アプコグループジャパン株式会社

シェアフル株式会社

 DXHR株式会社

株式会社ALBONA

GROVE株式会社

ローカルパワーエンジン株式会社

グリッジ株式会社

株式会社Tabiii

株式会社トキハナ

XVOLVE GROUP

学生の皆さん、弊社の募集をご覧くださりありがとうございます！
採用担当の永田と申します！

いきなりですが、皆さんがインターンに参加する目的は何ですか？
・内定が欲しい！
・色んなスキルを身につけたい！
・自分に合う仕事を見つけたい！
・社会人になる前に社会の経験を積んでおきたい！
色々あると思います。

世の中の働き方が大きく変わる今、企業が求めている人材は『即戦力』となるような人材です。
営業ができるのは良いことです。
ただそれだけでなく、その先にあるステージとして人に教えることができたり組織をマネジメントし利益を上げられるスキルを持った人材が求められます。

じゃあ、どうやってそのような人材へと成長できるのか。

アプコグループジャパンは海外26ヵ国に展開するセールス・マーケティング企業です。
常に最高水準のクオリティーを目指し、クライアントの期待に応えるサービスを提供し続けてきました。

世界で数多くのクライアントから選ばれ続けている理由は常に”人材育成”に注力してきたからです。
世界中に拡大していく為に必要なノウハウを社内で教育し、成長をサポートしていきます。

外資系だからこそ学生インターンも社会人と一緒に働きます。
普通のインターンでは経験できないような環境を用意してお待ちしております！

少しだけ紹介すると...
▶︎インターンでも海外研修に参加できる！
過去の例：イギリス・オーストラリア・シンガポール・マレーシア・バリ・韓国等
▶︎入社2ヶ月目からチームマネージャへと昇進できるチャンス有り！
他にも成長環境がたくさんあります！

【参考までに】
※弊社長期インターン卒業者の主な内定先
サイバーエージェント、キーエンス、野村證券、IBM、SAP、ヒューリック、オリックス、モルガン・スタンレー証券、富士通、朝日新聞、電通、楽天、大和ハウス、阪和興業、三井住友海上火災、博報堂、双日、伊藤忠商事 ※その他大手企業・有名ベンチャー多数輩出

少しでも気になる方は、是非一度カジュアル面談でお話しませんか？

畠田友梨

Nagata Yu

渡部 佑孝

海外26ヵ国に展開する外資系企業で、長期インターンに参加してみませんか？

あなたの地元の魅力を伝えるライターさんを募集します！

【お仕事内容】
対象地域：記事対象エリア
　　　　　
記事のテーマ：カフェや雑貨屋さん、イベント、公園などなどなんでもOK

【大まかな流れ】
現地に赴く→お客様として利用して写真撮影→自宅などで記事作成→納品
詳細はご応募された方にお伝えしています。

【トライアルついて】
ご応募いただける方にはトライアル記事・素材の作成をお願いします。
※作成されたトライアル記事はブログサイトで使用することがあります。
※詳しくは個別メッセージでご説明いたします♪

【注意事項】
・他サイトからの文章コピーや画像の転用などはお控えください。
・文章は柔らかい雰囲気でお願いします。誰かを攻撃するような文章はおやめください。
・AIを使用しての記事作成はNGです。

最後になりますが、弊社代表がシュフティ様開催のお仕事説明会にて、お仕事の説明をしております。
もしよければご覧ください♪
https://www.youtube.com/watch?v=G9Mfqkg5Iwg


Taro Soneda

佐々木 俊之

瀧本

あなたの地元の魅力を発信！住民向け地域活性化のWEBメディアライター募集

アカウントプランナーというポジションの業務を段階的にお任せしていきます。

弊社では日本と韓国現地でのインターン生が非常に活躍しておりますが、皆さん未経験からのスタートで社員のサポートを受けながら大きく成長してきました。

未経験でも「音楽」「エンタメ」「マーケティング」「グローバル」という領域に興味関心があり、モチベーション高く取り組める方であれば、確実に成長できる環境です。

以下に記載のアカウントプランナーの仕事に挑戦してみたいという方は、是非エントリーいただければと思います。

■業務の概要
国内のレーベルやアーティストのマネジメント会社と「ワンチーム」で取り組み、所属アーティストのグローバルマーケティング支援を行っていくのがアカウントプランナーという仕事になります。

