Discover companies you will love

  • 管理系オープンポジション
  • 8 registered

人柄重視/管理部門のオープンポジション募集!IPO準備中のWebマーケ企業

管理系オープンポジション
Mid-career

on 2022-10-04

638 views

8 requested to visit

人柄重視/管理部門のオープンポジション募集!IPO準備中のWebマーケ企業

Mid-career
Mid-career

Yuki Furuko

デジタルアスリート(旧社名リスティングプラス)のCFO兼HR戦略管掌役員。公認会計士。 大学在学中に会計士試験に合格し、大手監査法人で主にIPOコンサル業務に従事。 その後、創薬ベンチャーで10億円の資金調達を実行し、すららネット(現グロース市場上場企業)でCFO兼管理部管掌後、当社に参画。

Chisa Tsukahara

大手通信系商社に新卒で入社。法務担当として、グループ会社設立および立ち上げ業務に従事。その後、インフラ系の会社に転職し、社長秘書として会社経営をサポート。 もともと独立願望があり副業をやっている中で、Webマーケティングの重要性と魅力を感じリスティングプラスへ入社。現在は代表の長橋から直々にマーケティングを学ぶ。コンサルタントとしては美容・健康分野を得意とし、クライアントワーク以外にも経理や総務などリスプラのバックオフィスを支えている。

Risa Kadomoto

新卒で地元の小さなメーカーの営業事務として入社するも、途中で営業担当に。 自社サイト経由での売上げアップを目指し、独学でSEO・HTMLの勉強を行い自社サイトを1からフルリニューアル。 自分の将来およびキャリアを考えた結果、「業界や会社に依存しない、自分の力で稼げるようなスキルを身に着けたい」と考える。自社サイト改善業務を通じてWebマーケティングの面白さ・奥深さを感じていたこともあり、2017年にデジタルアスリート(旧リスティングプラス)に未経験Webコンサルタントとして入社。 入社半年でマネージャー、1年半後に次長、そして2021年7月に部長職へ。 2022年7月よりHR戦略部に異動。 新領域へのチャレンジと、マーケティングのスキルをフルに使って採用活動に取り組むことにわくわくしている!

めちゃくちゃ推せる、ド明確な評価制度の話。

Risa Kadomoto's story

デジタルアスリート株式会社's members

デジタルアスリート(旧社名リスティングプラス)のCFO兼HR戦略管掌役員。公認会計士。 大学在学中に会計士試験に合格し、大手監査法人で主にIPOコンサル業務に従事。 その後、創薬ベンチャーで10億円の資金調達を実行し、すららネット(現グロース市場上場企業)でCFO兼管理部管掌後、当社に参画。

What we do

挑戦を、楽しむ。 その姿勢をメンバー全員で体現しつつ、 「すべての挑戦をさらなる高みへ」 というミッションをもとに、企業のマーケティング全般を支援する デジタルマーケティングのアスリート集団です。 お客様の課題に合わせてご支援できるよう、広い領域でのサービス提供を行っています。 - - - - - サービス概要(一部)- - - - - ◆広告運用代行支援 リスティング広告やMeta広告、LINE広告などWeb広告媒体を使用し、 集客・セールス面をサポートします。 ◆クリエイティブ制作支援 ホームページやランディングページ、バナーや動画等の制作を、 企画や戦略の部分からご提案し、目的に沿った最適なクリエイティブ制作を行います。 ◆SNS運用支援(Instagram) 質の高いアカウント運用と、AI自動化ツールを活用。 ファンがファンを呼ぶような集客の柱へとアカウントを成長させるご支援を行います。 ◆リスキリング支援/マーケティング人材の開発 未経験で採用したメンバーがプロのコンサルとして活躍している実績を元に、 12年分の育成ノウハウを形にしたリスキリング支援サービス。 - - - - - - - - - - - - - - - お客様が抱えている課題は、私達の課題。 だからこそ、取り扱いサービスも常にブラッシュアップ・変化を続けています。
数々の受賞・認定を受けている企業です
セミナー開催/講師登壇実績多数。現在も毎月様々な企画でのセミナーを開催しています。
徹底した人材育成フロー、一人当たり年間60万以上の研修費も。
Great Place to Workの「働きがいのある会社」5年連続認定
常にエンドユーザー視点に立ち、マーケティング戦略を練ります。
お客様のご支援にはチームで取り組み、各ポジションのプロの視点で仮説検証を進めていきます。

What we do

数々の受賞・認定を受けている企業です

セミナー開催/講師登壇実績多数。現在も毎月様々な企画でのセミナーを開催しています。

挑戦を、楽しむ。 その姿勢をメンバー全員で体現しつつ、 「すべての挑戦をさらなる高みへ」 というミッションをもとに、企業のマーケティング全般を支援する デジタルマーケティングのアスリート集団です。 お客様の課題に合わせてご支援できるよう、広い領域でのサービス提供を行っています。 - - - - - サービス概要(一部)- - - - - ◆広告運用代行支援 リスティング広告やMeta広告、LINE広告などWeb広告媒体を使用し、 集客・セールス面をサポートします。 ◆クリエイティブ制作支援 ホームページやランディングページ、バナーや動画等の制作を、 企画や戦略の部分からご提案し、目的に沿った最適なクリエイティブ制作を行います。 ◆SNS運用支援(Instagram) 質の高いアカウント運用と、AI自動化ツールを活用。 ファンがファンを呼ぶような集客の柱へとアカウントを成長させるご支援を行います。 ◆リスキリング支援/マーケティング人材の開発 未経験で採用したメンバーがプロのコンサルとして活躍している実績を元に、 12年分の育成ノウハウを形にしたリスキリング支援サービス。 - - - - - - - - - - - - - - - お客様が抱えている課題は、私達の課題。 だからこそ、取り扱いサービスも常にブラッシュアップ・変化を続けています。

