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SNS担当|社員2400人規模の採用チームでクリエイティブ制作したい方募集

SNS運用、デザイン制作
Contract work/ Part-time work

on 2022-12-01

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SNS担当|社員2400人規模の採用チームでクリエイティブ制作したい方募集

Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad

Ryo Katanuma

こんにちは。新卒/キャリア採用戦略推進室室長の片沼です。 ディップに新卒で入社し、採用コンサルとして営業、課長を経験し、新卒採用チームへ異動、現在は新卒も中途も採用は全部関わってます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 簡単な経歴 新卒でディップ株式会社の採用コンサルティング営業職として入社。 入社5年目で営業課長に昇格。3年間営業組織のマネジメントを経験。通期組織賞を受賞。 入社8年目から採用人事に異動となり、新卒採用業務を担当。 人事への異動初年度に300名採用という当時過去最多の採用を成功させ、その後採用責任者として8年間で約2,500名近い採用を実現。採用計画の立案、選考設計、HPや説明会等のコンテンツ企画、リクルーティング力強化、選考官育成、チームマネジメント、式典の企画運営、受入れ初期研修まで幅広くリード。 一昨年から中途採用領域の責任者も兼務し、両チーム計40名程の組織を率いて現在はエンジニア採用、オンボーディング、リファラル採用等の施策強化に従事しています。

Jiyoung Choi

ディップ株式会社 新卒採用戦略推進室(新卒2年目) 2021年5月から半年間内定者インターンを経験し同じ年の10月に新卒としてディップに入社。 「どんなバックグラウンドを持つ人も生き生きと働ける社会に」をモットーに、新卒採用担当 として営業職採用や新卒採用SNSの運用を担当しています。 ▾ディップの新卒採用Instagramでは、中の人として毎日ディップの人や会社のリアルを発信しています。是非遊びにきてみてください! https://www.instagram.com/dip__recruit/ ▾また、以下の記事で23卒就活生の皆さんとの面談を実施中! https://www.wantedly.com/projects/1119544 お気軽にご応募ください✨ ⁻ABOUT ME⁻ #大阪生まれ大阪育ちの純韓国人 #4人姉弟の長女 #どこまでもポジティブ #元ダンス&吹奏楽部 ※歌って踊れて奏でられます(笑) #同志社大学神学部卒 #趣味はヨガと筋トレ #アメリカ留学 https://www.instagram.com/p/CjXd33Iry8L/

YUTO TANAKA

5年間の大学生活、1年間のGAP YEAR(無職ニート生活)を経て、ディップ株式会社に流れ着いた三重県民です。大学時代から教授の代わりに大学生に国際法を教えたり、学術研究の調査(エスノグラフィー)の一環で約30ヵ国を渡り歩いていました。インドの田舎町に捨てられたりもしました。 入社後は1年目から「営業職のコミュニケーション戦略の設計」や「映像制作のディレクター」「2500人規模の社員総会で企画運営」に、2年目からは「専門職の新卒採用」や「ディップ総合研究所でのサポーター」など好奇心旺盛に活動中です。 兼業では県立高校で「授業開発」や「キャリア教育」など欲張りを拗らせて活動しています。趣味は放浪。いつも突発的に興味が湧くので、急にビーチサンダルで野山を登ったりもします。好きな食べ物は馬刺し、好きな飲み物は牛乳、誰か僕を牧場に連れて行ってください。

ディップ株式会社's members

こんにちは。新卒/キャリア採用戦略推進室室長の片沼です。 ディップに新卒で入社し、採用コンサルとして営業、課長を経験し、新卒採用チームへ異動、現在は新卒も中途も採用は全部関わってます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 簡単な経歴 新卒でディップ株式会社の採用コンサルティング営業職として入社。 入社5年目で営業課長に昇格。3年間営業組織のマネジメントを経験。通期組織賞を受賞。 入社8年目から採用人事に異動となり、新卒採用業務を担当。 人事への異動初年度に300名採用という当時過去最多の採用を成功させ、その後採用責任者として8年間で約2,500名近い採用を実現。...

