神戸大学 / 経営学部
Japan HR CHALLENGE
■日系部品メーカーの世代研究テーマを戦略人事の切口で解決策を提案、教授賞を受賞。
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株式会社PKSHA Workplace / カスタマーサクセス
広告営業、人材エージェント業を経て、業務効率化SaaSの新規エリア開拓をセールスとして推進し、その後、新組織立ち上げをマネジャーとして担当。より多角的に顧客の課題解決を成し遂げ、日本社会へインパクトを残したいという思いから、PKSHA Workplaceへ入社。
80歳まで事業を・会社を・社会を率先し続けられる人材でありたい。
バーティカルSaasの事業推進をマネジャーとして牽引。 ・ARR1億円突破 ・事業グロースのための全社相補的な事業戦略と事業推進 ・セールスイネーブルメントとCSまで
保育園、幼稚園はじめとした社会福祉領域領域、教育領域の事業所様に向けた業務管理ICTツールの提案~導入フォローまでを担当。(新規8:既存2)
キャリアアドバイザー(中途9割、新卒1割)@愛知県全エリア担当 両面CA。保育事業所の開拓獲得+求職者面談全般。
法人営業@神奈川全エリア担当 対保育事業者様への広告商材ほか採用施策の提案(新規9割) リスト作成→アポ取り→提案→クロージング→納品→フォロー/追加提案
人事広報グループにて採用オペレーション周り全般担当 ・エージェント・媒体周りの初期オペレーション(ATS:ジョブカン) ・新卒イベント参画ほか
経営学:狭義の経営学(組織論など)・会計学・商学分野を幅広く学ぶ。 専門は人的資源管理/戦略人事(経営戦略と人事の補完性)
ICT事業部・事業戦略室・人事総務グループにて ・新卒採用フロー設計/運用(新卒DRの運用管理・学生面談など) ・母集団形成のためのイベント設計と運用(契約社員雇用における事業創造)
■リフォーム施工会社 新規100%個人営業 1日100件以上玄関を叩きました。
SNS運用補助・広報 カフェ事業の企画・コール営業 新規アプリ企画 ほか
高1でビジネスの世界で将来活躍し続けることを意思決定して、大学では学問として学びたいという思いで大学を決める。 小学校卒業式では、当時就任したてのアメリカのオバマ大統領を真似て、 「内閣総理大臣になって、日本をチェンジします!」と発言。
神戸大学 / 経営学部
■日系部品メーカーの世代研究テーマを戦略人事の切口で解決策を提案、教授賞を受賞。