外部からコンサルをするだけでなく、アーティストのグローバル展開を実現する担当者としてチームに加わり、グローバルマーケティング施策の設計・運用・分析のすべてを一気通貫で行います。

具体的には、マーケティング施策の戦略設計を行い、週に1回の定例MTGなどを通して、SNSでの具体的な配信内容を決定し、配信後は定量と定性の両方から分析を行い、分析から得られた洞察を次回の施策に反映する、といったことを行います。

アーティストの世界観やアイデンティティを適切に展開していく上では、アーティスト自身やそのファンへの理解が非常に重要になります。

そのため、ご招待いただいたライブやコンサートに参加しアーティストのパフォーマンスやファンの熱をリアルに体感する機会もございます。

■業務の詳細
（1）クライアント（レーベル、アーティストのマネージャー等）との打ち合わせ
（2）課題ヒアリングに基づくプロモーション施策の企画立案
（3）現地クリエイターや社内外メンバーと連携し、企画を推進
（4）SNS・動画・インフルエンサー施策などの運用・管理
（5）データ分析と改善提案の実施
（6）成果レポーティングと次回提案につなげる営業活動

投稿内容やクリエイティブの企画、インフルエンサーとの協業、海外スタッフとの連携など、幅広い業務を行います。

最初はこういった業務の一部を社員と共に行っていただきながら、徐々に独り立ちしていくような流れです。

■このポジションの魅力
・急成長中のベンチャー企業で、インターン生でもチャレンジできる機会が豊富にあります。
・クライアントとの距離が近く、上流から施策に携わることができます。
・企画からレポートまで、全体を担当する裁量のあるポジションです。
・海外KOLや海外現地メンバーと連携し、リアルなグローバル環境で働けます。
・音楽やエンタメが世界でどのように広がっていくか、その最前線に立てます。
・社内MTG・クライアントMTGの頻度が高く、密なコミュニケーションが可能です。
・アーティストのライブやコンサートに参加する機会があります。

■必須要件
・音楽・エンタメが好きで、業界変革に興味がある方
・定量と定性の分析を行うことが得意/好きな方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・成果を生み出すために愚直に物事に向き合う姿勢
・企画すること（アイデアを実行に移すこと）が好きな方
・マルチタスクに柔軟に対応できる方
・基礎的なPCスキル（ExcelやPowerPointを使用することに抵抗がない）
・週10時間以上の勤務が可能
・週1の定例MTGへの参加が可能

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語/中国語/韓国語　※日本語は必須
・自身でSNSでの発信・分析を行い成果を出した経験
・ベンチャー/スタートアップでのインターン経験

Kenichi Yabui

Aiko Yunoki

Megumi Soeda

aida nur ariza

日本の音楽・エンタメを世界へ。分析や仮説検証が好き/得意なインターン募集！

ネイティブキャンプエドテック株式会社

Ueda Daiki NC

グローバルに活躍する！バックエンドエンジニア募集！

■業務概要
今回募集のAM&amp;MD事業部(アーティストマネジメント&amp;マーチャンダイジング)は、タレントとファンのつながりを強くすることをミッションに掲げる部署です。
タレントの想いを汲み取りながら、ファンをワクワクさせるような仕掛けを考え実行していくことがミッションです。

AM&amp;MD事業部に所属・支援するタレントのほとんどはアーティスト活動を行っているため、楽曲制作やライブの企画・運営、グッズ企画やファンクラブ運営などファンとの距離が近い領域での業務を中心にアシスタント業務を担当いただきます。

