株式会社GrowingWay / 人事労務/Employee Success
従業員の約50%が勤怠表を正確につけていなかった問題に対し、約半年で勤怠管理を90%まで改善させた。
従業員の約50%が勤怠表を正確につけていなかった問題に対し、約半年で勤怠管理を90%まで改善させた。人と組織の挑戦を支えるため労働環境の整備が急務と考え、管理システムの活用見直しと勤怠ルールを新たに作り運用することで改善し、管理工数の半減に貢献した。
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シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社 / Human Resouces Genelalist
Joined GrowingWay Inc. in December 2019 after graduating from college. I was in charge of corporate operations with a focus on human resources and labor affairs. And then I joined EP Consulting Services Inc. in October 2021, where I was involved in payroll/social insurance operations, etc.
従業員の労働環境を整えて、人と組織の挑戦を支えるために、労務業務における専門性を上げてきたい。
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株式会社GrowingWay / 人事労務/Employee Success
従業員の約50%が勤怠表を正確につけていなかった問題に対し、約半年で勤怠管理を90%まで改善させた。人と組織の挑戦を支えるため労働環境の整備が急務と考え、管理システムの活用見直しと勤怠ルールを新たに作り運用することで改善し、管理工数の半減に貢献した。