エスタイルでは、最先端のAI・データ技術を駆使し、お客様のニーズに合わせた ◾️データサイエンスサービス ◾️LLMコンサルティングサービス を提供しています。 【プロジェクト事例】 ・製菓会社：コンビニの売上データから新商品の販売予測を検証 ・大手製薬会社：データ分析業務における仮説の立案・検証支援 ・金融系SIer：AIサービス開発のためのR＆D業務支援 ・メーカー系：工場のラインの在庫管理や作業メンバーの業務可視化 　など

データサイエンスやAIなど、テクノロジーは日々目まぐるしい進歩を遂げています。 それはつまり、これまで積み重なっていた様々な企業の課題が、「解決できる課題」になってきていることを示しています。 そこで、エスタイルは、最先端のAI・データ技術を駆使しお客様の課題を解決するだけではなく、好奇心にあふれたFull-stack DX companyを目指しています。 ◾️エスタイルでは、Mission・View・Visionに基づき、好奇心にあふれたデータサイエンティスト/LLMエンジニア達が“テクノロジーで日本を元気に”しています。 ・Mission: 『日本をAI・DXで元気にする』 　少子高齢化、財政問題。日本は多くの課題を抱えています。 　AIとDXはその働き手が不足する日本へのソリューションとなる可能性を秘めています。 　私たちは好奇心を源泉とする"テクノロジーへの理解"を武器に、AIとDXの力でこの国を元気にしています。 ・View: 『コウキシンが世界をカクシンする』 　いつの時代も、人類が新たな領域を切り開く原動力となったのは"好奇心" 　"Passionately Curious" 　私たちが目指すのは情熱的好奇心に溢れた組織です。 　その熱い好奇心が最先端テクノロジーの理解に形を変え、世界を革新していくと信じています。 ・Vision: 『コウキシン駆動の "Full-Stack DX Company"になる』 　私たちは、様々な専門性を持った「個」が集まり「組織」として活動することにより、 　AI / DXのプロジェクトを上流から下流まで一貫して行える組織を目指します。 　ワンストップでのサービス提供で、より大きなインパクトをより良い品質で、クライアントに提供します。

ビジネスにおいて、データ活用が重要視されてきている一方で、社会全体では未だデータ分析を上手く活用できていないのが実情です。 弊社は、「好奇心を持って共に走り続ける」メンバーでそんな社会のビジネス課題を解決しています！ ◾️Value : 私たちが大事にしている価値観・考え方 　私たちは、常に5つの価値観・考え方を持ってビジネスを行なっています。 1.【Technology for Others 】: 人のために技術を学ぶ、常に新しいことに取り組む 　技術を学ぶことや修得すること自体を目的としない。 2.【Hold on to your Vision 】: ビジョンを持ち続ける 　自身のビジョンを持ち続け、それを原動力として行動する。 　ESTYLEで仕事をするのは、自分とESTYLEのビジョンに共通部分があるから。 3.【Hack your Curiosity 】: コウキシンをハックする 　互いに尊重し、社会や自分のビジョンのために持つべきコウキシンを見極めて支配する。 　衝動的な好奇心や興味、少しの挫折に振り回されない。 4.【Inspire Others 】: 仲間に刺激を与える 　ビジョンやコウキシンによる情熱を周りに伝播させ刺激となる。 　常に自分が熱源となり、周囲の熱量に依存しない。 5.【Be Collective 】: 互いにサポートし合う 　共通のビジョンを持つ仲間との全体最適を目指して動く。 　自分のビジョンやコウキシンを追求するあまり、自分ファーストにならない。 ◾️未経験からプロへ、ずっと学び続けられる環境 ・未経験からプロへの入社後研修【ESTYLE U Junior】　 　　幅広い分野の基礎を学ぶことができる独自の研修です。 　　約2~3ヵ月のカリキュラムを通して、自身の興味や適性も見極めることができます！ ・よりハイレベルなデータ・AI活用を学べる研修【ESTYLE U】 　　毎月外部より様々な分野のプロフェッショナルを講師としてお招きし、弊社だけの特別講座を開催。 ・先輩によるサポート【オンボーディング制度】 　　未経験からの挑戦に不安はつきもの。研修時には先輩メンバーが担当としてしっかりサポートします。 ・福利厚生：【マガサポ】(図書購入サポート)、【コウキシン50】(資格取得サポート)など 　　学びに必要な書籍購入や、受講・受験費用をサポートします！ など ◾️働く環境サポート ・好きなスタイルで働けるオフィス環境 　集中して静かに作業するスペースや、自由にリラックスして作業できる緑あふれたラウンジなど、自由に働ける環境をご用意しています。 ・社員同士の交流サポート「コミュニケーションランチ」、「ピザパーティー」 　弊社はチームワークを大事にしているため、社員同士の交流イベントを積極的に開催しています！ など ◾️他社にはないエスタイルの特徴 ・【未経験→プロのエンジニアへの成長】 　ESTYLE Uをはじめとした充実した学習サポート ・上流から下流まで、【オールラウンダーを目指すことができる】 　弊社は上流から下流まで様々な案件を取り扱っており、案件へのアサインは社員ファーストです。 　ご自身のキャリアプランや適性などを踏まえて、案件への配属を決定します。 ・ニックネーム制度の導入で、【上下隔たりのないフラットな人間関係】 　弊社では、役職に関わらず社員をニックネームで呼び合います。 　そのため、コミュニケーションの負荷が低く、フラットで働きやすい人間関係が特徴です。

