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海外進出するマーケSaaSのリデザインをしてください!UI/UXデザイナー

UI/UXデザイナー
Mid-career

on 2022-10-13

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海外進出するマーケSaaSのリデザインをしてください!UI/UXデザイナー

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Toshiyuki Sugiura

1987年生まれ。千葉県市原市出身 大学卒業後、システム開発会社やITベンチャーを経て、2014年に創業期のGunosy Inc.に参画。 圧倒的なトップセールスとして実績を残すだけでなくアドネットワークや自動入札機能の立ち上げを行う。2017年末までのすべての広告製品、部署に携わり収益効率を劇的に改善。 年商1億から100億までの急成長と東証マザーズ、東証一部上場を経験。 Gunosy在籍中の2016年、SIVAを創業。 マーケティングツール開発とサポートを提供する他、中東・北アフリカ地域×日本製品特価型のECサービスをリリースするなど、新規事業を次々に開発。 2018年、WEB広告に特化したCMSプラットフォーム「Squad beyond」の開発に着手、2020年7月に正式リリース。

Rafael Linnankoski

フィンランド出身。30代。京都移住2年目。 大学在学中にeCommerceスタートアップを立ち上げる。 MVPの開発やプロダクトデザイン、テクニカルチームの立ち上げ・牽引、デジタルマーケティング、Growth Hacking等に携わってきた。「好奇心」と「学び続けること」を忘れずに、常にユーザーのニーズを探り、それに合うものを世の中に生み出していきたい。

Takahiro Morooka

立教大学経済学部経済学科卒業後、新卒で小売業界に入り、そこで社会人として働いてみて、本当に自分が働きたい環境、働き方を考えるように。 転職を決意し、物を作る、働き方の選択肢が広がる、自分のスキルとして身になることに魅力を感じ、もともと興味を持っていたエンジニアという職業にチャレンジしようと思い未経験でエンジニアの世界に飛び込みました。 キャリアインターンを経て2017年9月にBrandingEngineerに入社しエンジニア人生をスタート。 そこから、1年間メディア事業、転職支援サービス、スクール事業、新規事業の開発を担当。 未熟者ながらエンジニアリーダー経験。 現在は株式会社SIVAにてweb広告改善プラットフォームの開発に携わっています。 Ruby Ruby on Rails React Typescript Vite Webpack MySQL Docker AWS(EC2,S3,CloudFront,ElasticSearch,Copilot,Lambda,Amplify,RDS etc.) 学習中&実務予定 Serverless Stack GraphQL PostgreSQL AppSync

「ユーザーの役に立っている実感」を高い実装スピードと数で体感し続ける瞬間こそ快感—エンジニア師岡の、仕事への向き合い方

Takahiro Morooka's story

Yuto Takahashi

WEB広告で成果を出せるようにSquad beyondの開発をしています。

SIVA Inc.'s members

1987年生まれ。千葉県市原市出身 大学卒業後、システム開発会社やITベンチャーを経て、2014年に創業期のGunosy Inc.に参画。 圧倒的なトップセールスとして実績を残すだけでなくアドネットワークや自動入札機能の立ち上げを行う。2017年末までのすべての広告製品、部署に携わり収益効率を劇的に改善。 年商1億から100億までの急成長と東証マザーズ、東証一部上場を経験。 Gunosy在籍中の2016年、SIVAを創業。 マーケティングツール開発とサポートを提供する他、中東・北アフリカ地域×日本製品特価型のECサービスをリリースするなど、新規事業を次々に開発。 2018年、WEB広告に特化...

What we do

「デジタルマーケティングをわかりやすく・安全に」する世界を実現するためにSquad beyondの開発をしています。 2022年5月現在、年間1500億円以上の広告配信に利用されています。 ■ サービスサイト https://service.squadbeyond.com/ ■ note https://note.squadbeyond.com/ ■ 会社ブログ https://siva-s.com/articles/ ■ Wantedly会社ページ https://www.wantedly.com/companies/siva-s
驚くほど簡単にデジタル広告の制作から運用ができ、成果を出せるSaaS型デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」の開発と運営を行っています。
プラットフォームを中心に、データサービスからコンサルティングに至るまでのサービスを法人、個人問わず幅広く提供しています。東証一部上場企業から個人経営店までありとあらゆる顧客のマーケティングを成功に導いています。
経営陣から、会社の方向性、業界の今や歴史を初め「なぜこのカルチャーなのか?」など、様々な話を定期的に全社に向けてプレゼンがあります。もちろんこれ以外にも1on1や相談などは週1以上で行われます。カルチャー浸透と、同じ方向を向く、腹を割って話す、ことをとても大切にしています。
プレゼンでは、ただ話す/聞くだけでなく、ゲーミフィケーションなども取り入れ、ストレスなく頭に入れる工夫も。社内にはフリードリンクやアルコールと広大なフリースペースがあり、活発な議論が自発的に行われる土壌もあります。
デジタル広告に関わる全ての人に、信頼性の可視化という新しい価値と経済的成長を提供する。そして市場を健全に成長させるべく、信頼をおく仲間と熱く大胆に、冷静かつスピーディに業務を進めます。
売って終わりでなく、あらゆる業種のお客様がマーケティングで成果を出すために伴走するカスタマーサクセスチーム。彼らを初め、長期的にお客様を成功に導きながら、自らのマーケティングスキルも向上させられるチームが多数あるのもSIVAならでは。

What we do

驚くほど簡単にデジタル広告の制作から運用ができ、成果を出せるSaaS型デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」の開発と運営を行っています。

