べる、プロ家庭教師を超えるIT教材を』 中学受験を目指す小学生に向けた 動画学習サービス “中学受験コベツバ“を運営 市場の１０分の１以下の価格で 国内トップクラスの 講師による動画を繰り返し利用できる 1. 塾に準拠した解説と対策(SAPIXと四谷系) それぞれの塾に通うご家庭が抱える悩みの解決 2. オリジナル教材と過去問解説 自宅で、楽しみながら効率的に算数を強化できる 地方や塾なし受験の方からも圧倒的な支持 月間離脱率３％と教育業界で圧倒的な低さと、高い顧客満足度（9割弱が「なくてはならない存在」）を維持。実際に算数の成績は利用後に向上している。

生まれや育ちと言う人間が生まれ持った 不公平をなだらかにすること。生まれ持った才能、あるいは才能の種が あることが人生の後半に分かっても、 それを活かす機会は実は非常に限られている。 生まれ持った才能は発見され、耕され、鍛えられて、 ようやく社会の中で光を放つことができる。 そういった才能を開いていくことで、 個人も社会もハッピーになることが できると信じている。 そこに最も寄与することができるのが教育であり、 同時に既に正解がある学問を効率化することは ITの進化によって大幅に行われていくと予想しており、 その進化の一端を担いたい。　　　

教育の非効率性を正し、 安価で万人にリーチできるようにする。数学(算数)と言う科学の根幹を担う学問を、 分かりやすく、アクセスしやすく、 熱中できるものにする。 ゆくゆくは広い意味で才能を持っている子供や、 家計が苦しいユーザーに奨学金として サービス使用料を安価にすること等 今後のキャリアを歩むにあたっての費用を 支援することも可能になる。

★求める人物像 専門的な経験が少なくとも、意欲と能力を評価します。 STORYは正社員はほぼ全員20代、役員に女性(20代)がいる若手中心で、合理的な意思決定ができる会社です。少人数ゆえに必然的に少数精鋭で裁量権も大きいです。 普段のコミュニケーションも、上下の意識や、行きすぎた配慮よりも、「スピーディーに、かつ合理的な判断をする」ことに目的を置いています。 小規模で年齢も近いがゆえに、社員の仲はよく、ご飯を一緒に食べたり、一緒にアクティビティをしたりと、普段から心理的距離は近い状態です。だからこそ仕事上で大変な時に、お互いを信頼して戦うことができます。※リモートで働いている際も、zoomでご飯会を開催したりと、関係性を構築する試みをおこなっています。 よって、風通しが良く裁量権が大きい職場で、「価値を創造する」ことに深くコミットしたい方。自分の努力・工夫次第で物事が改善し、やり方を変えられ、それが顧客提供価値の量や深さを高めることができる、そんな職場で働きたいと思える方。そのようなかたと一緒に働きたいです。 -------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------- ★仕事内容 開発環境は、以下のようです。 ■開発環境 現在の環境は、Javascriptをメインとして、フレームワークでReactを使って設計しています。またサーバー側についてはphpとlaravelで書かれています。 その上でQAエンジニアが行う業務は以下です。 【テスト設計】 ユーザー体験を損ねるようなバグに関してリリース前に発見・修正することができるようなテスト設計をしていただきます。 実際の稼働環境や設計資料をベースに行ないますが、開発者やディレクターとも相談しながらの作業になります。 最初から100点のテスト設計を目指さずに、効果的なテストと品質保証を行える仕組みづくりを考えられる人材を募集しています。 【テスト実行】 自分でテストの設計・実装したものを実行いただきます。テスト管理ツール上での実行管理、および、開発者との結果共有をします。 現状は、CATによるテスト管理を行なっている。 【自動テストの実装】 少人数でスピーディーに開発・テストを進めるためのツールとして、自動テストを導入しています。 テストを効率的、且つ、効果的に行なうために Browser Test については、自動テスト（MagicPod）を導入しています。 ーーーーーーーーー お客様の声や、教材を利用する子ども達の反応をプロジェクトメンバーで共有する仕組みもあり、品質の良いサービスをリリースして喜ばれることもしばしばあります。 一緒に価値提供の一翼を品質保証の立場から支えてくれる人材を募集しています。 -------------------------------------------------------- スピーディーなリリースが求められるため、最初から100点を目指すことは不可能であるが、ユーザー体験を損ねるようなバグに関してはリリース前に発見・修正することを目指しています。 コベツバで1人目のQAエンジニアであるため、少人数でスピーディーに開発を進める中でも、テストを効率的に行える仕組みづくりを考えられる人材を募集しています。