株式会社スタッフライフ

💡募集ポジション💡
・フロントエンドエンジニア
・フロントエンドコーダー
・WEBディレクター
・WEBデザイナー/UIUXデザイナー

※未経験不可となります。

💡業務内容💡
WEBサイトやスマートフォンサイトの制作

≪フロントエンドエンジニア/フロントエンドコーダー≫ポジションの場合
→HTML/CMSやPHP/JavaScriptの実装または開発などを行っていただきます。WordPressの場合もあり。

≪WEBディレクター/WEBデザイナー/UIUXデザイナー≫ポジションの場合
→制作スケジュール管理や顧客折衝等、ディレクション業務。素材手配、バナー/LP作成など。AdobeXD/figma/Photoshop/Illustrator等を使用する場合があります。

💡こんな方に合っている💡
・将来独立をしたい方
・フリーランスで苦戦している方

営業面・経理面・交渉面についてサポートさせて頂きます！

某広告代理店との取引から大手クライアントの案件に携わり、自信になる実績を積むことができるため、成長も早く、キャリアアップにつながります。


■ 歓迎スキル・経験
・HTML5 / CSS3 / JavaScript による実装経験　
・WordPressを使用したサイト構築
・ディレクションへの興味 関心
・フリーランスとしての参画可

■ 尚可
・コーディング１年以上の経験

■組織の雰囲気
・20代後半〜30代のメンバーが中心。
　風通しの良い職場なので、わからないことは気軽に質問できる環境です！

・Web業界は長時間労働が常態化していますが、当社では残業月平均10h程度です。

・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能

・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化


💡案件選択制💡
(株)STAFF&amp;LIFEでは、①受託案件 ②自社案件 を取り扱っています。

▶︎▷受託案件 ＝ 外部パートナーと連携して参画頂く案件。

👍ポイント
いわゆるSESと言われる形態で受託しておりますが、弊社では【平均還元率80%】の待遇且つ、【案件選択制】を導入しております。待遇に関しましても、ご希望に沿った提案をさせていただいておりますのでご安心ください。

※フリーランス(個人事業主)の皆様と弊社は業務委託契約となります。

[稼働時間について]
月稼働140-180 (平日週5日)
完全週休2日制

▶︎▷自社案件 ＝弊社内で発生またはクライアントより直でご依頼いただいた案件。

こちらについては、既に弊社より参画実績のあるフリーランス(個人事業主)様にご依頼させていただくケースが多いです。


まずはオンラインで選考に関係ない
カジュアル面談を実施中です。
お気軽にご応募ください♪


🌟 スタッフライフの5つの行動スタンス
※あなたらしく働くための“シンプルな指針”です

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❶ 自分の“得意”を活かす
苦手を無理に克服するより、「得意」で勝負！

❷ まず動いてみる
考えるだけじゃ進まない。小さな一歩から、すべてが始まる。

❸ 出会いを大切に
その出会いが、次のチャンスにつながるかもしれない。

❹ 働くことを楽しもう
「やらされ仕事」じゃなくて、「やりたい仕事」を。

❺ 稼ぐことを前向きに
ちゃんと成果を出して、しっかり評価されよう。
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やりたい仕事との出会いは、想像もしていなかった未来を切り拓く一歩になります。
私たちは、そんな“きっかけ”がある会社です。

Ryuji Sekiya

Shoyo Okada

根岸 ゆず

西本達也

JP__ENGINEERING

業界で学ぶ！現場で通用するコーディング実績にしよう。

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、
クリエイターが力を発揮できる“場”を創出してきました。

現在、13期目。新たなフェーズに。
企業の成長と個人のキャリア形成を支える事業へ集中。進化を続けています。

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◎ Webクリエイターとプロジェクトのマッチング支援

「スキル × 実績」ある人材が、現場で即戦力に。
プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適なWebクリエイターをアサイン。
広告代理店でのアカウント支援から、制作・運用・SNS・開発領域まで柔軟に対応しています。
現在は、開発案件の参画も増やしております。

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注意）基本、受託制作ですが、成果物を納品するのではなく、スキルや時間を提供する場合に
「制作後の支援・保守運用」SESが使われ、お客様と並走する準委任契約となります。

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◎ 実績あるWebクリエイターによるサイト制作（企画）・運用更新・システム開発

「個の力と、チームの力」で、クライアントの価値向上に貢献。
登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決や継続的な運用改善と慢性する人材リソースをサポートしています。諸条件に応じてラボ型開発・SES型体制も提供。
専任チームの体制構築にも柔軟に対応可能です。

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◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発（Web3領域）

──日本の漫画文化とWeb3をつなぐ挑戦。
現在、漫画×Web3の新規事業「DeManga（デマンガ）」を開発中。
ユーザーが“読んで応援し、報酬を得る”仕組みによって、作家とファンを新しい形でつなぎます。
ブロックチェーン技術と文化の融合による、新たな価値創出に取り組んでいます。

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🌿ビジョン🌿
Good Career, Good Life.
いいキャリアが、人生を変える。私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。

クリエイターが、その能力を活かしクライアントの付加価値向上に貢献しています。

人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。
私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高める存在を目指します。

■コーポレートサイト  https://stafflife.jp/ 

デジタル社会で活躍する人をふやす。

多様な働き方の中でも、確かな“つながり”を育てていくため。
時代が変わっても、キャリアが人生を豊かにする力は変わらない。
私たちはその原点を大切にしています。

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【１】ひとりひとりが安心して活躍できる。

【２】経済的な充足で、豊かな人生にしていく。

【３】雇用形態や環境にとらわれず、フェアに。

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スタッフライフでは、希望やキャリアに応じた働き方が可能です。

やりたいことがあれば、ぜひ相談してください。

新しい事業への挑戦、将来の独立も歓迎します。
意欲のある方と、一緒に成長していけることを楽しみにしています。

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