【募集背景】 順調な滑り出しの新規事業ですが、まだまだ0→1のフェーズです。今後さらに重要な課題・バリューを定義しながら、より深いPMF（プロダクトマーケットフィット）に向けて、質高く高速に作り込んでいく必要があります。メンバーがベストなパフォーマンスを発揮できるよう開発体制の維持・向上をしながら、プロダクト開発を加速させていきたいと考えています。 組織の拡大に向けて近いうちにCPO（Chief Product Officer）の役職を新設し、現在CTOの安田がCPOに就任する予定で、開発部門をCTOとCPOの2人で見る体制にできればと考えています。役員として開発をリードできる方、事業や組織全体を見て最適な開発を進められるような方が現れたら積極的にCTOをお任せしていきたいです。 【業務内容】 テックリード(CTO候補)としてサービスの開発を主導していただきます。 中長期的な事業成長を見据え、アーキテクチャ設計や技術選定についても経営陣と共に推進いただきます。 　- 現在、WEBサービス面はRuby on Railsを用いて開発されていますが、今後データ処理量も増加が見込まれているため、フェーズによって適切な技術やシステム構成にしていきたいと考えています。 ご入社後は、現場で実際に手を動かしながら技術的なリードをお任せしていく想定です。ゆくゆくは組織の成長やのマネジメント、教育担当を担っていただくCTOを目指していただきたいと思っています。 【開発チーム】 ・フルスタックエンジニア：3名 ・フロントエンジニア：1名 ・バックエンドエンジニア：3名 ・インフラエンジニア：1名 ・ITアドバイザリー：1名 ※開発メンバーの中には、業務委託の方も複数名いらっしゃいます。 【技術スタック】 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：Vue 3, Vite, Typescript インフラ：AWS, Terraform, Docker等 その他：GitHub, GitLab, Slack, asana等 ※新規プロダクト開発のため、これから技術選定するところもあります。 ※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 弊社はリモートワーク、フルフレックス制度を取り入れており、エンジニアにとって働きやすい環境を整えています。 また、1年後には社員数3倍を目指していることに伴い、エンジニアメンバーの強化・組織拡大も急務です。泥臭い部分も含め、この成長フェーズを楽しめる方からのご応募をお待ちしています。