福島県出身、法政大学卒業。小学校~高校までの13年間剣道を続ける。 東日本大震災の経験から少しでも自立・自律した生活を求め、成長できるベンチャー企業を志望。大学3年生の6月から7か月間当時社員数3名のリアライブの長期インターンシップに参加。準MVPを獲得し、会社を創っていくフェーズの面白みを実感し、入社を決意。その後内定者インターンとして14ヶ月働き、2015年入社。 新卒一期生として、採用コンサルティング、マネジメントやイベントファシリテーター、営業戦略立案や新サービスの企画・開発など様々な業務を経験。昨年度、事業部年間目標達成に大きく貢献し、年間MVPを受賞。史上最年少マネージャーに着任。

株式会社リクルートに入社、「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、若年求職者向けキャリアカウンセリング、各種就業支援セミナー・マッチングイベントの企画・運営を手掛ける。 3年間で延べ3,500名を超える若者の就職支援に携わる。 その後、新卒採用コンサルティング会社にて、新卒紹介事業部および研修事業部を立ち上げる。 新卒紹介事業では、学生および若手社員の潜在的な価値観・能力を顕在化させることによる、人と組織の効果的マッチングを実現。研修事業においては、コーチング理論・FFS理論・ブリーフセラピー・ソリューションフォーカストアプローチの活用により組織の潜在能...

大学時代は体育会に所属し4年間スポーツに打ち込んだが、 就職活動では成長中のベンチャー企業を選択。現場を経験後、人事へ異動。 年間新卒エントリー者36000人という企業で数多くの学生面談、面接、 プレゼン登壇など採用業務全般に従事する。 みん就ランキングの人事部門において同会社の1位獲得にも貢献。 どんなに力をかけても人が辞めることがなくならない現状を変えたいと思い、 現場でのマネジメント職に異動したが、これまでの経験を活かしてより多くの企業・ 学生のために働ける道を選択し、2015年株式会社リアライブへ入社。