株式会社誠勝

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東京都

“ IT×デジタルアーカイブ ”で人々の生活を豊かにする。

私たちは現在、デジタルアーカイブの構築を通じた文化の保存・継承と、デジタルアーカイブの利活用を通じた地域課題の解決に取り組んでいます。そしてこの「デジタルアーカイブの構築と利活用の循環」を通じて、世の中のあらゆる企業や団体が自律的に文化を継承できる社会を実現させたいと考えています。その活動の大成にこそ、“ IT×デジタルアーカイブ ”で人々の生活を豊かにするというビジョンがあり、『”文化を継承するアメーバ”を創る。』というミッションの達成に繋がる――そんな未来を共に創る仲間を求めています。

Values

誠勝には8つの行動指針があり、そのうちの１つに ●「まぁ、いっか」の精神で積極的に挑戦する。というものがあります。短期的にみれば、1 回の挑戦で1 回成功させた企業の方が、10 回の挑戦で1 回成功させた企業よりも成果は出ています。しかし、10 年後を見たときに、数多く挑戦した企業の方が成果を出しているでしょう。取り返しの付かない失敗でなければ、失敗することはあなたの評価をさげません。誠勝では皆が「失敗しても、まぁ、いっか」位の気持ちでどんどん挑戦していく文化を大切にしています。

誠勝には美術大学出身者からAIでの言語解析を得意とするエンジニアまで様々なキャリアを持った人たちが存在しています。私たちが手掛けている「過去の資料」を「テクノロジー」の力をもって現代に有用な情報に変える「デジタルアーカイブ」という分野は、文系と理系が混ざり合ったような領域で、その領域では様々なキャリアを持った人たちが必要です。誠勝では多様なキャリアを持った人たちが日々協力し合って、デジタルアーカイブの力で世界をよくするように奮闘しています。

誠勝には8つの行動指針があり、そのうちの１つに ●「スピードが1番。仮説→実行→検証→改善→仕組化を最短で。」という項目があります。どんな人間や会社でも平等に与えられているものは時間です。スピード感を持ってやらなければ他者に勝つことは出来ません。 1 年でやることを1 ヶ月でやるくらいのスピードで物事をすすめるように意識して事業を進めています。

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代表取締役

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