ユーザー体験の追求、事業のグロースの加速を行うUI/UXデザイナー！

▼業務内容について ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション ※詳細は以下の資料をご確認ください ・デザイナー職紹介資料 https://speakerdeck.com/leverages_marketing_designer/leverages-rebarezizugurupu-dezainazhi-xiang-ke ◎使用ツール グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理：GitHub エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境：Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub ◎担当プロダクトについて　 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 ●エンジニア向け人材事業 レバテック：http://levtech.jp/ teratail：https://teratail.com/ ●メディカル、介護向け人材事業 レバウェル看護：http://kango-oshigoto.jp/ レバウェル介護：https://job.kiracare.jp/ ●若年層向け人材事業 ハタラクティブ：https://hataractive.jp/ ●新卒向け人材事業 キャリアチケット：https://careerticket.jp/ ▼組織について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 ◎プロダクトデザイングループ 各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、 「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。 担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、 メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、 マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視 ◎デザイナー職について ・組織全体：正社員25名 / 業務委託 31名（2023年11月時点） 　※正社員のうち新卒入社9名、中途入社16名 ・所属チーム：事業部ごとに2名～5名程度 ▼課題と募集背景 会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。 今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、 デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方を募集しております。 ▼応募要件 ・必須要件 　-　Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いた、WebまたはスマートフォンアプリUIデザイン実務経験1年以上（あるいは相応の経験)　 　-　Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル 　-　HTML/CSSの基礎的な設計の理解 ※応募時はwantedlyプロフィールのご入力・ポートフォリオのご提出をお願いいたします ・歓迎要件 　-　他職種とコミュニケーションができる言語化スキル 　-　デジタルプロダクトのデザインリード経験 　-　市場調査、ユーザーインタビュー、ユーザーテストなどの経験 　-　JavaScriptなどフロントエンドの実務経験 　-　サービスの改善施策やABテストなどを企画した経験