Hiroko Ota

GMOペパボ / HR統括部 HR統括グループ 人事企画チーム

Hiroko Ota

GMOペパボ / HR統括部 HR統括グループ 人事企画チーム

東京都渋谷区

Hiroko Ota

GMOペパボ / HR統括部 HR統括グループ 人事企画チーム

あなたも Wantedly で
プロフィールを作りませんか?

これまでの経歴を、あなたの想いや挑戦とともに表現しよう。

いますぐ作る

つながってこの人をもっと知ろう

自己紹介などの詳しいプロフィールは、つながりをリクエストして承認されると表示できます。

リアルウォンテッドリーにて、ペパボ新卒入社8年目/6回の異動で9サービス経験したエンジニアが自身のキャリアについて話しました!

2019年8月

未来

この先やってみたいこと

未来

組織力向上を目的とした人事企画領域の経験をもっと広げていきたいです

2018年1月
-
現在

GMOペパボ

3 years

HR統括部 HR統括グループ 人事企画チーム
現在

2018年1月 -

現在

<チーム体制> マネージャー、新卒担当2名・中途担当3名

OKRを全社導入した話

2021年4月

ディレクターインタビュー/ユーザーファーストな現場でサービスと共に成長していく

2021年3月

入社の決め手は「成長できる環境があること」【ペパボリファラルストーリーvol.3 】#デザイナー編

2021年1月

出会いは、サービスの中の人とのランチオフ会【ペパボリファラルストーリーvol.2 】#ディレクター編

2020年3月

エンジニアインタビュー/尊敬できるメンバーと共に自身の成長も加速させる

2019年2月

2016年3月
-
2017年10月

FICC inc.

2 years

管理部 人事広報

2016年3月 - 2017年10月

<主な業務> 役員・事業部長の立てた人員計画を基に、採用戦略の立案・戦術の策定、実施

「消費者は戦略なんて意識しない」施策における大きな変数はクリエイティブである

2017年6月

FICCが考える目標を達成し、成果を出すために必要なスキルとは?

2017年5月


Publications

OKRを全社導入した話

2021年4月

ディレクターインタビュー/ユーザーファーストな現場でサービスと共に成長していく

2021年3月

入社の決め手は「成長できる環境があること」【ペパボリファラルストーリーvol.3 】#デザイナー編

2021年1月

出会いは、サービスの中の人とのランチオフ会【ペパボリファラルストーリーvol.2 】#ディレクター編

2020年3月

リアルウォンテッドリーにて、ペパボ新卒入社8年目/6回の異動で9サービス経験したエンジニアが自身のキャリアについて話しました!

2019年8月

さらに表示