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Ryuji Sekiya
1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、マンション向け光ファイバー、動画メディアでの法人営業部で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて3事業部(派遣・職業紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)での高利益の制作及び、人材サービス事業の営業体制立て直しを推進。2年後に過去最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。
西本達也
通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。
HR
人材コーディネート業を担当。
Aihara
大学卒業後、2020年4月に婚活業界の株式会社タメニーに入社。反響営業および会員フォローを1年間担当。 成約率や成婚率を達成し新人賞を獲得しました。 その後、2021年5月に法人営業のキャリアを積みたいと考え人材派遣のリクルートスタッフィングに入社し 3年間営業として主に渋谷区の新規開拓や既存営業、スタッフフォローを担当しました。 「人や企業のポテンシャルを最大限に引き出したい」という思いのもと顧客への丁寧なヒアリングや新規開拓に力を入れ、2023年の3Qには決定達成率120%にてQVP賞を受賞しています。 リクルートスタッフィング在籍中2022年5月より副業にてパーソナルカラー診断士として、 イメージコンサルティング事業を行っております。 実績としては顧客への診断実績500名ほどで、 集客用のSNS運用をインスタグラムとTwitterをメインに行っております。 (約3000フォロワー/2024年8月) この5月より株式会社スタッフライフにジョインし、経理や営業事務、採用アシスタント等幅広く担当させていただきます!
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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