その中でも今回は、弊社所属クリエイター「むくえな」のえながプロデュースを手がけたアイドル、Pixel Ribbonや、そのほか女性アイドルのマネージャーを努めてくださる方を募集します。

【キャリアプラン】
実務から挑戦していただくため、コンテンツ制作、イベント運営などのスキルが身につきます。
将来的には担当アーティストなどを抱えていただく予定です。

■業務内容
アーティスト・アイドルのマネジメント業務のサポート
・各担当の活動スケジュール管理
・SNS用コンテンツ(動画・写真)の制作・運営(撮影～編集～投稿管理)
・撮影ロケ、レッスン等の帯同、必要アイテムの手配・準備
・イベント、ライブ等の帯同

■必須条件
・アーティスト、アイドルの運営に興味がある方
・体力に自信があり、健康的に働ける方
・週3以上、出社できる方。※土日祝を含む
・基本的なGoogle Workspaceスキル（Googleスプレッドシート,Googleドキュメント等）
・将来マネジメントなどを希望している方

■歓迎条件
・Premia Pro、CaupCutなど動画編集が得意な方
・チームでのやり取りがスムーズにできる方

拓舞 岩堀

R. Kuroiwa

mao Iwata

SNSで話題のアイドルのマネージャーアシスタント募集！

トキハナは、結婚式や結婚するふたり向けサービスで累計GMV200億円超の急成長中の会社です。

結婚式場のマッチングを軸に、ドレス・ギフト・写真・エステ・指輪・新婚旅行・住まい・保険・資産運用など新婚生活全般 X AIの領域に拡大しています。LINEやZOOMで1to1で式場探しのマッチングを続けてきた実績を裏付けとして、そのノウハウと顧客データをAIの活用で新たなサービス体験を実装します。また、b2bでAIネイティブなソリューションも次々に実装・提供していきます。

そのため、デザインチームのエネルギーを最大限に「攻め」に集中させる必要があり、広告やLPの制作や更新などを担うリソースが不足しています。

私たちのチームが求めているのは、長年の経験から培われた「デザインの即戦力」。業務内容は、B2C向けのデジタルマーケティングにおいて成果に直結する広告やLPの制作に絞っています。雑務や複雑な進行管理は一切なし。あなたの高い専門性を、最も効率的な形で活かしてください。

「煩雑な会議やディレクション業務に時間を取られたくない」方
「自身の高いスキルを、純粋なデザイン作業のみで活かしたい」方
「効率良く、質の高いアウトプットに集中したい」方
にはピッタリの環境です。

▼具体的な仕事内容 
主にB2C商材のデジタルプロモーションにおける、ビジュアルの制作をお任せします。

・ディスプレイ広告（バナー広告）の制作
複数サイズ・パターンのバナー広告の高速制作
広告効果の最大化を意識し、視認性・クリック率の高いデザインが求められます
上記以外の業務や、上流工程（企画立案など）は基本的に発生しないため、純粋なデザインスキルに集中していただけます

・LP（ランディングページ）の制作
商品やサービスの魅力、訴求点を最大化するメインビジュアルの企画・制作
高いコンバージョン（CV）率に貢献できる、訴求力のあるデザインが求められます
最初は既存のLPの差し替えや更新からスタートし、状況に応じて新規制作もお願いできればと考えています

▼必須スキル・経験
業務自体はシンプルですが、求められるアウトプットの質は高いです。即戦力として、「センスとスピード」を両立できる方を募集します。

・Webデザイナーとしての実務経験3年以上
 ・HTML/CSSのコーディング経験
・Photoshop、Illustratorを問題なく使用できること
・マーケティング視点を持ち、「良いデザイン＝成果の出るデザイン」として追求できること
・B2C（消費者向け）のWebデザイン経験
特にコスメ、美容、アパレル、ライフスタイルなどの商材のデザイン制作経験を優遇します。
　※個人での活動や制作も歓迎

私たちは、あなたの「高い専門性」を最大限にリスペクトします。余計な作業を削ぎ落としたシンプルな業務フローで、自身の経験値とセンスを、最も効果的なクリエイティブに変えていきませんか？

