GMOペパボ株式会社は、2003年の創業以来、個人から法人まで幅広い層に向け、自己表現を支えるインターネットインフラを提供する企業として多くのサービスを展開しています。 ◆ホスティング事業：「ロリポップ！」「ヘテムル」「ムームードメイン」「30days Album」 ホームページ作成に必要なレンタルサーバーやドメインを、リーズナブルな価格で提供しています。 ◆EC支援事業：「カラーミーショップ」「グーペ」「SUZURI」「canvath」 大規模なオンラインショップ作成から個人間の取引まで、インターネット上での商品の売買をサポートします。 ◆ハンドメイド事業：「minne」 個性あふれる手づくりの作品や食品と出会えるプラットフォームのハンドメイドマーケット「minne」を提供しています。

『人類のアウトプットを増やす』 私たちは、提供するプロダクトによって表現や情報発信のハードルを下げ、文学や芸術などの表現、あらゆる情報発信、商品や作品の売買、といったアウトプットを世界中に増やすことを、創業20周年を迎えた2023年に新たなミッションとして策定しました。 創業当時は、インターネットで絵や写真を公開することが仕事になったり、誰かの手から生み出された作品を遠い場所から買えたり、そんなことが可能になる未来がくるとは考えられていませんでした。 しかし今やそれらは当たり前の日常となり、これからは世界中の人たちのありとあらゆるアウトプットこそがさまざまな進化や新たな価値を生み出し、未来を創造していくはずです。 GMOペパボもまた、人類のアウトプットを促すプロダクトを生み出し続けることで、ユーザーのみなさまと共に進化し拡大していく、という決意をこのミッションに込めています。

『わたしたちが大切にしている3つのこと』 ペパボでは、いっしょに働いている仲間のことを「パートナー」と呼んでいます。 それは、立場や職種を超えて、全員がひとつの同じ目標を達成するためのチームだからです。 そんなわたしたちパートナーには、大切にしていることが3つあります。 「みんなと仲良くすること」 わたしたちは、パートナーを信頼しています。 ペパボには、あなたの力が必要です。だから、もっとあなたのことを教えてください。 わたしたちのことも、知ってもらえるとうれしいです。 「 ファンを増やすこと」 わたしたちは、ペパボのファンです。 たくさんの人に、ペパボを好きになってもらいたいです。だから、あなたのファンを増やしてください。 なぜなら、あなたはペパボのひとりだからです。 「アウトプットすること」 わたしたちの仕事は、アウトプットする人を支援することです。 あなたが大切にしているものを、誰かへ伝えることがアウトプットです。 そして、わたしたちもアウトプットすることが大好きです。

新卒採用に関わる一連の業務をお任せいたします！ ▼具体的には... ・採用方針の策定 　- 人材要件の整理 　- 選考フロー・選考官の調整 　- 年間スケジュールの策定 ・採用施策の選定、実行、効果検証 　- ダイレクトリクルーティング 　- エージェントリレーション 　- インターンシップ企画・運営 　- イベント企画・運営（セミナー・説明会・座談会） 　- 大学学校訪問 　- KPI設計・管理 ・内定者フォロー（内定者懇親会・年末総会・社員旅行・入社式等） ・研修企画・運営 ・配属先調整 【必須スキル】 新卒採用経験1年以上 【歓迎スキル】 ・エンジニア採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用広報の実務経験 【求める人物像】 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・チームワークを大切にし、メンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々、新しい技術・知識を吸収してペパボで自分を成長させようという意識がある方 【その他】 ・東京オフィスに通勤できる方 ※週3日はオフィス、週2日は在宅勤務を基本体制としています ▼下記HRブログでペパボの様子を発信しております！ https://hr.pepabo.com/