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個人で稼げる時代にチームで盛り上がって働くキャリアアドバイザー募集!

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2023-11-14

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個人で稼げる時代にチームで盛り上がって働くキャリアアドバイザー募集!

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Makoto Hotta

2014年にシンガポールから帰国後、株式会社Youth Planetを設立。 リクルートキャリア社主催Good Agent Award2016大賞受賞。

自由にみんなで楽しく働くために大事にしたいこと

Makoto Hotta's story

株式会社Youth Planet's members

2014年にシンガポールから帰国後、株式会社Youth Planetを設立。 リクルートキャリア社主催Good Agent Award2016大賞受賞。

What we do

私たち「株式会社Youth Planet」は、中途人材の転職支援をメインに広くHR事業を展開する会社です。 ■事業内容■ ・中途人材紹介 ・新卒人材紹介 ・新卒メディア ・RPO(採用代行業務) ・人材会社向けコンサルティング ・中途人材紹介サービス アシスタント~マネジメント職まで、弊社の人材データベースと国内外のオープン人材データベースから、弊社コンサルタントがスカウティングと面談を実施し、企業様へ最適な人材をご紹介いたします。ファイナンスや営業などの専門領域にも対応しております。 ・新卒メディア ただの元人事のSNS運用を主軸に 他事業で得たノウハウを新卒に還元するメディアを運営しています。 ・RPO(採用代行業務)サービス 採用戦略の企画~面談~採用可否の判断まで、企業様がコア業務に注力できるように、幅広く業務を代行いたします。新規拠点開設など複数名の採用を行う場合、初めての採用活動やこれから専任の人事担当者を採用する予定など、ノウハウのある人事担当者不在の企業様に対して支援します。 ■受賞歴■ ◇「GOOD AGENT AWARD 2016 大賞受賞」(弊社代表 堀田)※株式会社リクルートキャリア主催 ◇「GOOD AGENT RANKING~2019年度上半期~≪高年収部門 9位/約430社中≫」 ◇リクナビNEXT “GOOD AGENT RANKING 2019年度上半期 ” に入賞 ◇「人事専門誌が評価する 人材コンサルティング会社ガイド100選」2021年度版に選出 ◇「人事専門誌が評価する 人材コンサルティング会社ガイド100選」2022年度版に選出

What we do

私たち「株式会社Youth Planet」は、中途人材の転職支援をメインに広くHR事業を展開する会社です。 ■事業内容■ ・中途人材紹介 ・新卒人材紹介 ・新卒メディア ・RPO(採用代行業務) ・人材会社向けコンサルティング ・中途人材紹介サービス アシスタント~マネジメント職まで、弊社の人材データベースと国内外のオープン人材データベースから、弊社コンサルタントがスカウティングと面談を実施し、企業様へ最適な人材をご紹介いたします。ファイナンスや営業などの専門領域にも対応しております。 ・新卒メディア ただの元人事のSNS運用を主軸に 他事業で得たノウハウを新卒に還元するメディアを運営しています。 ・RPO(採用代行業務)サービス 採用戦略の企画~面談~採用可否の判断まで、企業様がコア業務に注力できるように、幅広く業務を代行いたします。新規拠点開設など複数名の採用を行う場合、初めての採用活動やこれから専任の人事担当者を採用する予定など、ノウハウのある人事担当者不在の企業様に対して支援します。 ■受賞歴■ ◇「GOOD AGENT AWARD 2016 大賞受賞」(弊社代表 堀田)※株式会社リクルートキャリア主催 ◇「GOOD AGENT RANKING~2019年度上半期~≪高年収部門 9位/約430社中≫」 ◇リクナビNEXT “GOOD AGENT RANKING 2019年度上半期 ” に入賞 ◇「人事専門誌が評価する 人材コンサルティング会社ガイド100選」2021年度版に選出 ◇「人事専門誌が評価する 人材コンサルティング会社ガイド100選」2022年度版に選出

