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新規事業の不動産DX事業責任者と事業開発、企画営業、マーケティングを募集!

不動産DX事業の立ち上げ
Mid-career

on 2023-01-29

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新規事業の不動産DX事業責任者と事業開発、企画営業、マーケティングを募集!

Mid-career
Mid-career

Hasegawa Masanori

大学卒業後、ファイナンス会社に入社。コーポレートファイナンス部門、社長室、企画部門を経て、2003年より不動産ファイナンス部門マネージャーに就任。デューデリジェンス、融資審査、資金調達、不良債権処理等に従事。 2005年、グループの不動産会社の取締役を兼務。経営企画、管理部門、コンサルティング部門、投資部門を管掌。2006年よりプロパティマネジメント会社の代表取締役を兼務。  2007年より新興グループのアセットマネジメント会社設立に参画。プロジェクトマネージャーとしてファンド組成、アセットマネジメント業務に従事。 2008年、㈱トランスリアルを設立し代表取締役に就任。

祐哉 木内

長野県出身、大学まで長野で過ごす。 リクルートにて不動産情報サイトSUUMOの営業を経験した後、友人と起業。 現在は株式会社トランスリアルにて、ワークプレイス事業部の執行役員。 不定期開催の社内カフェイベントでは料理を担当。

株式会社トランスリアル's members

大学卒業後、ファイナンス会社に入社。コーポレートファイナンス部門、社長室、企画部門を経て、2003年より不動産ファイナンス部門マネージャーに就任。デューデリジェンス、融資審査、資金調達、不良債権処理等に従事。 2005年、グループの不動産会社の取締役を兼務。経営企画、管理部門、コンサルティング部門、投資部門を管掌。2006年よりプロパティマネジメント会社の代表取締役を兼務。  2007年より新興グループのアセットマネジメント会社設立に参画。プロジェクトマネージャーとしてファンド組成、アセットマネジメント業務に従事。 2008年、㈱トランスリアルを設立し代表取締役に就任。

What we do

我々はベンチャー、スタートアップ向けのオフィス事業を軸に、レンタルスペース事業、リノベーション事業、不動産投資事業などをを行っています。 これらの不動産プレイヤーとして知見を生かし、プレイヤーとして感じている業界のデジタル化の遅れを解決するために不動産DX事業への参入を進めています。 【オフィスリーシング事業】 SOHOとして利用できるデザイナーズ物件を主に扱う、賃貸情報Webメディアを運営しています。 起業家・ベンチャー経営者をターゲットとし、新たなビジネスをオフィスからサポートしています。 SOHO東京│デザインオフィスSOHOのメディア http://www.soho-tokyo.com 【リノベーション事業】 借り手の付きづらい物件を、オフィスの専門家である我々が企画プロデュースをし、リノベーションを行うバリューアップ事業です。 これまで入居者がつかなかった物件の価値向上によって、貸す人も借りる人も幸せになれるビジネスモデルです。
当社のオフィス。デザインオフィス事業を展開しています。
オフィス戦略アドバイザリー、ベンチャー企業支援などの事業も展開しています。
メンバーは全員私服勤務。過ごしやすいオフィスで自由に仕事をしています。
定期的に交流会を開催し、手料理と共にベンチャー経営者の方々と繋がりを深めています。

What we do

当社のオフィス。デザインオフィス事業を展開しています。

オフィス戦略アドバイザリー、ベンチャー企業支援などの事業も展開しています。

我々はベンチャー、スタートアップ向けのオフィス事業を軸に、レンタルスペース事業、リノベーション事業、不動産投資事業などをを行っています。 これらの不動産プレイヤーとして知見を生かし、プレイヤーとして感じている業界のデジタル化の遅れを解決するために不動産DX事業への参入を進めています。 【オフィスリーシング事業】 SOHOとして利用できるデザイナーズ物件を主に扱う、賃貸情報Webメディアを運営しています。 起業家・ベンチャー経営者をターゲットとし、新たなビジネスをオフィスからサポートしています。 SOHO東京│デザインオフィスSOHOのメディア http://www.soho-tokyo.com 【リノベーション事業】 借り手の付きづらい物件を、オフィスの専門家である我々が企画プロデュースをし、リノベーションを行うバリューアップ事業です。 これまで入居者がつかなかった物件の価値向上によって、貸す人も借りる人も幸せになれるビジネスモデルです。

