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MNTSQ, Ltd. / HR
MNTSQのHRとして、主に開発組織つくりと採用広報を担当しています🦔 取材や登壇のご相談はInMailでお気軽にご連絡ください!
個人の個性や特性を尊重し、チームの可能性を最大化することを模索しながら、HRやPRに取り組みたいです。
人事企画 - 人事施策企画~実行、MVV策定の企画 - オフサイト等の企画および設計 - 人事予算計画作成、予算管理
PR・広報全般 - リリース業務 - メディアリレーション業務 - 取材/対談の対応業務
採用広報業務全般 - 採用広報戦略の立案~実行~運用 - 企業ページ及び個人アカウントのコンテンツ作成~更新~運用(LinkedIn)
中途採用業務(WealthPark株式会社及びグループ会社) - 事業部のニーズのヒアリング、採用要件の文言化~策定 - ポジションに適した採用チャネルの選定~運用 - 選考プロセスの設計~実行 - タレントプールの管理、継続的なコンタクト - 海外拠点での現地採用
12月13日(水)に開催されるLinkedIn Japan社主催『LinkedIn Japan Talent Roadshow』の採用に関するブレイクアウトセッションに登壇しました。
中途採用(すべてのポジション) - 事業部との採用要件の打ち合わせ、コミュニケーション - Job descriptionの作成 - 各媒体の更新と運用(LinkedIn、自社採用ページ、Green, Openwork, indeed, Liiga, Bizreach)
WealthParkが最も勢いのある日本のスタートアップ10社に選ばれました。
日本の「公式リンクトイン・クリエーター」に認定いただき、就任いたしました。
・マネジメント - チームメンバーのマネジメント - 評価、目標設定
- 留学商品の販促(B2C Sales) - 航空券や海外旅行保険等の販売、ビザ等の手配サポート - 出発までの顧客フォロー - 後輩指導
- 生命保険及び損害保険の拡販(B2C Sales) - 既存顧客フォロー - 新規企業開拓(飛び込み営業、ポスティング、電話アプローチ等) - 後輩育成
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