株式会社リハス

https://rehas.co.jp

石川県

「障がい」をなくすしごと。

皆さんにとっての「あたりまえ」は何ですか？やりたいことがなくても大学に行った方が良い。転職はせずに同じ会社で働き続けた方が良い。結婚をして子供を育てた方が良い。世に中にはたくさんの「あたりまえ」が存在します。弊社は「障がい者」に対する「あたりまえ」を無くすことで、世に中に価値提供をしているソーシャルベンチャー企業であり、この取り組みを社会に浸透させるためにIPOも目指しています。私たちと一緒に「障がい」という概念そのものがない未来をつくりませんか？

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25卒向け｜株式会社リハスについて紹介します

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Values

社会にとってどんな存在か？我が社のアイデンティティとして、障がい者や介護が必要な高齢者であっても支えられる側から支える側に支援する会社を目指しています。IPOに向けて創造性と革新性を追い求めています。

医療介護が必要な方でも働く、稼ぐことができる事業・サービス「リハス」起業と施設をマッチング及びサポートできる事業・サービス「ハタフク」従業員が全員が当社の事業・サービス愛を持っています。

１、全社員の物心両面の幸せの追求２、患者様ご利用者様ご家族様の心身両面の幸せの追求３、地域社会の幸せの追求　　「社会への価値＝皆の幸せ」　を理念としています。

株式会社リハスには従来、医療専門職を中心とした会社経営を行っておりましたが、近年、外部から優秀なCOO、CHROを取締役に就任し、迅速に内部統制を図っています。また、若手でも新卒1年目から複数のプロジェクトを任されるメンバーや、2年目で施設長に抜擢される方がいます。来年度の株式上場に向けた圧倒的なスピード感がこれを実現しています。

株式会社リハスでは元外資系企業出身者から医療従事者まで、様々なバックグラウンドのメンバーが集結しています。社長が作業療法士ということもあり、医療専門職から人事・労務に異動した人や、就労支援の分野活躍するセラピストなど肩書きに縛られない働き方を応援しています。従って、個人の「やりたい」を尊重している会社です。

株式会社リハスではインターンは勿論、若手の採用を積極的に行っています。当社は設立2年目から新卒採用を行っており、10年後の株式会社リハスを担ってくださる幹部候補を探しています。成長著しいソーシャルベンチャーでキャリアを進めたい、裁量権を持って仕事をしたい学生さんには非常にマッチする会社です。

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