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会社説明資料お渡しします!│LASSICに興味をお持ちの画面の前の皆さまへ

長期インターン
Internship

on 2022-05-25

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会社説明資料お渡しします!│LASSICに興味をお持ちの画面の前の皆さまへ

Internship
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Masaya Endo

プロフィールを見ていただき、ありがとうございます。 ■プロフィール 1995年生まれ。岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。 大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSIC(ラシック)へ採用担当として入社。入社後は、主に新卒採用担当として面接や会社説明、インターン企画、予算策定など新卒全般を経験。現在は一部、中途採用にも関わっています。 学生時代から旅が趣味で、これまで全国38都道府県ほど巡っています。 お城巡りや現地居酒屋に行くことを通した、地域の文化や暮らし理解が旅の目的となっています。 ■この先やってみたいこと 新規での事業立上げ、事業開発 ■将来的な夢や目標 30歳で故郷の岩手へ戻り、「雇用を創出すること」へ貢献したいと考えています。 また、地域資源を活かした事業を通じて、観光地と呼ばれていない地域でも人々が訪れ、経済活動が行われる仕組みの実現を考えています。

~「就活」という言葉は存在しない~大震災が変えた故郷への想いと地方からの挑戦

Masaya Endo's story

Mei Morimoto

鳥取大学農学部卒業後、ローカルITベンチャーの株式会社LASSICに2018年の新卒として入社。現在新卒4年目の社会人です※新米とは言えなくなってきました… 入社してから18カ月後に採用チームマネージャーに、30か月後に人事部部長にステップアップ。現在、メンバー8人とともに日々奮闘中。自分自身が鳥取への大学進学を機に大きく変化し、成長できたことから「人は自分に合う環境でなら驚くくらい成長する」という実感と、家族のうつ病発症の経験から”適材適所”を意識して採用(仲間探し)と人事のお仕事に携わっています。 ▼キャリアスキルは… ・新卒採用(~20人/年) →採用企画設計、IS企画運用、面接官対応など全行程 ・中途採用(~50人/年) →採用企画設計、エージェント対応、面接官など全行程  主にミドル~ハイレイヤーのエンジニア採用が主戦場  パート・アルバイト等の無課金ハローワーク採用も得意 ・人事労務(社員数:~200人規模) →給与計算、社保対応、社内デスク、就業規則改定、入退社対応 ・人事企画 →制度設計、研修企画設計・運用 ・バックオフィス業務改善(BPR) →クラウドシステムの導入、ペーパレス化推進、フルリモート推進 ▼業務品質向上のために資格取得の勉強中 ・社会保険労務士(2021年夏受験済) ・衛生管理者1級(2021年受験予定) ・FP3級(2020年秋取得済み) ▼ストレングスファインダー 個別化/収集心/学習欲/達成欲/最上志向 休日は大学時代から活動している、Webメディア(鳥取の飲食店情報発信)の編集長や採用関連コンサルやセミナー講師、サボテン屋さんなど多足の草鞋を履いてゆるくない鳥取暮らしを満喫しています!

大地 原

はじめまして!株式会社LASSICのRemogu事業部原と申します! ▼プロフィール ~2020年  島根県立大学総合政策学部 卒業 2020年~2021年7月 株式会社LASSIC 新卒入社(エンジニア) 2020年7月~2022年2月 採用担当にジョブチェンジ その後、現在はRemogu事業部にてCOとして個人側の営業担当をしています 現在は新卒/第二新卒の採用担当として戦略、企画設計/運用、面接官対応など全行程を行っています。 ▼ストレングスファインダー 戦略性/未来志向/最上志向/適応性/親密性

株式会社LASSIC's members

プロフィールを見ていただき、ありがとうございます。 ■プロフィール 1995年生まれ。岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。 大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSIC(ラシック)へ採用担当として入社。入社後は、主に新卒採用担当として面接や会社説明、インターン企画、予算策定など新卒全般を経験。現在は一部、中途採用にも関わっています。 学生時代から旅が趣味で、これまで全国38都道府県ほど巡っています。 お城巡りや現地居酒屋に行くことを通した、地域の文化や暮らし理解が旅の目的となっています。 ■この先やってみたいこと 新規での事業立上げ、事業開発 ■将来的な夢や目標 30歳で故郷の...

