株式会社セルバ

http://www.selva-i.co.jp

大阪府

人口減少を成長の機会に。世界を相手にHR産業の創出に挑む

大阪・東京を拠点に20年、システム開発やWEB制作を行ってきました。そんな中で求人サイトの開発依頼をいただくことが多く、人口減少で人手不足に悩む企業が多い傍らで、スキルがあるのに条件の良い仕事に就けない求職者も少なくないことを痛感しました。セルバではHRテックを利用し、企業と求職者の両方の課題を解決することに取り組んでいます。そのためには日本だけでなく世界中の人々に使ってもらえるサービスを創っていく必要があるため、そのモデルケースになれればと考えています。

Values

長く働ける企業になるにはワークライフバランスが整っていることが重要と考えています。残業が多いイメージの先行するIT業界ですが、平均残業時間は月6時間と少なめで、有休消化率は100％！フレックス勤務や有給とは別にバースデー休暇制度も導入しています。

エンジニアには定期的に上長と面談の機会を設けており、明確な評価基準に応じて昇給できる仕組みになっています。社内政治や時間外の飲み会などで評価が決まることがないよう、仕事の実績やスキルで評価できる制度をつくるよう努めています。

積極的に手を挙げて主体的に動ける人材を求めており、役職や勤続年数に関係なく意見を出せる環境になるよう、若手の意見も積極的に採用しています。業務改善や新規サービスなどのアイデアを提案すると、1件につき500円が支給されます。

ジム会費補助やプロテイン飲み放題など、社員の健康に配慮した制度があります。

未経験からでも一人前のエンジニアになれる教育制度や育成環境を用意しています。やりたいことがあれば手を挙げてもらえれば挑戦できる環境です！

学生も活躍しています！在学中はインターンとして勤務した後、新卒として入社いただいています。

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代表取締役

株式会社セルバ代表取締役。学生時代にアルバイトでWEB製作会社に入りプログラムを覚える。大学卒業後SIerにて金融システムの開発に携わった後、再びWEB業界へ。...Show more

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