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テクノロジーxマーケティングを掛け合わせた新規事業のCTO候補募集!

CTO(候補)
Mid-career

on 2024-01-05

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テクノロジーxマーケティングを掛け合わせた新規事業のCTO候補募集!

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Aika Ohno

中途でAlgoageのHRとして入社。 インターン・中途採用をメインにコーポレーまわりを担当しております!

ALGO INSIDE#2 Biz×Techの掛け算人材になるために 〜戦コン出身者が今のAlgoageに集まる理由〜

Aika Ohno's story

株式会社Algoage's members

中途でAlgoageのHRとして入社。 インターン・中途採用をメインにコーポレーまわりを担当しております!

What we do

Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって2018年に創設されたスタートアップです。 「テクノロジー時代の『当たり前』を生み出す」をミッションに掲げ、事業創造会社としてより多くの人々の生活を変える未来を創り出すことを目指しております。 現在はミッション実現の第一歩として「誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界」を目指し、「DMMチャットブーストCV」事業の開発・運営を行っております。本サービスは、ユーザーひとりひとりの気持ちに寄り添い、最良の意思決定をサポートするチャットボットソリューションです。これまでの一方的なマーケ手法から脱却し、ユーザーニーズやインサイト分析に基づくパーソナライズされたトークを展開することで、消費者の悩みや懸念を解消し、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。 事業成長の面では、1年目でPMFを達成しARR1億円を突破、2年目でさらに3倍成長を達成しており、今期は更なる成長を目指しています。 チャットブーストCVの詳細はこちら: https://chatboost.dmm.com/cv/ しかし、事業創造会社としてのAlgoageの挑戦は始まったばかりです。 今後は、DMMグループの安定したバックアップと豊富なアセット、スタートアップならではの自由度やスピード感の両方をかけ合わせ、これまでにない新しい「当たり前」を創出していきます。
2020/04よりDMM.comと資本提携をいたしました。
フルタイムメンバー

What we do

Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって2018年に創設されたスタートアップです。 「テクノロジー時代の『当たり前』を生み出す」をミッションに掲げ、事業創造会社としてより多くの人々の生活を変える未来を創り出すことを目指しております。 現在はミッション実現の第一歩として「誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界」を目指し、「DMMチャットブーストCV」事業の開発・運営を行っております。本サービスは、ユーザーひとりひとりの気持ちに寄り添い、最良の意思決定をサポートするチャットボットソリューションです。これまでの一方的なマーケ手法から脱却し、ユーザーニーズやインサイト分析に基づくパーソナライズされたトークを展開することで、消費者の悩みや懸念を解消し、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。 事業成長の面では、1年目でPMFを達成しARR1億円を突破、2年目でさらに3倍成長を達成しており、今期は更なる成長を目指しています。 チャットブーストCVの詳細はこちら: https://chatboost.dmm.com/cv/ しかし、事業創造会社としてのAlgoageの挑戦は始まったばかりです。 今後は、DMMグループの安定したバックアップと豊富なアセット、スタートアップならではの自由度やスピード感の両方をかけ合わせ、これまでにない新しい「当たり前」を創出していきます。

Why we do

フルタイムメンバー

【誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界を目指して】 人生は「意思決定の連続」であり、私たちは常に何かを選択して生活を送っています。 現代ではインターネット普及により大量の情報が簡単に手に入るようになりましたが、そこから自分に適したものを見つけ意思決定することは年々難しくなってきています。 実際、検索により意思決定をする方法に満足していない人が、7割もいるとも言われています。 そうした状況下で、購買に関する企業とユーザー間のコミュニケーションにも依然として多くの課題が存在しています。デジタル化に伴い、より効率的でパーソナライズされたコミュニケーションが求められる時代において、従来の手段ではそのニーズに対応しきれない現状があります。 「商品購入や申し込みなど “迷って決めきれない” というユーザーの意思決定をサポートしたい」 その思いでチャット上でユーザーのニーズをヒアリングし、ニーズに応じたトークを展開することで意思決定までを一気通貫で支援する、「DMMチャットブーストCV」事業を展開しています。 「何が本当によい選択なのか?」「何が自分に最も適した選択なのか?」 技術で人の心を動かし、「意思決定」の瞬間に悩むことなく「最適な意思決定体験」ができる世界を実現する。それがAlgoageが目指す世界です。