What we do

数ある求人の中からこの募集記事を見ていただいてありがとうございます! このページを見ているあなたはきっと当社LASSICに興味はあれど求人にエントリーするかどうかはちょっと迷っておられますね。 いろんなご事情があると思いますが、取り急ぎぜひ当社の会社説明資料だけでもお渡しさせて頂ければと思います。 ========================= 【会社説明資料お渡しの流れ】 まずはこのページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! 「会社とのメッセージ」機能より当社会社説明資料と会社説明動画のURLをご案内いたします! ========================= 念のためこちらのページでも、当社についてご紹介させていただきますね。 ▼LASSICについて LASSICはITと人材の事業を通じて『地方創成』を牽引することを目指しているローカルベンチャー企業です。「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を『地方創生』として定義し、場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。 創業は鳥取ですが、現在は東京と鳥取に本社を置いています。 ▼事業内容について 【Remogu(リモグ)事業】 リモートワークに特化した人材サービスで、テレワーク/在宅勤務で働きたい方に対して仕事の斡旋をさせて頂いています。当社は創業まもなくから遠隔地分散開発をはじめリモートワークでのワークスタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業でも活用しています。(RemoguのHPはコチラhttps://remogu.jp/) 【システムインテグレーション事業】 ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。 LASSICは、2006年の創業以来「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「ITで、地方創生」という理念のもと、人と企業、都心と地方を結び、日本の豊かな未来創造に貢献するために、企業として成長を続けています。 ======================= ◼︎ メディア掲載・プレスリリース ・内閣府「地方創生テレワーク推進運動 Action 宣言」(https://www.lassic.co.jp/info/6869/) ・転職サイトプラス様(https://tenshoku-plus.com/web-ranking/) その他新聞、ニュース番組などでの取り上げ多数
リモートワークに特化した人材エージェント「Remogu(リモグ)」。10年以上の豊富な経験とノウハウによる専門性を武器に、HRビジネスに新ジャンルの確立を目指しています!
若手社員も多く在籍中!活気あふれる環境で一丸となって地方創生の実現にチャレンジしています!新卒入社メンバーだけでなくインターン生や第二新卒入社メンバーも活躍中!
RemoguにはRA(法人営業)・CO(求職者担当)のチームがあります。どちらも若手が積極的に活躍しています!自己成長が事業成長に直結する、そんな手触り感のある事業成長を経験してみませんか?
若手メンバーの抜擢人事も積極的に行います。将来起業したい、新規事業にチャレンジしたいといった野望を持ったメンバーやRemoguの拡大とともに社会課題の解決に貢献したいという想いを持ったメンバーが数多くいます!
代表取締役社長の若山。某大手人材企業の当時最年少執行役員を経験 IT派遣や海外IT人材活用のプロフェッショナル。人材業の抱える課題の解決のため 地方×リモートの可能性に着目しています。
Remoguでは定期的にワーケション企画を行っています!みんなの好きな地域でワーケーションしながら楽しく働いています!(コロナ禍で現在は行えていません...)

What we do

リモートワークに特化した人材エージェント「Remogu(リモグ)」。10年以上の豊富な経験とノウハウによる専門性を武器に、HRビジネスに新ジャンルの確立を目指しています!

若手社員も多く在籍中!活気あふれる環境で一丸となって地方創生の実現にチャレンジしています!新卒入社メンバーだけでなくインターン生や第二新卒入社メンバーも活躍中!

