1
/
5
フロントエンドエンジニア
Mid-career
on 2022-07-26 166 views

モダンな環境で新機開発に挑戦したいフロントエンドエンジニアを大募集!

株式会社うるる

株式会社うるる members View more

  • 【経験】
    ・チームリーダー
    → PL / チーム長約1年
    ・フロントエンドエンジニア
    → Typescript, Vue, Nuxt, Sass, html, jquery 約3年半
    ・TOEIC900点取得
    → 勉強開始から3ヶ月で取得
    ・業務委託として開発
    → 1年半
    ・留学
    → アメリカ、カナダ、フィリピン計1年弱
    ・ワーキングホリデー
    → オーストラリア1年
    ・海外インターン
    →日系商社ニューヨーク支社1ヶ月
    ・海外ITアカデミー卒
    → 約4ヶ月
    ・国内/海外営業
    → 1年半

    【強み】
    ・コミュニケーション能力
    ・柔軟性
    ・チームマネージメント
    ・プロジェクトマネージメント

    ...

  • 2012年に東京理科大学卒業後、株式会社ニトリへ総合職として入社し、店舗運営部へ配属。その後4 年間でフロアマネジャー、副店長を経験。2016年4月に会社を退職し、夫婦でオーストラリアへ留学。 オーストラリアでは、語学学校、農作業の経験を経て、全くの未経験から自動車整備士として働く。 2018年11月に日本へ帰国し、エンジニアへのキャリアチェンジをするためにプログラミングを学習後、 2019年6月よりワイノック株式会社へ入社。その後、株式会社ネクスウェイの現場でDMのWeb入稿シス テムの開発担当として1年経過し現在に至る。

    【​ミッション​】
    自分の作った”モノ”で人の生き方や働き...

  • 大学卒業後、新卒でコスモ・サイエンティフィック・システムへ入社し、プログラマーとして従事。
    プロジェクトとしては、オートリース企業の基幹システム再構築、官公庁の実証実験、会計パッケージ会社のモジュール配信システムなど、幅広く経験。

    その後、マネジメント経験を積む事を目的として、Vineyard Works株式会社へ入社。
    プロジェクトとしては、準大手SIerにてミドルウェアのサポート業務、ゲームハード開発販売企業での研究開発や、大手事業会社にて動画学習サービスの立ち上げを行う。
    総務・人事、SES営業の兼任や管理職の経験を経て、自社サービスの開発・運営への挑戦として、キャリアブレインへ...

  • 株式会社うるるにてNJSS事業部のエンジニアとして
    日々、開発業務に従事しております。

    新卒時代は人材派遣会社にて約4年間SIerとして従事し、
    BI(ビジネスインテリジェンス)分野にて帳票や分析ツールの開発をしておりました。
    その後、転職を経て今に至ります。

    現在は弊社サービスのひとつである「NJSS」を
    更に使いやすくするためにフルリプレイス開発に従事しております。

    【ストレングスファインダーTOP5】
    1:調和性
    2:分析思考
    3:公平性
    4:親密性
    5:規律性

What we do

  • 東京都 中央区 勝どきにある本社オフィス
  • 在宅勤務を中心としつつ、従業員はコミュニケーションを目的として週1回程度出社しています

「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」というビジョンの実現を目指し、
複数のサービスを展開しています。

1.創業当時から運営する『BPO事業』
 -『BPO事業』には、クライアント企業より毎月多くの問い合わせ(お困りごと)が届きます。
企業の生の声を仕入れる窓口があるからこそ、新たなサービスを生み出すアイディアを永続的に仕入れることができています。

2.クラウドソーシング『シュフティ』を自社で運営
 -クラウドワーカーが集まるプラットフォームを自社で運営することで、人のチカラとIT技術をかけ合わせたサービスを生み出すためのリソースの確保を可能としています。
これにより、他社プラットフォームに依存しない事業展開を実現しています。

3.『CGS事業』の運営ノウハウを自社で蓄積
 -『CGS』とは、クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる新しい価値・新しいサービスを意味します。
CGS事業を複数展開・運営することで、クラウドワーカー活用のノウハウ(育成・品質管理など)の蓄積を可能とし、『CGS事業』を永続的に量産することが可能となります。

★うるるの事業について
https://www.uluru.biz/service

Why we do

  • 日本では、2040年までに約69兆円の労働力が失われると言われいています
  • 深刻な労働力不足により、働き手が足りないという状況が既に日本各地で起こってきています

今、日本は「労働力不足」という大きな社会問題に直面しています。
2040年までに約1600万人、約69兆円の労働力が失われるとされ、
日々、問題は深刻化しています。

日本社会の成長において、無視することができない
この問題の解決に、私たちうるるは取り組んでいます。

新たな労働力を創出し、活用できるようにすること。
ITやAIを活用し、DXを推進することで生産性を向上させていくこと。

また、既成概念にとらわれずユニークな発想で
新しい解決方法をどんどん考えて生み出していくこと。

これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、
新たな労働力を創出すること。ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。
上記のような手段により、うるるは「労働力不足解決カンパニー」として、
深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。