Why we do

■VISION■ 『組織、事業、社会における人的資本の価値を創造し続けるオンリーワンカンパニー』 社会へ大きなインパクトを与える価値提供は、個人で実現できることではありません。 「個」がつくり出す強い「組織」だからこそ提供できる価値があります。 組織が提供する大きな価値が事業を動かし、社会的価値を創造していきます。 私たちは“人”の可能性を信じ、 “人”が媒介となり組織、事業、社会が持続的に発展していく循環構造を実現して参ります。 ■Youth Planetのチャレンジ■ 「何か一歩を踏み出すときに、周りには止める人が多い・・・。」 そんな経験をしたことがある人は多いでしょう。 私たちは、その一歩を踏み出せるよう、背中を押す存在でありたいと考えています。 転職は、その方の人生にとって本当に大切な分岐点です。 転職を考えている方が一番輝ける人生を一緒に探し、悩んだり立ち止まったりしたときには伴走します。その方の人生のためにならないと判断したときには、転職をおすすめしないこともあります。一歩を踏み出すそのときに、それぞれの人生に寄り添います。

How we do

■Youth Planetの強み■ 特定のカラーを持たないことが私たちの強みです。 Youth Planetが手掛ける案件の年齢・業界・業種は広範囲におよびます。例えば、「若手中心」・「中小限定」などのような、よくある限定的な条件はありません。 私たちは幅広い案件をベースに転職希望者の背中を押していきます。 ■働き方・働く環境■ 代表は、「社員が最も働くことを楽しんでいないといけない」と考えています。ワークライフバランスを1番に考えた働き方・環境を整えており、自分の裁量で働き方を変えることができます。例えば、時間や場所に縛られないように、基本的にはフルリモートです。 年間休日:136日(2019年度実績) ■多様なバックグラウンド■ Youth Planetメンバーのバックグラウンドは千差万別です。銀行員・証券マン・大手人材・求人広告営業・マーケター・営業事務など、さまざまな経歴を持ったメンバーが集まっています。 ■オフィスの雰囲気■ 少数精鋭組織のため、一人ひとりの意見が非常に重要です。年齢・役職などの上下関係にとらわれず、「フラット」な中で誰もが自ら発信しやすい雰囲気をつくっています。 なお、ほとんど毎日オフィスメンバーでランチに行くほど仲が良いのも特徴です。もちろん強制することはなく、時には「ダイエット中だから今日はやめときます!」というコミュニケーションが行われます。

As a new team member

キャリアアドバイザーとして、求職者の仕事探しのお手伝いや、求人企業の人事との仕事探しのサポートをします。フルリモートでも出社してもOK! 【キャリアアドバイザーという仕事の負の側面にどう向き合っているか】 求職者に寄り添いながらも人材会社は営利企業であるため、「月末までに承諾させろ」「何人推薦出せたんだ?」という社内コミュニケーションが多くなりがちです。労働集約に陥り、本来であればお客様の人生の分岐点に寄り添う素晴らしい仕事なのにも関わらず、短期の収益に追われてしまうのがキャリアアドバイザーという仕事ではないでしょうか。 上記のようになると個人でやった方が儲かるし楽だなと思って個人でやる方も多いです。だからこそ我々は収益はみんなで作るもの。お客様の人生を考えた時に目先で押し込むのではなく、将来を見据えて一緒に考えてあげることを大切にして働いています。 弊社で転職支援した方が「Youth Planetの〇〇さん紹介してあげるよ」と友達に伝えることが誇らしくなるキャリアアドバイスを目指して仕事をすることで、集客コストを削減し、高い利益率を誇っています。 弊社代表堀田のGood Agent Awardの表彰にも私たちのお客様支援の想いが詰まっているので、ご覧ください。 https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/2900/ また、我々は転職エージェントとして求人企業の外部からのサポートだけではなく、RPO/採用コンサルとして求人企業の内部からお客様の採用活動を支援させていただくこともあり。時にはキャリアアドバイザーとして、時にはお客様企業の人事として求職者と接点を持つことがあるのも独自性があります。 「転職」「就職」「採用」というキーワードに対して、これだけ多方面からアプローチできる会社はレアだと思いますので、自身のキャリアに悩んでいる方はぜひ一度軽い気持ちでYouth Planetの仲間とお話ししませんか?
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