まずはあなたのポートフォリオを見せてください。高いモチベーションを持った方からのご応募をお待ちしております！

Masaki Ando

裕子 神田

深澤 まな美

結婚式関連の獲得系広告・LP制作に特化！女性向けサイトWebデザイナー募集

▍募集ポジション
フルスタックエンジニア（新規宿泊プラットフォーム開発）
0→1の設計・実装フェーズにコアメンバーとして参画いただきます。

▍お任せしたいこと
・宿泊予約・決済・レビューなど中核機能の設計・実装
・ユーザー/ホスト双方の体験を意識したUI/画面設計・API設計
・技術選定・アーキテクチャ設計など技術方針のリード
・CEO（PdM兼）・デザイナーとの協働によるMVP開発
・仕様検討・開発スケジュールの見立て・進行
・将来的なチーム拡張を前提とした開発環境/コード規約/運用設計
※ 業務範囲は相談しながらすり合わせます。
※「作って終わり」ではなく、設計思想ごと伴走いただく役割です。

▍こんな経験を歓迎します
* Webサービスやモバイルアプリの開発経験（3年以上）
* フロントエンドやバックエンドの実務経験
* インフラ（AWS / GCP）を含むシステム全体の設計経験
* 0→1フェーズの開発やスタートアップでの実務経験

▍必須要件
*日本語ビジネスレベル

▍このポジションの魅力
* 初代エンジニアとして技術基盤づくりから全てに関われます
* CEO直下、0→1の事業を自分の手で立ち上げられます
* 単なる開発ではなく「旅の体験を変える」大きな挑戦に関われます
* 希望次第で、将来的にCTO候補 / リードエンジニアなど継続的な関わりも可能

▍必須条件
*時には、対面でのディスカッションも大事にしたいため、
弊社、東京の代々木オフィスに現実的に来れる方

細川 大介

田中 治久

Kiichi Tsunekawa

細川 奈々子

旅の未来を共につくる｜フルスタックエンジニア｜東京オフィス

株式会社ユニフェイス

石田 匠

Ryuichi Imanishi

淳也 吉浦

daichi okumura

作って終わりじゃない。お客様と一緒にプロダクトを育てるフルスタック開発

今回、さらなる事業拡大に向けて フロントエンドエンジニア（業務委託） を募集します。
大手企業の新規サービス開発や既存システム刷新など、最新技術を扱うプロジェクトが中心。
実務を通じて、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できる環境です。

【仕事内容】
フロントエンド開発を中心に、要件定義〜運用まで一連の工程を担当します。
■ フロントエンド開発（React / TypeScript）
・Webサービスや管理画面の設計／開発／改修

■ UI/UX改善
・ユーザー体験向上を目的としたデザイン改善やパフォーマンス最適化

■ 品質向上
・コンポーネント設計
・アクセシビリティ対応
・単体テスト・E2Eテストの実装

■ バックエンド連携
・Node.js / Python / Go を用いたAPI設計・開発（案件により対応）

【プロジェクト例】
● SaaS管理画面の高速化
課題：ユーザー増加で操作が重い
対応：ボトルネック解析、コード分割、Lazy Load、GraphQL最適化
成果：体感速度25％改善／問い合わせ削減

● 大規模動画配信サービスの最適化
課題：イベント時に再生遅延
対応：Next.js＋CDN最適化、Service Worker導入
成果：同時接続2倍でも安定再生

● 教育サービスのUI刷新
課題：モバイルUI不足
対応：レスポンシブ全面刷新、WCAG2.1対応、自動テスト整備
成果：学習完了率／モバイル利用率が向上

● 大手ECサイトのフロント刷新
課題：商品増加による表示速度低下
対応：React/TSでSPA化、Next.js SSR、描画最適化
成果：表示速度30％改善、CVR／保守性向上

