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ファン、スポーツチーム、スポンサーを繋ぐ!新サービスを一緒に育てませんか?

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2022-12-09

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ファン、スポーツチーム、スポンサーを繋ぐ!新サービスを一緒に育てませんか?

Mid-career

正輝 伊藤

前職では、電力会社で営業、人事、事業立ち上げなどを担当。 2016年よりシナジーマーケティングにて人事領域全般を担当。2020年からマネージャー。 人事制度構築や採用・教育など幅広いことをやっています。

シナマケ 採用広報

福尾 翔

採用責任者 これまでの大手・外資・ベンチャーと様々な企業で営業~人事、経営者を経験し現職。 学生時代から教育への関心が高く、ワクワク働く人が一人でも増えることを願い日々奮闘中。

Yusuke Nakatani

はじめまして、中谷です。 俳優をやっていたり気ままに生きていたのですが、20代後半になり、 「男たるは仕事に生きるべし」という想いの元、俳優に区切りをつけ、当時のlivedoorにコーポレートスタッフとして入社しました。NHNJapan、LINEと転籍を踏まえ、人事でのキャリアを積むべくPR会社の管理部門立上げに参加、採用を始めとし、教育、労務の人事全般を経験しました。 で、縁あって現職に至ります。

シナジーマーケティング株式会社's members

正輝 伊藤

人材開発グループ/マネージャー

シナマケ 採用広報

Marketer

福尾 翔

採用グループ/マネージャー

Yusuke Nakatani

中途採用

前職では、電力会社で営業、人事、事業立ち上げなどを担当。 2016年よりシナジーマーケティングにて人事領域全般を担当。2020年からマネージャー。 人事制度構築や採用・教育など幅広いことをやっています。

What we do

シナジーマーケティングは、企業の顧客データを預かりデジタルマーケティングを実行するクラウドサービスの開発・提供と、マーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・教育などのサービス提供を行っています。 わたしたちは「CRM」を標ぼうして創業した2000年から、6000社を超える企業のデジタルマーケティング支援を行うようになった今日まで一貫して、企業とその先のお客さまが良好な関係を築くために、培った技術と経験を活かすことを大切にしています。 ※ CRM (Customer Relationship Management: 顧客関係管理) 顧客がどういった人であるのか、どういったことを考えてそうなのかを理解し、きめ細かい対応を行うことで顧客と良好な関係を築いていきます。そうすることで売り上げ拡大、収益性向上を目指しましょう、というマーケティング手法の1つです。
統合顧客管理(CRM)システム Synergy!
BtoBマーケティングツール Synergy!LEAD

What we do

統合顧客管理(CRM)システム Synergy!

BtoBマーケティングツール Synergy!LEAD

シナジーマーケティングは、企業の顧客データを預かりデジタルマーケティングを実行するクラウドサービスの開発・提供と、マーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・教育などのサービス提供を行っています。 わたしたちは「CRM」を標ぼうして創業した2000年から、6000社を超える企業のデジタルマーケティング支援を行うようになった今日まで一貫して、企業とその先のお客さまが良好な関係を築くために、培った技術と経験を活かすことを大切にしています。 ※ CRM (Customer Relationship Management: 顧客関係管理) 顧客がどういった人であるのか、どういったことを考えてそうなのかを理解し、きめ細かい対応を行うことで顧客と良好な関係を築いていきます。そうすることで売り上げ拡大、収益性向上を目指しましょう、というマーケティング手法の1つです。

Why we do

シナジーマーケティングは2021年より "人と企業が、惹かれ合う世の中へ。"をビジョンに、 "Creative Synergy with FAN" を新しいミッションに据えました。 創業期のシナジーマーケティングは、従来のマスマーケティング依存であった市場に対して「CRM」「クラウドサービス」を提案することによって、新しいデジタルマーケティング市場を創ることに貢献しました。 しかし、テクノロジーによる効率化を追求したデジタルマーケティングは、大企業と中小企業間の機会格差や生活者のデータの濫用など、新しい課題を抱えるようになってきています。 いま、シナジーマーケティングはそのようなギャップをを解消し、あらゆる企業と顧客が対等にコミュニケーションしながら共存共栄できる社会の実現に向けて新たな挑戦を行っています。 シナジーマーケティングのロゴには新しい時代を「切り拓く」という決意が込められています。