Why we do

常にエンドユーザー視点に立ち、マーケティング戦略を練ります。

お客様のご支援にはチームで取り組み、各ポジションのプロの視点で仮説検証を進めていきます。

◆◇「すべての挑戦をさらなる高みへ」◇◆ 私たちが扱うデジタルマーケティングの情報やノウハウには、 多くの人の人生を変え、想像もしていなかったような現実を作る力があります。 目先の利益だけを追求するのではなく、デジタルマーケティングの力で 多くの人の人生を良い方向に変え、さらなる高みに挑戦できるようサポートすること。 それがデジタルアスリートのミッションです。 ◆◇会社に関わる全ての人の「自己実現」◇◆ 当社に関わる人すべてが豊かな人生を手にいれ、「自己実現」の人生を歩める未来を創る。 お客様、社会の人々、そして社員とその家族など全員の幸せのために 会社として全力で支援をしています。

How we do

徹底した人材育成フロー、一人当たり年間60万以上の研修費も。

Great Place to Workの「働きがいのある会社」5年連続認定

◆―あなたらしく働けます―◆ 「真のプロフェッショナルは、自分らしさを活かした働き方をすべき」という考えのもと、 働き方のコースを3種用意し、出社コース、リモートコース、フレックスコースから 一番自分がパフォーマンスを発揮できるコースを選択しています。 既存の枠に縛られない発想や主体性を生かせる環境で肩の力を抜いて、 どんどん動くことができます! ◆―新しい企画やアイデアを発信できます―◆ 上司との距離が近いフラットな社風なので、企画やアイデアを気兼ねなく提案できます。 社員の平均年齢は29歳で近い年代が多く、ベンチャー企業らしい活気と勢いに満ちた雰囲気です。 「挑戦を楽しむ」という文化から、挑戦したいという気持ちや意思は応援し、 その機会があれば積極的にチャレンジしてもらっています。 「なぜ出来ないのか」ではなく、「どうすれば実現出来るか?」という、 可能思考で前のめりな空気の中で、意欲をもって業務に取り組むことができます。 ◆―チームで働く楽しさがあります―◆ 広告の企画や改善提案、キャッチコピーやデザインなどそれぞれの専門家が社内にいます。 チームを組み、広告効果の最大化のために何度も相談を重ねて広告を作り上げていきます。 完成した広告が予測以上の効果を出した時は、みんなで感動や喜びを分かち合うことができます! ◆―充実した社内教育制度があります―◆ 専門スキルのセミナー参加や、外部講師によるスキルアップ研修と 一人当たりに年間60万以上の研修費用を費やしています。 (産労総合研究所の調べによると日本企業の2020年度研修予算額一人当たり39,860円) また弊社の仕事は、企業様の集客に携わる仕事です。 経営者や役職者の方とも対面することが多いことから 自己啓発、成功哲学系のセミナーや研修にも積極的に参加し ビジネスパーソンとしての付加価値を高めます。

As a new team member

【右肩上がりで成長中のWebマーケ企業で、バックオフィスのオープンポジション募集】 IPOを目指している当社では、上場に向けて、そして上場後を考慮した上で バックオフィス体制を強化していきたいと考えています。 そのため、今回完全未経験OKでオープンポジション募集をすることにしました。 ポジションとしては経理財務、法務、総務等になりますが、 ご自身のご経験や適正に応じて、そして何よりもどんなスキル・知識を身に着けていきたいかという ご希望を考慮して適切なポジションにご案内できたらと思います。 知識や経験がなくてもOK、人柄重視の採用です。 管理業務全般に精通している管理部長がいますので、サポートを受けながら業務を行うことでビジネスパーソンとしての成長機会を得られます。 上場に向けて、そしてその先を見据えて、今から成長していきたいという人と 一緒にバックオフィス体制の強化を図っていきたいです。 当社のバックオフィスでは、出来上がった仕組みを運用するだけではなく、 あるべき管理部の仕組み(ゴール)を設計しながら、 ゴールに向けて現場業務を引き上げていくというディレクション力も身につけることができます。 第二新卒OK、完全未経験・キャリアチェンジ大歓迎です。 全力で育てますので、全力で吸収・成長してくれる方を探しています! 【具体的業務内容】 ■法務 ・契約書の作成、チェック(月15~20件、新規は5件ほど) ・契約書管理 ・景表法や薬機法などの社内チェックフロー構築・運用 ・顧問弁護士との打合せ ■総務 ・規定の運用・管理 ・会議体運営 ・庶務業務管理 ■労務 ・就業規則、36協定の運用・管理 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・顧問社労士との打合せ ※社保手続き、給与計算は顧問社労士が対応 ■経理 ・日常経理 ・各種決算業務(月次、四半期、年次) ・決算短信 ・予実管理・分析 ・監査法人対応 ・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成 ・IPOに向けた内部統制等 【応募資格】 ■必須条件 ・1~2年程度以上の社会人経験(基本的なビジネスマナーを理解している) ※会計大学院、法科大学院(ロースクール)卒業見込・卒業生の方は就業経験無くてもOKです! ・成長意欲があること ■歓迎要件 ・経理財務、法務、総務のご経験 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の使用スキル ・Google Workspace、Googleスプレッドシート等の使用スキル 【求める人物像】 ・会社の方向性を理解し、あるべきゴールを目指し自発的・計画的に行動できる方 ・自己成長、スキルアップ、対応領域が広がることを楽しめる方 ・自分事として、課題に対して粘り強く対応できる方
4 recommendations

4 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 07/2011

100 members

東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル4階