【アピールポイント】
① 超実践型AI研修「SEC-AI」でキャリアを伸ばす
・生成AI／セキュリティ領域など、実務直結の研修を提供
・現場の案件と連動した学習でスキル定着
・3か月以上稼働後に利用可能
→ エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境

② 自由度と安定性を両立できる働き方
・リモート可（案件により異なる／フルリモート案件も多数）
・稼働時間は柔軟に調整可能（※夜間のみの稼働は不可）
・契約更新：3か月単位（初月のみ1か月の場合あり）
・継続率：約80％が長期継続中

まずは気軽にお話ししませんか？
「案件内容を知りたい」「働き方を聞いてみたい」など、相談ベースでもOK。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。

Issey Maeda

Yuhei Yokohama

自由な働き方でスキルを磨きながら活躍できる｜フロントエンドエンジニア募集

仕事内容

フロントエンドの技術としては、アプリ側をReact Native、Web側をNuxt.jsで作っています。

ジョインする際はVue.jsの経験だけだった人も、Nuxt.jsから開発を始めて、徐々にReact Nativeも触っていくなど、最終的には両方触る人が多いです。 今できることとやりたいことを相談しながら、タスクの割り振りを決めていっているので、「フロントエンドをずっとやっていたけど、Goも触りたい！」みたいな人もいて、そういう人は折を見てサーバサイドエンジニアとペアプロしたりしながらGoを書いたりもします。

また「1日で入れて1日で出られる開発組織」というコンセプトのもと、属人化を減らしていく方向で動いているので、モブプロによるチームのナレッジの共有や、コードレビュー、アプリリリース作業など、リーダーだけではなく全員ができるように日々改善をしています。

月に1日、HackDayとして普段気になっているところを開発したり、懇親会をしたりする日を設けたり、年にひと月、新規開発の手を止めて技術負債の返済に時間を使う月を設けたり、「継続的に価値を生み出し続ける」ようにすることは会社として意識的に行っています。

環境としてはフルリモートで、都内の人が多いですが、地方からのジョインの方も最近は多いです。

### ジョイン例
- ジョイン時はReact.jsでの経験があっただけだったが、入社後にNuxt.js、Goなどをキャッチアップ
- ジョイン時はNuxt.jsでの経験があっただけだったが、入社後にReact Nativeどをキャッチアップ、最近は企画にも携わる
- 移住先からフルリモートでジョイン

### 仕事の具体的な内容
以下に概要は記述しますが、当然全部、というわけではなく一度お話しした上で、どんな風にプロジェクトに関わっていただくかを一緒に考えさせてください！

＜具体的な内容＞
・React Native でのアプリ開発
・Nuxt.js でのWeb開発 （両方ともTypeScriptで書いています）
・デザイン/インタラクションの実装 ・フロントエンドのパフォーマンスの最適化
・アプリのリリース
・E2Eのテストの作成（TestCafe / Detox）
・技術選定

■働き方
・リモート勤務
・フレックスタイム制（マンスリーフレックス）

■募集要件

(必須)
・React.js / Vue.jsの実務経験

(歓迎）
-スタートアップでの開発経験
-マネジメントやテックリードの経験

応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しさせてください。

Satoshi Yokoi

Kengo Wakabayashi

Yoshiki Hamano

1000万ユーザーのスキマバイトアプリのフロントエンド開発募集！

株式会社ソニックムーブ

Shuta Kimoto

Koichiro Hayashi

Sekiguchi Atsushi

Masatoshi Hiraoka

ARR2億円！急成長のLINE CRMサービスの開発ディレクションをお任せ

「デザインが好き。」
「ただ“きれい”じゃなく、“売れる”ものをつくりたい。」
「事業が伸びていく実感を、もっと近くで感じたい。」
そんなあなたに、ぴったりのお仕事です！

私たちは、美容・恋愛・アプリ・ファッション・D2Cなど複数の自社事業を展開する成長中のチームです！
事業拡大に伴い、Webデザイナーを新たに募集しています◎

▽ どんなお仕事？
「ただデザインする」だけではなく、
マーケティング視点で“成果につながるクリエイティブ”をつくるお仕事です！
自社アパレルブランドや各種サービスにおける広告・LP制作を中心に、幅広いデザイン業務に関わっていただきます！

