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上場準備中|Webマーケ企業で活躍して頂ける経理課長を募集!

経理課長候補
Mid-career

on 2022-07-22

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上場準備中|Webマーケ企業で活躍して頂ける経理課長を募集!

Mid-career
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Shingo Nagahashi

1984年、長野県生まれ。2007年に日本体育大学を卒業後、情報通信系商社に入社し、営業を担当。その後、Webマーケティング会社を経て、治療院に 特化したネット集客支援サービスを手がけるWebコンサルティング会社に入社。リスティング広告のノウハウを学ぶ。2011年に株式会社リスティングプラ スを設立し、代表取締役社長に就任。設立1年で100社以上の中小企業様へインターネット広告を使った集客代行や、ホームページ制作を行う。

Risa Kadomoto

新卒で地元の小さなメーカーの営業事務として入社、しかし事務領域以外の業務にもどんどんチャレンジし、事務ではなく営業担当に。自社サイト経由での売上げアップを目指し、独学でSEO・HTMLの勉強を行い自社サイトを1からフルリニューアル。売上も着任時から4倍へと成長させたところで、Webマーケティングの面白さ・奥深さを感じ、2017年にデジタルアスリート(旧リスティングプラス)に未経験Webコンサルタントとして入社。入社半年でマネージャー、1年半後に次長、そして2021年7月に部長職へ。2022年7月より人事部に異動。新領域へのチャレンジと、マーケティングのスキルをフルに使って採用活動に取り組むことにわくわくしている。

Yuki Furuko

デジタルアスリート(旧社名リスティングプラス)のCFO兼HR戦略管掌役員。公認会計士。 大学在学中に会計士試験に合格し、大手監査法人で主にIPOコンサル業務に従事。 その後、創薬ベンチャーで10億円の資金調達を実行し、すららネット(現グロース市場上場企業)でCFO兼管理部管掌後、当社に参画。

デジタルアスリート株式会社's members

1984年、長野県生まれ。2007年に日本体育大学を卒業後、情報通信系商社に入社し、営業を担当。その後、Webマーケティング会社を経て、治療院に 特化したネット集客支援サービスを手がけるWebコンサルティング会社に入社。リスティング広告のノウハウを学ぶ。2011年に株式会社リスティングプラ スを設立し、代表取締役社長に就任。設立1年で100社以上の中小企業様へインターネット広告を使った集客代行や、ホームページ制作を行う。

What we do

挑戦を、楽しむ。 その姿勢をメンバー全員で体現しつつ、 「すべての挑戦をさらなる高みへ」 というミッションをもとに、企業のマーケティング全般を支援する デジタルマーケティングのアスリート集団です。 お客様の課題に合わせてご支援できるよう、広い領域でのサービス提供を行っています。 - - - - - サービス概要(一部)- - - - - ◆広告運用代行支援 リスティング広告やMeta広告、LINE広告などWeb広告媒体を使用し、 集客・セールス面をサポートします。 ◆クリエイティブ制作支援 ホームページやランディングページ、バナーや動画等の制作を、 企画や戦略の部分からご提案し、目的に沿った最適なクリエイティブ制作を行います。 ◆SNS運用支援(Instagram) 質の高いアカウント運用と、AI自動化ツールを活用。 ファンがファンを呼ぶような集客の柱へとアカウントを成長させるご支援を行います。 ◆リスキリング支援/マーケティング人材の開発 未経験で採用したメンバーがプロのコンサルとして活躍している実績を元に、 12年分の育成ノウハウを形にしたリスキリング支援サービス。 - - - - - - - - - - - - - - - お客様が抱えている課題は、私達の課題。 だからこそ、取り扱いサービスも常にブラッシュアップ・変化を続けています。
数々の受賞・認定を受けている企業です
セミナー開催/講師登壇実績多数。現在も毎月様々な企画でのセミナーを開催しています。
徹底した人材育成フロー、一人当たり年間60万以上の研修費も。
Great Place to Workの「働きがいのある会社」5年連続認定
常にエンドユーザー視点に立ち、マーケティング戦略を練ります。
お客様のご支援にはチームで取り組み、各ポジションのプロの視点で仮説検証を進めていきます。

