西川 由理

社内環境の向上の一つとして、労務関係の整備に着手中。 就業規則の見直しや、労使協定などの業務を進めてきました。 また、「こころも身体も健康に」働けることが、何よりも大切。 社員がより働きやすい環境づくりを目指しています。 「労務だより」の発行も始め、社員のちょっとした止まり木のような存在になれればと、今後もその時々に合ったテーマでの情報提供をしていく予定です。