How we do

企業のマーケティング活動で必要となる、自社開発のクラウドサービス「Synergy!」を提供しています。 また、それに加えて、マーケティング分野の全体的なコンサルティング、戦略の立案から、システムの構築、Webサイト製作、マーケティングシステムの運用、キャンペーンの実行まで、課題に合わせて必要な支援をワンストップでご提供し、お客様が求めるマーケティングの成果を最大化します。

As a new team member

2021年にリリースした新サービス「en-chant(エンチャント)*」のフロントエンド開発をお任せします。 「en-chant」は最初のリリースが無事に完了し、いよいよサービスを大きくグロースさせるフェーズに入りました。 今は、ユーザーやスポンサーの登録を増やすためのアイデアをどんどん出しながら機能追加や改善をしているのですが、もっと早く、開発を進めていくために、フロントエンドエンジニアを募集することになりました。 担当していただくのは、設計や実装、テストですが、お願いしたいのはこれだけではありません。 たとえば「ファンがプロジェクトを応援するたびに貯まるスタンプカードを作ろう」となったときにカードをめくる動きを提案したりなど、言われたものをただ作るのではなく、アイデアを実現するための方法や挙動を提案するなど、サービス開発に積極的に参加していただくことができます。 なお、中長期的にサービスをどのようにしていくのかといった方向性については、絶賛検討中で、これからも考え続けていくので、アイデアや意見をどんどん伝えてもらえたら嬉しいです。 一緒に、より良いサービスを創っていきませんか? 新しい仲間が入ることでサービスが進化していくのを、わたしたちも楽しみにしています! *「en-chant」とは? メンバーのアイデアから生まれた、シナジーマーケティング初のBtoCサービス。スポンサーのお店で買い物をしたり、アンケートに協力するなど、日常生活のちょっとした行動をスポーツチームへの応援に変えることができます。 *「en-chant」の開発ストーリーも併せてご覧ください https://corp.synergy-marketing.co.jp/story/article/210726_enchantstory *より詳しいお仕事内容については、採用ピッチ資料をご覧ください https://speakerdeck.com/synergymarketing/sinazimaketeinguzhu-shi-hui-she-enziniaxiang-ke-en-chantshao-jie-zi-liao 【具体的な業務内容】 「en-chant」は、Biz/CSチーム(営業、CS)、UX/UIチーム(PdM、デザイナー)、Devチーム(PM/技術責任者、エンジニア)の3チームでサービス開発〜グロースの推進をしています。 Devチームの一員として、主にWebアプリケーションの開発をお任せいたします。 ・機能追加や改修の要件定義、設計、実装、テスト、リリース (月に3〜4つほどのリリースをしています。大規模な開発はエンジニア全員で対応することもあります) ・Biz/CSチーム、UX/UIチームとの定期的なミーティング、ディスカッション <入社後は…> 最初の3ヶ月は基本知識(基礎技術オンボーディング、チーム開発の進め方、事業知識)のインプットに注力していただきます。 その後は、ご希望やスキルセットに合わせて、設計やアーキテクチャといった業務もお任せしていきます。 【事業やポジションの魅力】 ・営業、CS、デザイナーと一緒になって、サービス開発に取り組めます ・1→10のフェーズを経験できます ・フロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラの開発にもチャレンジできます ・わからないことがあればフォローするなど、チームでサポートしあう環境です ・言われたものを作るのではなく、自ら提案したり、より良い方法を考えたりなど、主体的に開発ができます ・在宅勤務(出社自由)、フレックスタイム制など、柔軟な働き方ができます 【技術スタック】 ・バックエンド:Node.js ・フロントエンド:React, TypeScript ・データベース:PostgreSQL ・インフラ:AWS 【使用ツール】 ・リポジトリ管理:GitHub ・ドキュメンテーション:DocBase, Google WorkSpace, Cacoo ・コミュニケーション:Slack, Zoom, Google Meet ・タスク管理:Trello ・CI/CD:GitHub Actions ●応募資格 <必須条件> ・社会人経験 ・Webアプリケーションの開発経験2年以上(設計、実装ができるレベル) ・Gitでのコード管理ができる <歓迎条件> ・Node.js を用いたバックエンド開発・運用経験 ・React、TypeScript を用いたフロントエンド開発・運用経験 <こんな方なら活躍できます!> ・新しい技術を学んだり、経験のないことにチャレンジするのが好き ・相手の状況や意図を考えてコミュニケーションができる ・大きな裁量のある環境で、開発をしたい

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