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Koichiro Tamura
株式会社ACES 代表取締役。東京大学大学院工学系研究科卒(工学博士)。松尾研究室で金融工学における深層学習の応用研究に従事。Forbes 30 Under 30 Asia 2022 Enterprise Technology部門に選出。GCI講座優秀賞、DL応用講座最優秀賞、トヨタ・ドワンゴ高度人工知能人材奨学金などDLに関わる様々な賞を受賞。2017年、「アルゴリズムで社会はもっとシンプルになる」というビジョンを掲げACESを創業。アカデミアと事業の接合を意識し、会社を経営しながら自らも博士号を3年で取得した。AIアルゴリズムを前提にした働き方・産業はどのような姿かという問いを立て、AIの社会実装を率いる。
Masashi Saijo
2016年に楽天に新卒入社。新サービス開発室にてフリマアプリ「ラクマ(FRIL)」のマーケティング(広告運用/TVCM/CP企画)、事業企画を担当。サイドプロジェクトとしてエンジェルと起業家のマッチングサービス「ANGEL PORT」に参画。退社後、株式会社ACES(エーシーズ)を創業。 「アルゴリズムで社会はもっとシンプルになる」というビジョンの元、画像分野、特にHuman Sensingの研究開発及びプロダクト提供をおこなっています。 「人の働き方」の課題解決に興味がある方、AIの社会実装に興味がある方はぜひご連絡ください!
Shu Nakagawa
2006年12月に公認会計士試験に合格した後、監査法人・事業会社・ベンチャー企業での勤務を経て、経営共創基盤にコンサルティング業務に従事。 2021年12月ACESに入社 ACES Meet 事業の担当BizDevとして、マーケ・営業・カスタマーサクセスなどを推進
Ayano Okuda
2021年8月 株式会社ACES入社。 採用、育成、評価、カルチャー醸成、労務に関する人事領域全般を担当。 2019年10月 株式会社ヤプリ入社。 プロダクト開発部門、セールス部門、カスタマーサクセス部門、経営管理部門にまつわる全職種の中途採用を担当。 2017年 株式会社メルカリ入社。 国内のエンジニア新卒採用立ち上げを担当し採用計画の策定からインターンシップ、入社後の研修から配属を担当。2019年1月より新卒採用チームのマネージャーに就任。 2009年 株式会社サイバーエージェント入社。 社長室配属を経てソーシャルゲームのプロデューサーとして企画立案、運用、進行管理を経験した後、複数のゲームを束ねるユニット長として事業戦略、マネジメントを経験し、人事広報として人材育成、社内広報、活性化などの環境整備を担当。
【DXパートナー事業】事業会社のリーディングカンパニーと共同でDXプロジェクトを立ち上げ、リアル産業のデジタル化と付加価値創造を行います。
【アルゴリズムソフトウェア事業】ACESの技術の粋を集めたアルゴリズムを組み込んだソフトウェアを開発・提供し、デジタル化を促進します。
リアル産業のデジタル化と構造化による付加価値創造を推進し、シンプルな社会を実現します。
各業界をリードする企業のDXプロジェクトにAIパートナーとして伴走することで、業界変革を推進しています。
現役松尾研究室研究者メンバーを始め、アカデミア最先端の技術の社会実装に邁進しています。東京大学本郷キャンパスは徒歩2分の距離にあり、研究の合間に開発が行える環境にあります。また、リモートワークも推進しています。
メンバーの大半がエンジニア人材で、技術的なサポートや教育体制も充実しています。その一方で、技術を社会実装し、付加価値を生み出すことにこだわり、各産業でのデジタル事業を設計・実行しています。
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Company info
Founded on 11/2017
40 members
東京都文京区湯島2丁目31−14 ファーストジェネシスビル 3階 株式会社ACES