【募集背景】 2年で50名の増員と急成長中！ 採用が、会社の成長のカギとなっています。 様々なサービスが飛び交う中、ビジネスにおいて重要なのはやはり「人材」です。 エスタイルは人材の採用・育成にこだわり、社会の課題解決を行うプロフェッショナル集団を目指しています。 実際、月300応募から採用に至るのは約1%！！と人数だけでなく、質にもこだわっています。 今回は、会社の成長に直結する、『採用』を強化すべく、事業の要である「採用/人事」を新たに募集します。 【エスタイルで働く魅力】 ◎先端事業に関われる ・・時代の先端をゆくAI・データサイエンス事業に携われる ◎採用・人材育成へ注力している ・・人材が事業の根幹になっているため、採用・育成への意識が高い ◎採用が社会課題の解決に直結 ・・先端人材の未経験採用により、人材不足の解決に繋がる ◎フラットな環境 ・・年齢・役職に関係なくコミュニケーションが取りやすい 【ポジションの魅力】 ◎会社の成長に直結するの重要ポジション ◎採用を中心に幅広い業務に携わることができます！ ◎裁量があり、経営層と近い距離で仕事ができます！ 【現在のチーム構成】 -人事部長1名 -採用担当2名 -業務委託4名 日々新しい施策や改善に取り組みながら、裁量を持って採用の上流から幅広く取り組めます。 ・採用活動で会社にインパクトを与えたい ・挑戦できる環境で自分を活かしたい そんな強い思いがある方は、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 中途採用業務をメインに、新卒採用担当のサポートをご担当いただきます。 ※入社時はできるところからお任せします。 ■具体的には ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・募集要件設定・JD/求人票の作成 ・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理 ・ダイレクトソーシングの企画立案・運用（ツール選定、候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など） ・採用マーケティング：採用サイト・オウンドメディア・SNSの運用／改善 ・採用管理システムの運用・改善 ・1次面接や内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）の実施 ・その他選考プロセスや採用活動の改善 など 【未経験歓迎】◆採用/人事へキャリアチェンジをしたい方◆組織拡大中の今がチャンス！ 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちで人事や人材採用に興味がある方 ・RPOや人材エージェントなどでの営業、またはコンサルタント経験 2年以上 ・IT業界やコンサルティング業界における業務経験 2年以上 ・事業会社での中途、または新卒採用実務経験 2年以上 【歓迎】 ・無形商材での法人営業経験（IT/広告/人材サービスなど） ・チームリーダー経験 【求める人物像】 ・常にブラッシュアップをしていく意欲がある方 ・問題や課題を見つけ、改善案の検討や実施を行っていくことが好きな方 ・成長企業で、目標意識を持って取り組める方