What we do

【事業内容】 「人材サービスとDXサービスを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。」 2019年3月、ディップは"Labor force solution company"を新たにビジョンとして掲げました。 日本では、今後の人口減少・高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、デジタルレイバーに置き換わると言われています。 これまで我々は、労働力の問題を、"人を募集し採用する"という面から解決・改善してきました。しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、"Labor force solution company"へと進化することにより、人材サービスとDXサービスを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。

What we do

【事業内容】 「人材サービスとDXサービスを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。」 2019年3月、ディップは"Labor force solution company"を新たにビジョンとして掲げました。 日本では、今後の人口減少・高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、デジタルレイバーに置き換わると言われています。 これまで我々は、労働力の問題を、"人を募集し採用する"という面から解決・改善してきました。しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、"Labor force solution company"へと進化することにより、人材サービスとDXサービスを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。

Why we do

【企業理念】 「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」 ●dream 私たちには夢があります。 いろいろな夢を、描きたい。そして、すべての夢を、かなえたい。それは、マーケティングの効率化を追求し、「より便利」で「より豊か」な社会作りに貢献していくこと。 ●idea 私たちにはアイデアがあります。 いつも新しい発想で、今までにない何かを発信していきたい。それは、⽇々進化を続けるテクノロジーを活⽤し、ユーザビリティの⾼いサービスを提供し続けること。 ●passion 私たちには情熱があります。 次のステージに向けて、大きなステップを踏みだしたい。常に最高を求めて努力を惜しまない、ひとりひとりの情熱でお客さまひとりひとりの満足を追究していくために。 【ビジョン】 「Labor force solution company」 人材サービスとDXサービスを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。 【ブランドステートメント】 「One to One Satisfaction」 私たちのビジネスに関わるすべての人々、ユーザー、クライアント、パートナー、株主、そして従業員にとって「満足度No.1」であることを目指します。

As a new team member

■仕事内容 当社のファンを増やし、より多くの方にエントリーをしてもらうこと、選考に進んでもらうことを目的として日々運用をしています。就職活動を開始する学生に向けて「就活するならまずはディップをフォローしておかないと!」「志望はしてなかったけどインスタで知って興味を持った!」という認知をしてもらうために、魅力的な情報をもっと投稿して活きたいと思い、今回新たに仲間を増やす事に決めました!! 具体的には、ディップ株式会社新卒採用公式アカウント(Instagram:https://www.instagram.com/dip__recruit/)の投稿制作・運用をお願いする予定です。現在インスタの中の人として運用をしている2年目新卒採用担当と一緒にチームで運用をしていただきます。業務内容は、素材収集から、フィード・ストーリーズなどの投稿作成、リールなどの動画編集を担当して頂きます。慣れてきたら一緒に企画出しをしたり、より幅広いコンテンツ制作を進めていけたらと考えています♪ ■歓迎するスキル面 ・簡単なPC作業ができる方(SlackやNotionをメインで使用します) ・投稿作成や動画編集に用いるクリエイティブツールを触ったことがある方 (Canvaをメインで使用します) ・SNS(Instagram・TikTok)の運用の経験がある方 ■こんな方と一緒に働きたい! ・クリエイティブや制作が好きな方 ・新卒採用や企業のSNS運用に興味のある方 ・まずはやってみる姿勢で行動を起こせる方 ■働く環境 ・髪型服装:自由(服装はオフィスカジュアル) ・メンバー:新卒採用チームは20~30代社員合計22名の構成です ・勤務場所:慣れてきたら出社&リモートのハイブリッドを予定 ※最初の1ヶ月程度はチームメンバーともオフィスで顔合わせしていただいたり業務や環境に慣れていただきたいので、原則出社にてお願いします。 ※その後については相談の上決めていきましょう。出社とリモ―トが半々くらいで働いているメンバーが多いです。比較的柔軟に対応できますので、希望の働き方などあればぜひ面談で聞かせてください。 ************************************************** いかがでしたでしょうか?自分のキャリア実現に向けて挑戦したい!自分もここで働いてみたいかも!と思われた人は是非エントリーボタンを押してみてください!2年目人事担当がメッセージから全て担当させて頂きます!面談でお会いできることを楽しみにしています!
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