What we do

数々の受賞・認定を受けている企業です

セミナー開催/講師登壇実績多数。現在も毎月様々な企画でのセミナーを開催しています。

挑戦を、楽しむ。 その姿勢をメンバー全員で体現しつつ、 「すべての挑戦をさらなる高みへ」 というミッションをもとに、企業のマーケティング全般を支援する デジタルマーケティングのアスリート集団です。 お客様の課題に合わせてご支援できるよう、広い領域でのサービス提供を行っています。 - - - - - サービス概要(一部)- - - - - ◆広告運用代行支援 リスティング広告やMeta広告、LINE広告などWeb広告媒体を使用し、 集客・セールス面をサポートします。 ◆クリエイティブ制作支援 ホームページやランディングページ、バナーや動画等の制作を、 企画や戦略の部分からご提案し、目的に沿った最適なクリエイティブ制作を行います。 ◆SNS運用支援(Instagram) 質の高いアカウント運用と、AI自動化ツールを活用。 ファンがファンを呼ぶような集客の柱へとアカウントを成長させるご支援を行います。 ◆リスキリング支援/マーケティング人材の開発 未経験で採用したメンバーがプロのコンサルとして活躍している実績を元に、 12年分の育成ノウハウを形にしたリスキリング支援サービス。 - - - - - - - - - - - - - - - お客様が抱えている課題は、私達の課題。 だからこそ、取り扱いサービスも常にブラッシュアップ・変化を続けています。

Why we do

常にエンドユーザー視点に立ち、マーケティング戦略を練ります。

お客様のご支援にはチームで取り組み、各ポジションのプロの視点で仮説検証を進めていきます。

◆◇「すべての挑戦をさらなる高みへ」◇◆ 私たちが扱うデジタルマーケティングの情報やノウハウには、 多くの人の人生を変え、想像もしていなかったような現実を作る力があります。 目先の利益だけを追求するのではなく、デジタルマーケティングの力で 多くの人の人生を良い方向に変え、さらなる高みに挑戦できるようサポートすること。 それがデジタルアスリートのミッションです。 ◆◇会社に関わる全ての人の「自己実現」◇◆ 当社に関わる人すべてが豊かな人生を手にいれ、「自己実現」の人生を歩める未来を創る。 お客様、社会の人々、そして社員とその家族など全員の幸せのために 会社として全力で支援をしています。

How we do

徹底した人材育成フロー、一人当たり年間60万以上の研修費も。

Great Place to Workの「働きがいのある会社」5年連続認定

◆―あなたらしく働けます―◆ 「真のプロフェッショナルは、自分らしさを活かした働き方をすべき」という考えのもと、 働き方のコースを3種用意し、出社コース、リモートコース、フレックスコースから 一番自分がパフォーマンスを発揮できるコースを選択しています。 既存の枠に縛られない発想や主体性を生かせる環境で肩の力を抜いて、 どんどん動くことができます! ◆―新しい企画やアイデアを発信できます―◆ 上司との距離が近いフラットな社風なので、企画やアイデアを気兼ねなく提案できます。 社員の平均年齢は29歳で近い年代が多く、ベンチャー企業らしい活気と勢いに満ちた雰囲気です。 「挑戦を楽しむ」という文化から、挑戦したいという気持ちや意思は応援し、 その機会があれば積極的にチャレンジしてもらっています。 「なぜ出来ないのか」ではなく、「どうすれば実現出来るか?」という、 可能思考で前のめりな空気の中で、意欲をもって業務に取り組むことができます。 ◆―チームで働く楽しさがあります―◆ 広告の企画や改善提案、キャッチコピーやデザインなどそれぞれの専門家が社内にいます。 チームを組み、広告効果の最大化のために何度も相談を重ねて広告を作り上げていきます。 完成した広告が予測以上の効果を出した時は、みんなで感動や喜びを分かち合うことができます! ◆―充実した社内教育制度があります―◆ 専門スキルのセミナー参加や、外部講師によるスキルアップ研修と 一人当たりに年間60万以上の研修費用を費やしています。 (産労総合研究所の調べによると日本企業の2020年度研修予算額一人当たり39,860円) また弊社の仕事は、企業様の集客に携わる仕事です。 経営者や役職者の方とも対面することが多いことから 自己啓発、成功哲学系のセミナーや研修にも積極的に参加し ビジネスパーソンとしての付加価値を高めます。

As a new team member

【具体的業務内容】 ■日常経理 ■各種決算業務(月次、四半期、年次) ■決算短信 ■予実管理・分析 ■監査法人対応 ■IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)作成 ■IPOに向けた内部統制等 【必須】以下いずれかに当てはまる方 ・IPO準備企業又は上場会社での経理経験 ・公認会計士 ・ベンチャー企業での経理責任者としての経験 ※ベンチャー企業の未整備な状態にご理解頂ける方を求めております!! 【歓迎】 ・上場企業での開示書類作成経験 ・マネジメント経験 同社は『すべての挑戦をさらなる高みへ』というミッションを掲げており、社員一人一人が「挑戦が楽しい」という価値観をもって日々業務に取り組んでいます。 この価値観に共感いただけて、 ・形式的なところにとらわれず、実質を見て建設的な議論ができる方 ・ご自身で業界動向など情報を積極的に取りに行っていただける方など同社の成長向けて一緒に歩んでいただける方を求めております。
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