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今ここにない価値を創造する
わたしたちNHホールディングスは、 薬局事業・介護事業・システム開発・コンサルティング事業を通じて、グループ間シナジーを最大化し、医療・介護業界に、 圧倒的な価値を生み出す、イノベーション企業を目指します。 日本中がワクワク、笑顔あふれる社会の実現を目指して挑戦し続けます。
Values
チームがどうなれば最速に成功できるのかを各々が日々模索しています。多様なスキルを持ったメンバーが集まっています。
弊社は、代表が薬剤師、その他スタッフは大手製薬会社営業リーダー・システムエンジニア・外資系ブライダル・医療系品質管理・介護福祉士・マーケティング・世界的に権威があるドクター秘書等多彩な経験を持ち備えています。それぞれが、過去の経験において窮地を何度も経験しているので自ずと創造力、問題解決力、判断力、責任感を持ち合わせております。
弊社の最大の強み、「こだわりのあるオフィス」は、従業員の創造性と効率を最大限に引き出す環境を提供しています。当社オフィスは、情報をクラウドにアップロードし、デスクに物を置かないスタイルを採用。これにより、クリーンでスッキリとした環境が心地よい集中力を生み出します。シンプルなインテリアや快適な設備、すっきりとした空間が、アイデアの共有とコラボレーションを活性化。弊社のオフィスは、従業員の創造力を刺激し、最高のパフォーマンスを発揮する場所として、日々、オフィスに「いるものいらないもの」の選択を行なっています。
「感情をうまく管理し、利用できる能力」を大切にしております。弊社ではコミュニケーションを大切にしておりますし、EQは「生きる力」と考えます。一般的に、EQが高い人は好奇心旺盛で努力家だと言われています。そして、コミュニケーション能力が高く協調性がある、自分の感情をコントロールできるため逆境に強い……という、社会や仕事で求められる「生きていく力」が備わっているとも言われています。弊社では、ビジネスシーンにおいて必要となる対人コミュニケーションの必須スキルと考えます。
サイボウズ社のGaroonとkintoneを活用し、誰もがいつでもアクセスできてコミュニケーションが取れる環境を構築しています。
情報格差0、ペーパレス化を目指しております。
オープンコミュニケーションで重要なのは、特定の集団だけで情報共有するのではなく、より広い範囲で情報を共有することを意識しております。
あるいは組織全体で情報を共有して透明性を高め、それぞれがもつ情報に偏りが出ないようにする。
そうする事により、代表は勿論それぞれのリーダーもより早く正しく判断することができるようになっています。
様々な「経験」「スキル」を持った人材が集まり、多様な働き方、そして変化に富んだ業務内容です。弊社では、代表が薬剤師、その他スタッフは大手製薬会社の営業リーダー、システムエンジニア、外資系ブライダル、医療系品質管理、介護人材、世界的ドクターの秘書、と多彩な経験とスキルを持ったスタッフが集まっています。働き方としては、テレワークや男性の育児休業中のスタッフもおります。
そして、それぞれのクライアントに対してより良い提案をするためにいろいろな知恵を出し日々切磋琢磨しております。
コミュニケーションは組織であるコミュニティーにおいても、非常に大切な要素です。コミュニティーを大切に思うがこそ、コミュニケーションを大切に考えます。
人は、間違いなく一人で生きて行くことはできません。「衆力功をなす」という言葉もあるように、弊社では、単独の力では困難でも多数の力を合わせれば物事に成功すると考えます。時に人に助けられ、時に人を助けて、社会を形成しています。弊社組織も、個人で成し得ることが出来ない目的を達成するためにコミュニティを大切にしています。
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短大2年生の時に「第3回広島県ミスミルク」に選考され、オーストラリアを表敬訪問。オーストラリアの新聞に掲載されました。
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