How we do

2020/04よりDMM.comと資本提携をいたしました。

▼大手・ベンチャーの良さを兼ね備える特異なポジション 2020年に合同会社DMM.com(以下、DMM)と資本業務提携を結び、DMMグループの安定した資金力と豊富なアセット、スタートアップならではの自由度やスピード感の両方を併せ持つ稀有な経営環境となっています。だからこそ、Algoageには「最速で事業を伸ばすために真に必要なこと」を追求し事業創りに集中できる環境が備わっています。 ▼私たちが大切にしている価値観 弊社はValueとして「全員、リーダー。」を掲げています。 ここでのリーダーは「チームをまとめる人」ではなく、「事業と組織を推進・切り拓いていく人」という意味を表します。「全員、リーダー。」という概念が根底にあるからこそ、弊社ではメンバーのことを信じ、業務を任せていくスタイルが成り立っています。 また、そのValueに基づき以下5つの行動指針を大切にしています。 01 | まず、思いやり。 思いやりを持って、誠実に相手と向き合おう。それが、共に前に進むための自信と安心感を生み出すから。互いを尊重しながらも、遠慮はしない。そうやって背中を預けあえるチームでいよう。 02 | 全体最適で 一人ひとりが全体最適を追求し、合理的に議論できる組織であろう。役職や部署の垣根を超えて、同じ目標に向かって建設的に話し合う。そうやって、大きなイシューに立ち向かおう。 03 | オーナーシップを取りに行く いつだって、自分自身が最後の砦。そうやってオーナーシップを取りにいき、自ら活躍の場を作り出そう。先が見えない状況でも、スタンスをとって道を拓く。 自分が先頭に立ち、周りの力を引き出して、最大の成果を生み出そう。 04 | 試し、学び、変わる 机上で考えるだけでは、新しいものは生まれない。まず試し、そこから貪欲に学び、また試そう。つまづいても周りのせいにせず、自ら変わっていくことで状況を変えよう。一人ひとりが学び、変わり続け、事業・組織と共に成長しよう。 05 | 本気の失敗を肯定する 前例のない結果を出すには、前例のない挑戦が必要だ。 リスクをとろう。転ぶなら、前のめりに。その分だけ、前に進めるから。 本気で行動したのなら、失敗したとしても、Algoageはその行動を讃えよう。 事業成長には、まだまだ仲間が必要です。 「全員、リーダ。」として、ぜひ私たちと一緒に事業を一歩前へと進めていきましょう!

As a new team member

【募集背景】 順調な滑り出しの新規事業ですが、まだまだ0→1のフェーズです。今後さらに重要な課題・バリューを定義しながら、より深いPMF(プロダクトマーケットフィット)に向けて、質高く高速に作り込んでいく必要があります。メンバーがベストなパフォーマンスを発揮できるよう開発体制の維持・向上をしながら、プロダクト開発を加速させていきたいと考えています。 組織の拡大に向けて近いうちにCPO(Chief Product Officer)の役職を新設し、現在CTOの安田がCPOに就任する予定で、開発部門をCTOとCPOの2人で見る体制にできればと考えています。役員として開発をリードできる方、事業や組織全体を見て最適な開発を進められるような方が現れたら積極的にCTOをお任せしていきたいです。 【業務内容】 テックリード(CTO候補)としてサービスの開発を主導していただきます。 中長期的な事業成長を見据え、アーキテクチャ設計や技術選定についても経営陣と共に推進いただきます。  - 現在、WEBサービス面はRuby on Railsを用いて開発されていますが、今後データ処理量も増加が見込まれているため、フェーズによって適切な技術やシステム構成にしていきたいと考えています。 ご入社後は、現場で実際に手を動かしながら技術的なリードをお任せしていく想定です。ゆくゆくは組織の成長やのマネジメント、教育担当を担っていただくCTOを目指していただきたいと思っています。 【開発チーム】 ・フルスタックエンジニア:3名 ・フロントエンジニア:1名 ・バックエンドエンジニア:3名 ・インフラエンジニア:1名 ・ITアドバイザリー:1名 ※開発メンバーの中には、業務委託の方も複数名いらっしゃいます。 【技術スタック】 バックエンド:Ruby on Rails フロントエンド:Vue 3, Vite, Typescript インフラ:AWS, Terraform, Docker等 その他:GitHub, GitLab, Slack, asana等 ※新規プロダクト開発のため、これから技術選定するところもあります。 ※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 弊社はリモートワーク、フルフレックス制度を取り入れており、エンジニアにとって働きやすい環境を整えています。 また、1年後には社員数3倍を目指していることに伴い、エンジニアメンバーの強化・組織拡大も急務です。泥臭い部分も含め、この成長フェーズを楽しめる方からのご応募をお待ちしています。
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Team Personality Types

Aika Ohnoさんの性格タイプは「モチベーター」
Aika Ohnoさんのアバター
Aika OhnoBusiness (Finance, HR etc.)
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Company info

Founded on 02/2018

170 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

東京都文京区湯島3丁目2-12 御茶ノ水天神ビル4F