プラットフォームを中心に、データサービスからコンサルティングに至るまでのサービスを法人、個人問わず幅広く提供しています。東証一部上場企業から個人経営店までありとあらゆる顧客のマーケティングを成功に導いています。

「デジタルマーケティングをわかりやすく・安全に」する世界を実現するためにSquad beyondの開発をしています。 2022年5月現在、年間1500億円以上の広告配信に利用されています。 ■ サービスサイト https://service.squadbeyond.com/ ■ note https://note.squadbeyond.com/ ■ 会社ブログ https://siva-s.com/articles/ ■ Wantedly会社ページ https://www.wantedly.com/companies/siva-s

Why we do

デジタル広告に関わる全ての人に、信頼性の可視化という新しい価値と経済的成長を提供する。そして市場を健全に成長させるべく、信頼をおく仲間と熱く大胆に、冷静かつスピーディに業務を進めます。

売って終わりでなく、あらゆる業種のお客様がマーケティングで成果を出すために伴走するカスタマーサクセスチーム。彼らを初め、長期的にお客様を成功に導きながら、自らのマーケティングスキルも向上させられるチームが多数あるのもSIVAならでは。

WEB広告といっても様々な広告があります。 例えば美容品の広告をクリックするとその商品の体験ページに遷移して、興味があれば購入するといった広告をここでは取り上げます。 2014年頃は体験ページを経由せずに、広告をクリックしたら購入ページに遷移することが主流でした。 しかし2015年の冬頃からFacebook広告でじわじわと流行りだした、体験ページを間に挟む手法が台頭しました。 第三者/取材的な体験ページを挟むことで購入に繋げることを狙っています。 以前は購入ページに直接遷移するよりも遷移数が増える分、購入につながるのか疑問もありましたが、この効果は絶大でした。 この体験ページを挟むという手法が流行ったことで大きく変わったことがあります。 既存の影響力をもった広告代理店だけではなく、立ち上がったばかりの代理店やほぼ個人で運営しているような代理店が急激に売上を伸ばしてくるようになりました。 この急成長を支えていたのが​​WordPressとアフィリエイトです。 アフィリエイトとは自社のサービスを売ったり広めてくれる人と繋がれる画期的な仕組みであり、1件売れたら〇〇円の報酬といったような提携形態です。 この提携形態と小規模ならではの柔軟性とスピードが組み合わさることで代理店は急成長することができました。 しかし自社のサービスを誰が売っているのか、どこに広告を出しているのか把握できていないという問題が発生しました。 その結果、全く同じ商品が異なる値段で販売されていたり、過度な広告表現が使われていたりと悪循環に陥っていきます。 この流れは簡単には止まらず、現在では社会問題にもなっています。 サービスに関わる全ての人が共通のモラルを持って同じ目標を追い、チームとしてWEB広告を扱っていくこと。 そうした「正しい」行動をまっとうにしながら成果を上げている人やチームが正しく評価され、高い利益や、人間的な幸せを享受できる。そんな世界を実現したいです。 そのような世界で、「素早く運用してあげられる」という小規模の特性を損なわずに大規模な会社が運用したり、個人経営の会社が使って役に立ったり、世界中のあらゆる業種で使われることを目指しています。

How we do

経営陣から、会社の方向性、業界の今や歴史を初め「なぜこのカルチャーなのか?」など、様々な話を定期的に全社に向けてプレゼンがあります。もちろんこれ以外にも1on1や相談などは週1以上で行われます。カルチャー浸透と、同じ方向を向く、腹を割って話す、ことをとても大切にしています。

プレゼンでは、ただ話す/聞くだけでなく、ゲーミフィケーションなども取り入れ、ストレスなく頭に入れる工夫も。社内にはフリードリンクやアルコールと広大なフリースペースがあり、活発な議論が自発的に行われる土壌もあります。

■ フルリモートでの仕事 開発メンバーは全員フルリモートで開発をしています。絶対にフルリモートというわけではなく、気分や必要に応じて出社してokです。 ■ Slackでのコミュニケーション フルリモートでの開発のためコミュニケーションはSlackでとることが多いです。 またstand-up meeting、スプリントプランやRetrospectiveなどはGoogle Meetでmeetingをすることが多いです。 ■ 社風と有給について 性善説に基づいていることもあり、結構自由な社風です。時間的な縛りがないこともですが、有給がありません。たとえば朝起きて熱があったり体調が優れない場合に有給がないので休めないというのは生産的ではありません。体調が優れないときはしっかり休めるように有給という制度をなくしています。そのため制度上は365日休めます。

As a new team member

Squad beyondのUI/UXデザインをお任せします。 UXリサーチから情報設計、UIデザインまで一貫して行っていただきます。 機能の一部分だけなのではなく、プロダクト全体の思想から個別の機能に落とし込み、一気通貫したプロダクト、サービスづくりが可能です。 【業務内容】 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・ユーザーとのあらゆるタッチポイントの設定 ■ 必須スキル ・3年以上のUI/UXデザイナーとしての経験 ・FigmaやSketchなどのデザインツール利用経験 ・お客さんの問題を解決することを目的にした異なるチームとのコミュニケーションスキル ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの作業経験 ・日本語でのコミュニケーション ■ 歓迎スキル ・ユーザーインタビューの経験 ・データからの問題発見や仮説提案の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Reactを使ったUI構築経験 ・アジャイル開発の経験 ・スタートアップでのデザイナーとしての経験
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