株式会社ナンシー / 人材戦略事業部ディレクター
【読む人を選ぶ】「こんな会社ムリかも…」と、正直に思うかもしれません。
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長野 夕子
株式会社ナンシー / 人材戦略事業部ディレクター
迷ったらやってみる！
こんにちは！人材戦略事業部の長野です。 ナンシーでは、挑戦することが大切！！という社風なので、失敗を恐れず、様々なことにチャレンジできる環境があります。 また、メンバー一人ひとりの意見にも耳を傾けてもらえるので、私のようにちょっとうるさいくらい（笑）意見や提案をしていける人には、非常にやりがいのある会社です！
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株式会社ナンシー6 years
人材戦略事業部ディレクターPresent
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採用業務、および社内の人事管理を担当しています。 私の役割は、組織の成長を支えるために、優れた人材を見つけ出し、適切なプロセスを通じて採用することです。 また、社内の人事管理においては、従業員の能力開発や評価制度の整備、労働環境の改善に取り組み、メンバー全員が働きやすい環境づくりに尽力しています。
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