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戸部 祐理
主に組織作り、制度設計を担当しています。 ジェネラリストですが、どのポジションにおいても共通して、みんなのために働くことが好きだと気付き、人事としてのキャリアをスタートしました。メンバーに会社を好きになってもらうことが成果を上げる近道だと思っています。 ▼略歴 三重県鈴鹿市出身。高校時代のバイト先は鈴鹿サーキットとガソリンスタンド。 大学で上京しファッションを学ぶ。卒業後、スタイリストやデザイナーのアシスタントを経て、セレクトショップ運営企業に販売として入社。店長になり、バイヤー、ディレクターとのめりこんでいき、オリジナルブランドを立ち上げ、立体裁断を中心としたデザイン・パターンといったクリエイティブサイドから、展示会営業といったビジネスサイドまで経験しました。店舗運営とtoBのブランド運営を模索しながら、後半5年は取締役として経営に携わりました。 2021年5月より株式会社Branditで人事を任せていただき、ハマる。 2022年2月より株式会社デジタリフト。
Ishizuka Hisamichi
Hyakumoto Masahiro
大学卒業後、総合広告代理店にてアカウントエグゼクティブとして10年勤務。その後、インターネット広告会社のコンサルタント、ITスタートアップのアドバイザーを経て、2012年にデジタリフトを創業。
Ryosuke Kakuma
株式会デジタリフト(DIGITALIFT)取締役 ZUU→FreakOut→DIGITALIFT 学生時代からIT企業に参画し、事業立ち上げ、アプリサービスの立ち上げ、営業コンサルティングなどを経験。メディアの立ち上げや売却なども経験。 現在は、DIGITALIFTにて取締役。 マーケティングのお話はもちろん、事業やサービスに関してお話するのが好きです。 学生時代、短期間ですがカナダに留学していました。1カ月で100点TOEICの点数をあげるというストイックな英語学習方法についても話せます。あとお寿司が好きです。
25歳で50人規模のベンチャー役員に就任した鹿熊が目指す「プロフェッショナルの在り方」とは
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