・ランディングページのデザイン〜コーディング
・メールマガジンのデザイン〜コーディング
・Web広告バナー／SNSバナーの制作
※HTML／CSSやPhotoshopを使用した制作が中心となりますが、すべてを完璧にこなせる必要はありません！

「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば売れるか」
そんな視点を持ちながら、デザインに向き合える環境です！

▽ 働き方について
・リモートOK
・業務委託契約

「しっかり働きたいけど、場所にも時間にも縛られたくない」
そんな方にはぴったりのワークスタイルです◎

▽ こんな方と一緒にお仕事したいです
・デザインを通して、事業やサービスを良くしたい方
・デザイナーとして成長したい、チャレンジしたい気持ちのある方
・チームで仕事を進めることが好きな方

＼ 経験やスキルよりも、「姿勢」や「スタンス」を大切にしています ／

▽ これまでの応募者はこんな方
・フリーランス志望の方（20〜30代）
・WEBデザイナー職で副業でしていた方
・出産を機に在宅ワークを選んだ方など

▽ 最後に
この仕事に必要なのは、
完璧なデザインスキルだけではありません。

「もっと良くしたい」
「この事業を伸ばしたい」
そんな気持ちを持って、デザインに向き合える方を求めています！

ご応募、お待ちしています♩

albona 採用担当

ファッション×WEBデザイン｜LP制作を担うWEBデザイナーを募集します！

株式会社ジャンボ

Takashi Hanada

Hanano Kensho

Tsuzuka Ito

nakao keisuke

Webエンジニア｜1,100万DLの急成長中自社ライブ配信アプリに携わる！

■今回の募集
Xvolveは2012年より米国サンフランシスコで開始したグローバルスタートアップです。
「世界を抜本的に変革する」というビジョンを掲げ、ビジネス、教育、政治、科学、技術といったあらゆる領域から、紛争/貧困/教育/環境問題/人種差別などの根底にある社会構造そのものを問い直し、世界を新たなステージへと動かしていきます。

これまで世界中で60以上の新規事業を立ち上げており、これから2年で時価総額1000億円のユニコーンを創り上げていきます。現在は東京を拠点に、AIを活用したtoCサービスを5つ展開しており年商約15億円を突破しました。

この度、志ある仲間をさらに集めるために創業メンバーを募集します！

「不平等をなくしたい」
「世界にインパクトを与えたい」
「社会構造を根本から変えたい」

そんな想いを持っている学生の方、是非一度お話ししませんか？

■仕事内容
Xvolveが今探しているのは創業メンバー。今後数万人の組織になっていく上で現状はまだまだ初期フェーズ。
ゆくゆくは今いるメンバーそれぞれが事業/組織/団体/国などのリーダー/責任者になり牽引してもらいます。

特に決められた役割はありません。世界を変えるために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。
例：PR、マーケティング、デザイン、カスタマーサクセス、事業開発、プロダクトマネジメント、など

■応募資格
・Xvolveの掲げるビジョンへの共感
・スキルや経験は一切不問

■歓迎するスキル/経験/条件
・英語でのコミュニケーションスキル
・海外経験、または異文化理解に柔軟な事
・お客様の声を聞いて幸せを感じた経験
・チームプレイ（スポーツやイベント運営など）カスタマーサクセス、事業開発、プロダクトマネジメント、など

世界を本気で変えたい方、大きなことを成し遂げたい方のご応募お待ちしております！

Kimi Izawa

Akì Coide

Vinh Do

国籍も年齢も関係ない、シリコンバレー発スタートアップが創業メンバー募集

株式会社アスペア

Yuichi Kato

Tadahide Sato

椎野 さおり

小障子敬一

納得のキャリアを。モダン技術×上流工程など、目指す姿に合う案件を自ら設計