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kauri sato
🌟2019.5月〜現在 株式会社スペサン ▼CHO(Chief Happiness Officer) 幸せに働ける企業文化醸成を行うことで事業成長を促進させる。 理念浸透/文化醸成施策の設計や運用、インナーコミュニケーションの活性化などを行う。 ▼Cultive(法人事業)事業開発/マネージャー クライアント企業の理念浸透や文化醸成をサポートする伴走型サービスの開発、マネジメント、PM、ディレクター。 VMV策定、ワークの企画運営、動画企画/ディレクション、イベントプロデュースなどを行う。 ▼HAPPY LINK LAB 発起人/運営 幸せに働く人を連鎖的に増やすオンラインコミュニティの立ち上げ、運用。 🌟2021.5月〜 SETAGAYA PORT ▼コミュニティーマネージャー(リーダー) 世田谷区発の産業連携プラットフォームの活性化、プロジェクト企画、PM、イベント企画、メンバーサポートを行う。 🌟2011.11月〜2019.4月 フリーランス ▼ウエディングプロデュース▼ フリーランスのウエディングプロデュースユニットとしてデザイナーと共に独立。 公共空間での公開結婚式に注力し、商店街、マルシェ、浜辺、東京タワー、イオンモールをはじめとした商業施設での結婚式を実施。 ▼事業開発サポート▼ 株式会社みんなのウエディングにて、新規事業立ち上げのサポートとして業務委託契約を締結。 ウエディングプロデュースをはじめ、オペレーション整備、メンバー教育などを行う。 🌟2011.4月〜 株式会社ファーストアドバンテージ ▼ウエディングプロデューサー▼ 完全オリジナルウエディングプロデュース。 国立競技場、大学構内、自宅、宇宙などアクロバティックな結婚式を交渉〜当日ディレクションまで実行。 (代表が逃亡し、ほぼ倒産したため脱出)
私たちの「心震えた瞬間」女性CHOを生んだ幸せの連鎖
Kaoru Kmym
株式会社スペサン(Special Thanks Inc.) COO / Co-Founder <職歴> 2012年 ICU卒業後、DeNAへ新卒入社。EC領域におけるECモールへの新規出店営業を担当。新卒MVPや事業部MVPを獲得。 2013年 当時最年少で同部署のマネージャーに就任。 2014年 ネットスーパー事業におけるwebマーケティングや新規サービス開発に携わる。 2015年4月 株式会社スペサンを創業。 2016年2月より、オリジナル結婚式のプロデュース事業とサプライズプロデュース事業をスタート。 2017年よりクリエイティブやプロモーション戦略、イベントプロデュースなど幅広いプロジェクトに携わる。 2019年 法人向け従業員幸福度向上プログラム“SPECIAL THANKS"をリリース。 2020年 with コロナ時代の結婚式として業界で初めてのオンライン結婚式サービス“HAKU wedding online”をリリース
【ディレクター大募集!】企業の文化をつくる!"Cultive" のディレクターってどんな仕事? Vol.2
Kensuke Uematsu
株式会社スペサン(Special Thanks Inc.) CEO 2011.03. 国際基督教大学卒業 2011.04. 株式会社リクルート(後、リクルートキャリア)入社 2015.04. 株式会社スペサン創業 オリジナルウェディング事業 / サプライズプロデュース事業 を展開。 現在は、法人向け事業として、職場に感動と幸せをつくるインナーコミュニケーションの課題解決を行う。「ライフ」にも「ワーク」にも幸せを提供し、世の中に幸せな人を増やせる企業を目指す。
【ディレクター大募集!】企業の文化をつくる!"Cultive" のディレクターってどんな仕事? Vol.2
Hiroshi Ohaba
多摩美術大学にてスペースデザインを専攻。卒業後、商業施設の店舗制作などを手がける。その後、ウェディングプランナー職を経験し、ウエディングユニットLovewBridalにデザイナーとして立ち上げより参加。ユニット活動と並行して、株式会社みんなのウエディングBridealのウエディングデザイナーとして活躍。企業タイアップや地域活性のウエディングを数多く経験。2016年2月より株式会社スペサンのCDO就任。結婚式を一生モノの“作品”と捉え、より自由なウェディングパーティーを実現するため会場装飾から各アイテムまで完全オリジナルでデザインしている。
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