★事業を通じて、うるるが目指すこと
https://blog.uluru.biz/entry/2022/04/11/103657?utm_source=feed

How we do

  • 年齢、職種、役職などに関わらず、フラットなコミュニケーションが行われる組織風土があります
  • 業務においても、困ったときはすぐ仲間に相談します

うるるは多様性WELCOMEな会社ですが、大切にしている価値観があります。
日々働く上で、「どのように考え・どのように行動するのか」の指針ともいえる価値観を、『うるるスピリット』と呼称しています。

1.うそをつかない、悪いことをしない
2.会社はホーム、社員はファミリー
3.相手の期待を超える「おもてなし」
4.当事者意識を持って、納得して働く
5.ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

これらは、うるるが組織創りや採用において最重要視しているものです。
この『スピリット』に共感し、体現して頂ける仲間と共に、理念・ビジョンの達成に向け未来のうるるを創っていきたいと考えています。

うるるでは、社員がサービス毎に分かれた事業部に所属しています。そのため、営業・エンジニア・マーケティング・カスタマーサポートといった、それぞれの職種のメンバーが連携していくことが求められています。

社会の役に立つサービスを生み出していくためには、チームのチカラが必要不可欠です。同じ職種内での同士のナレッジシェアはもちろんのこと、他の職種のメンバーとも協力し合い、どうしたらチームで成果が出せるか試行錯誤を繰り返しています。

「システムを作る」「WEBサービスを売る」のではなく、「社会で役立ち、期待を寄せてもらえるプロダクトを生み出し・提供し続けていきたい」という志向性をお持ちの方は、きっとうるるのメンバーと波長が合うのではないかと考えています。
共に事業成長にコミットして頂ける仲間を募集中です。

As a new team member

【業務概要】
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、フロントエンドエンジニアとして新規開発及び保守を中心にお任せします。

■NJSSとは?
入札業務を支援するSaaS型「入札業務ワンストップサービス」です。
導入・活用頂くことで入札業務におけるDX(業務効率化)・落札機会の増加(売上拡大)につなげて頂ける可能性があるサービスです。
https://njss-marketing.com/about/

【お任せしたいミッション】
NJSSでは4,000を超える有料契約件数を誇りますが、
今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上を目指しています。

現在は複数の新機能開発を計画しており、これらの計画をフロントエンド領域を中心に技術的な側面から導き、
より有用性・検索性・利便性の高いプロダクトの実現を推進いただくことを期待しています。

<フロントエンド領域における具体的なミッション>
・メンテナンス性の高い状態を目指すべく、より良いアーキテクチャをフロントエンド視点から実現していくこと

・フロントエンド領域におけるベストプラクティスの開拓
現在は TypeScript/Vue.js/Nuxt.js の技術スタックのベースとしてプロジェクトを進めています。
今後、現在開発を進めている領域とは別領域の開発に移っていきますが、その際にあらためて現在の技術選定がふさわしいのかどうかを見直します。
その際にプロダクトやユーザーの特性、社内エンジニアの状況や構築されているシステムの状況など様々を考慮しながらチームとしての最善の選択を採り、
さらにベストプラクティスを開拓していただくことを期待しています。

ユーザー視点を意識した開発を進めていただきながら、
ゆくゆくは、フロントエンド分野でのテックリードを目指していただける方の参画をお待ちしております。

【開発環境・開発の特徴】
<業務で利用する技術>
HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS
Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/ PHP/ Laravel (Lumen) / Go

<その他言語やインフラ環境/利用ツール>
AWS (ECS, CloudWatch, RDS, Elasticsearch, ElastiCache, SQS, Lambda, Step Function, S3 etc..)
CircleCI, Terraform, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等

<開発手法>
スクラム開発

<開発の特徴>
開発の特徴については以下をご参照ください。
*エンジニア版会社紹介資料
https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting

【勤務時間】
10:00~19:00(休憩 1時間)

【やりがい・身につくスキル】
・各アプリケーションチームと共に考え問題解決する楽しみ
・共に動いたエンジニアから感謝される言葉
・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる
・世の中に価値を与えるサービス作りができる
・挑戦しようとする気持ちが尊重される

【ジョインいただくメリット】
・言語やFW,ツールなどは最新版を導入しており、モダンな環境で開発することが出来ること
・フロントエンドエンジニアの同僚だけではなく、他領域のエンジニアや他職種とのメンバーとも関わり協働が出来る環境であること
・役職や役割の垣根なしに、挑戦が称賛される環境であること

【キャリアパス】
フロントエンド領域におけるテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。

【応募資格】
・デザイナーを含むチームでの開発経験
・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験
・Vue.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いた開発実務経験/運用経験
・業務ではなくとも、モダンなフロントエンド技術を学ばれている方
・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という想い

Highlighted stories

【2024卒の皆さま必見】採用担当にうるるの良いところ聞いてみました!

価値観を共にする友達が紡いだ、新たな道【うるるリファラルストーリー】

NJSSのビジョンと提供価値 ~税金の有効活用がもたらす生活の豊かさとは~

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About 株式会社うるる
株式会社うるる
  • Founded on 2001/08
  • 280 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
  • About 株式会社うるる
    株式会社うるる wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us