Why we do

「好きと、得意で、しあわせに」 (Do what you are good at and enjoy.)  好きで好きでたまらないことをしよう。  幸せにしたい人を幸せに出来る、得意なことをしよう。  情熱と好奇心、専門性と矜持で、自分と、幸せにしたい人を幸せにしよう。 不動産DXを推し進め、スタートアップの志を保証する。 スタートアップの新しい才能が世の中をより良くしていく。 そうした世界にすることが、この事業の目的です。 当社は不動産投資を目的として起業をしましたが、会社設立間もない会社が最初のオフィスを借りることは非常に難易度が高いものでした。 その解決策として始めた事業が、ベンチャーやスタートアップのためのオフィス事業「SOHO東京」です。 それから15年経った今、オフィスは以前よりは借りやすくなりましたが、未だに決算書3期分を求めるといった商慣習は続いています。 この分野において長い実績のある当社であっても、入居審査を通せないことがあります。 チャレンジする人と共に成長をしたいと考える当社にとって、それは絶対に解決しなければならない問題です。 そこで、当社が新しい起業家を保証する仕組みをつくることにしました。 15年間の知見がそれを可能にしますが、もう一つの問題を同時に解決することで、より速くインパクトのある事業としたいと考えています。 もう一つの問題とは不動産業界のデジタル化が進んでいないことです。 未だに紙文化が色濃く残り、信じられないかも知れませんが未だにFAXで情報を送る企業も多く存在します。 物件を借りるのにも紙面による申込という商慣習が当然のものとされてます。 クライアントが数年に一度しか使わない不動産サービスは、取り残された業界となっているのです。 不動産DXを推し進め、スタートアップの志を保証する。 スタートアップの新しい才能が世の中をより良くしていく。 この志を共有しませんか。

How we do

メンバーは全員私服勤務。過ごしやすいオフィスで自由に仕事をしています。

定期的に交流会を開催し、手料理と共にベンチャー経営者の方々と繋がりを深めています。

不動産DX事業のチーム構築はまさにこれからです。 現在はCTOがジョインしたばかりといった段階です。 以下は、当社が掲げる「Trance way」です。 夢の連鎖。 Dream up dreams. まず夢を思い描き、自分の心の中心に置こう。 トランスリアルは、それを叶えるステージのひとつ。 ひとりでは難しいそれを一緒に叶え、一緒に幸せになるチーム。 共感される夢は志となり叶っていく。その時はまた新たな志を描き、チームで叶えよう。 好きと、得意で、しあわせに。 Do what you are good at and enjoy. 好きで好きでたまらないことをしよう。 幸せにしたい人を幸せに出来る、得意なことをしよう。 情熱と好奇心、専門性と矜持で、自分と、幸せにしたい人を幸せにしよう。 はたらく人からしあわせにしよう。 Bringing joy to your job. はたらくとは、人を幸せにすること。 誰かを幸せにしようとする人から幸せにすれば、世界中の人が幸せになっていくはず。 クライアントが望む事を深く考え、それを上回るインパクトのあるサービスをしよう。 ポジティブに、考えよう。 Be positive. できないことはない。難しいことは分解してシンプルに考えよう。 なりたい自分になりきって、楽しいと嬉しいを集めよう。 自分と相手がしあわせになることを考えて、それを実行しよう。 いい人採用。 Hire talent. 「この人と一緒にはたらきたい」と思う、魅力的な「いい人」を集めよう。 そんな「いい人」に一緒に働きたいと思われる、魅力的な「いい人」を目指そう。 その魅力的なチームで、社会に必要とされ、人生を賭ける価値のある、魅力的なビジネスを創ろう。 それぞれのステージを楽しもう。 Don’t forget to have fun. 高潔で、矜持のあるプロフェッショナルが、生涯活躍できるステージを創ろう。 その様々なステージをチームで支えあい、感謝と謙虚さ、ベンチャースピリットを忘れずに楽しもう。 バランスを取りながら変化しよう。 TranceREAL(trans+balance+real) 公正、公明、誠実に、透明性を保ち、障害を越え、周囲を変え、自らも変化しよう。 成長と安定のバランスを持つ本物のチームを創り、 新しいビジネスと改善され続ける仕組みを構築し、新たな価値を創造しよう。

As a new team member

不動産DX事業の立ち上げメンバーの募集です。 事業開発、企画、セールスまでを一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 不動産業界の経験者、事業開発、新規事業の経験者だけではない寛容なチームを想定しています。 4月に新会社を設立し、インパクトのある事業とするためにスケールを図ります。 この立ち上げに加わってみたいという、COO候補、CFO候補、VPoE候補、CMO候補、CIO候補、CHRO候補、CLO候補、マネージャー候補、アシスタントを副業を含め、広く募集します。 プロップテックのスタートアップをつくるという経験をしてみませんか。
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