CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE（存在目的）とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【事業内容】 ■CRAZY WEDDING - IWAI OMOTESANDO 一般的な二人中心の結婚式ではなく、大切な人たちとの繋がりを大切にしている場所です。 お二人を祝福しに訪れるゲスト、そして感謝の気持ちで迎えるお二人。 そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出します。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■新規事業 とことん人生に向き合ってきた私たちこそが提供できる、新しいサービスを開発中です。

わたしたちが創業から変わらずに大切しているのは「新しい価値観や時代を生み出す」という使命感にも似た情熱です。 その中で私たちが挑戦すべきと考えている領域が、人間関係、そして愛です。 「人間関係」は人の幸せに大きな影響を与えるという研究結果もあるように、家族、仲間、社会、そして自分自身との関係性が良好であることは人が豊かに生きるために非常に重要です。 「私は親に愛されていない」 「パートナーは私の気持ちをわかってくれない」 「上司にはどうせ伝わらない」 「世の中はこういうものだから仕方ない」 「自分に自信が持てない」 CRAZYのパーパスの中にある「パートナーシップの分断」とは、これらの誰しもが体験する「関係性における痛みや苦しみ」を表現しています。 わたしたちは人々が幸せに生きるために、これらの分断の解消に挑みます。そして、愛し愛される世界をより多くの人へ届けていきたいと考えています。 そのためには、愛が深まるような機会と、それに向き合う勇気が必要です。 ひとりで愛を感じることは難しい。だからこそわたしたちは、時に人間的な本音のコミュニケーションによって、時に圧倒的な感動によって、愛を可視化し体験として届けることによって、その世界の実現に挑みます。

【本質的に 美しく ユニークに】 地球にも人にも良い本質的なことを見極め、 誰もが共感する哲学と手に取りたくなるデザインという美しさを創造し、 我々にしかできないユニークさで実行することを行動指針としています。 【ユニークなカルチャー】 創業当初から、メンバー同士も、お客さまとも、人と人としてコミュニケーションし繋がることを重視しています。 与えられた役割を果たすのではなく、ひとりの人間としてあるべき姿でいることを大事にしています。 「ひとりの人間として私はどうしたいのか」という本質的な生き方を選び続けることこそ、CRAZYのカルチャーの根源です。 その生き方を証明し、応援するための制度をこれまでもこれからも生み出していきます。 ・毎週水曜日の全社でのカルチャータイム ・全員で握手をする時間 ・シェアタイム（仲間と「今感じていること」を率直に共有する時間） ・ライフプレゼンテーション ・全社員でのお昼ごはん ・全社員合宿 ・愛や人間の本質について学ぶ研修　 ・GREAT JOURNEY制度 etc

ブランドマーケティング職【正社員】の募集です。 コーポレート領域から事業領域まで、幅広い領域のブランディングとマーケティングを担うチームの一員として入社いただきます。 【このポジションの魅力】 時代の流れやユーザーの想いに寄り添いながら、自分の感性や発想力を活かした企画立案から運用までをお任せします。 各サービス事業部や経営陣ともフラットに連携・協力しながら、ブランディングの上流工程に携わることができるため、ブランドをつくり育てる喜びをダイレクトに感じられるのが魅力です。 【主な業務内容】 ブランディングおよびマーケティングの企画立案・運用・管理 ・オウンドメディア運用 ・SNS企画・運用 ・コミュニティマネジメント ・イベント企画〜実行 【求める人物像】 ・CRAZYのパーパスに共感する方 ・哲学すること、思考することが好きで、学習意欲が高い方 ・課題をスピーディーかつクリティカルに捉え、適切に解決策を提案できる方 ・周囲のメンバーとともに成果に向かうリーダーシップのある方 ・マルチタスクが得意な方 【必須スキル】 ・ブランディング / マーケティング領域の業務経験 または ・イベントやキャンペーンの企画・実行経験 または ・プロジェクトマネジメントの経験 ※これまでのご経験や希望をもとに、相談しながらお任せする業務を決定したいと考えています。 【歓迎スキル】 ・新規サービスのグロースの経験 ・メディア / SNSの運用経験 ・ライティング / 編集の経験 ・広報/PRの経験 ・ブライダル/美容/ファッション業界の経験 ・to C向けの無形商材販売経験 ・InstagramやTik Tokなどを使ったトレンド情報収集の経験