数ある求人の中からこの募集記事を見ていただいてありがとうございます! このページを見ているあなたはきっと当社LASSICに興味はあれど求人にエントリーするかどうかはちょっと迷っておられますね。 いろんなご事情があると思いますが、取り急ぎぜひ当社の会社説明資料だけでもお渡しさせて頂ければと思います。 ========================= 【会社説明資料お渡しの流れ】 まずはこのページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! 「会社とのメッセージ」機能より当社会社説明資料と会社説明動画のURLをご案内いたします! ========================= 念のためこちらのページでも、当社についてご紹介させていただきますね。 ▼LASSICについて LASSICはITと人材の事業を通じて『地方創成』を牽引することを目指しているローカルベンチャー企業です。「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を『地方創生』として定義し、場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。 創業は鳥取ですが、現在は東京と鳥取に本社を置いています。 ▼事業内容について 【Remogu(リモグ)事業】 リモートワークに特化した人材サービスで、テレワーク/在宅勤務で働きたい方に対して仕事の斡旋をさせて頂いています。当社は創業まもなくから遠隔地分散開発をはじめリモートワークでのワークスタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業でも活用しています。(RemoguのHPはコチラhttps://remogu.jp/) 【システムインテグレーション事業】 ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。 LASSICは、2006年の創業以来「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「ITで、地方創生」という理念のもと、人と企業、都心と地方を結び、日本の豊かな未来創造に貢献するために、企業として成長を続けています。 ======================= ◼︎ メディア掲載・プレスリリース ・内閣府「地方創生テレワーク推進運動 Action 宣言」(https://www.lassic.co.jp/info/6869/) ・転職サイトプラス様(https://tenshoku-plus.com/web-ranking/) その他新聞、ニュース番組などでの取り上げ多数

Why we do

代表取締役社長の若山。某大手人材企業の当時最年少執行役員を経験 IT派遣や海外IT人材活用のプロフェッショナル。人材業の抱える課題の解決のため 地方×リモートの可能性に着目しています。

Remoguでは定期的にワーケション企画を行っています!みんなの好きな地域でワーケーションしながら楽しく働いています!(コロナ禍で現在は行えていません...)

当社の事業は一貫して『地方に雇用をつくる』ということにフォーカスしています。 社会課題である、人口減少に伴う地方衰退の主たる要因は『仕事の選択肢の狭さ』にあると当社が考えているからです。 一例として、大学を卒業した地方大学生の大半は都市部に流出していきます。都市部と比べると、選択できる企業数や職種数に圧倒的な差があるからです。地方にお住まいの方や、地方就活を検討された方は実感があるかもしれません……リモートワークが広がればもっと多様な暮らし方・生き方・キャリアが選べるはずなのに。それは、大学生のうちに経験できるインターンシップでも同じです。 当社ではリモートワークで働く選択肢をより多くの人に届け、場所問わず働くことができる社会を創っていこうとしています。選択肢が広がれば、地方で働く人が増え、地方衰退の解決に寄与できる…ひいては地方創成に繋がっていくと信じているからです。

How we do

RemoguにはRA(法人営業)・CO(求職者担当)のチームがあります。どちらも若手が積極的に活躍しています!自己成長が事業成長に直結する、そんな手触り感のある事業成長を経験してみませんか?

若手メンバーの抜擢人事も積極的に行います。将来起業したい、新規事業にチャレンジしたいといった野望を持ったメンバーやRemoguの拡大とともに社会課題の解決に貢献したいという想いを持ったメンバーが数多くいます!

新型コロナウイルス感染症のパンデミック(コロナ禍)によって、一気に社会的な地位を得た「テレワーク・リモートワーク」 これに伴い、ITエンジニアの慢性的な人材不足が課題となっている企業に、在宅で働くフリーランス人材や、地方で生活するリモートワークITエンジニアの存在が着目され、人と企業を結ぶ人材エージェントが大きな注目を浴びています。 当社のRemogu(リモグ)事業は2018年12月から新規事業としてスタートしたHRサービス。当社における10年以上の豊富なリモートワーク経験とノウハウによる専門性を武器に、リモートワークシフトの波に乗りながらLASSICの企業成長を急加速させています。

As a new team member

転職活動序盤だったり、会社情報を調査中のフェーズだとなかなか面談や会社説明会に参加するのは時間が足りなかったり、億劫だったりしますよね。(特に働いているとなかなか時間が…) 当社では就活や転職序盤の皆さまにも当社のことを「まずは」知って頂くために会社説明資料をお渡ししています。ブラウザ上で閲覧可能なURLとYouTubeにアップロードしている会社紹介動画のURLをWantedlyのメッセージ経由で配布しておりますのでお気軽にポチっとして頂ければと思います。 ========================= 【会社説明資料お渡しの流れ】 まずはこのページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! 「会社とのメッセージ」機能より当社会社説明資料と会社説明動画のURLをご案内いたします! ========================= もし、興味をもって頂けたようであれば当社若手社員との面談やオンラインでの会社説明会も随時開催しております!ご要望に応じてご対応可能ですので何卒宜しくお願い致します。 LASSIC採用チーム一同
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